会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。
セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。

会社概要(https://recruit.nflabs.jp/about)

◆技術を探求する文化

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。

エンジニアブログ(https://blog.nflabs.jp/)やコーポレートブログ(https://www.nflabs.jp/blog)もぜひご覧ください。

サービス概要

私たちは、セキュリティエンジニアを目指す方々のために、実践型サイバーセキュリティ学習システムPurple Flair(https://info.purple-flair.nflabs.jp/)の開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、以下の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。

1.ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。
2.理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。
3.学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。

業務内容

①自社プロダクト（サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム）の開発チームのマネジメント
・ピープルマネジメント10名弱のチームにおいて1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など
・チームビルティング
メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり
・DevOpsプロセス改善の主導
技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
プロダクトマネージャーの補佐
プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援

②技術広報活動
プロダクトや開発チームに関するブログ、SNSでの情報発信
技術イベントの企画、実行マネジメント

③研究開発プロジェクトや組織横断プロジェクトのマネジメント
スポットで発生する研究開発や組織横断プロジェクトのマネジメント

必要な条件・経験

• 日本語での会話およびチャットによる円滑なコミュニケーションが可能なこと
• ソフトウェアエンジニアとしての開発経験および知識
• 通算3年以上のプロダクト運用・改善の経験
• 5名以上のアジャイル開発チームに対する2年以上のマネジメント経験
• チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、開発チームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行った経験
• AWSなどクラウドを利用したサービスの開発・運用経験 2年以上

歓迎する経験・スキル

• SaaSプロダクト開発経験（0→1、1→10フェーズ）
• プロダクトマネジメントの経験
• 研究開発業務の経験（サイバーセキュリティ領域に限らない）
• サイバーセキュリティに関する何らかの実践的な業務経験（インシデント対応、脅威分析、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）

開発チームの概要

• エンジニアリングマネージャー 1 名
• プロダクトオーナー 1 名
• スクラムマスター 1 名（開発エンジニア兼務）
• システム開発エンジニア 5 名
• コンテンツ開発エンジニア（セキュリティエンジニア） ４名

現在の技術スタック

フロントエンド
TypeScript, Node.js, Next.js, React, Tailwind CSS, HyperUI, Sentry

バックエンド
Python, Django, DRF, PostgreSQL, Redis, Nginx

インフラ
AWS (ECS Fargate, ECR, CloudFormation, Lambda), Docker, Terraform, GitHub Actions

その他（ML、LLM等）
Azure OpenAI, Elasticsearch

利用している開発ツール等

• GitHub
• Slack
• Claude
• Figma
• Miro
• Cursor
• OrbStack
• ChatGPT
• Devin

このポジションの魅力・やりがい

社会課題に真正面から向き合う仕事
日本ではサイバーセキュリティ人材が継続的に不足しており、 Purple Flairはその課題解決を目的に開発されており、 プロダクト開発を通じて社会課題に直接貢献ができます。

第一線のセキュリティエンジニアと共に成長できる
NFLabs.はセキュリティに強みを持ったエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術発信も活発のため、実践的な知識とスキルを身につけることができます。 柔軟に働ける環境 リモートワーク率80％、フルフレックス制度が活用でき、自分に合った働き方を実現できます。

【職種 / 募集ポジション】
プロダクト開発エンジニアリングマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
スキル・経験に応じて優遇 ・想定年収 800万円～1200 万円（月給53万円～82万円） ・賞与：年1回（6月） ・管理監督者のため残業第の支給無 ・試用期間：4か月
【勤務地】
100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階
リモートワーク中心 ※必要に応じて出社（都内）

会社情報

【会社名】
株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ
【代表取締役社長 CEO】
小山 覚
【創立】
2019年01月16日
【所在地】
〒100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階
【資本金】
2億円 (資本準備金2億円)
【株主】
NTTドコモビジネス株式会社 60% 株式会社FFRIセキュリティ 40%
【主な事業内容】
教育研修事業 セキュリティ診断事業 研究開発事業