Менеджер із закупівель запчастин

Привіт! Я — Іра Білоконь, Chief Commercial Officer у Evroprom.

Хто ми?

Майже 12 років ми займаємося викупом, реновацією та продажем промислового холодильного обладнання (чилерів). Сьогодні ми – лідери європейського ринку за продажами у своїй ніші з клієнтами у 60+ країнах (Європа, Близький Схід, Африка, Латинська Америка, Середня Азія). Ми оперуємо як польська компанія з хабом неподалік Любліну, де у постійній наявності є 250+ чилерів кількох десятків провідних брендів у широкому діапазоні потужностей. Ми будуємо перший у світі центр реновації чилерів із глобальною мережею дистрибуції.

Відео про нас: https://www.youtube.com/watch?v=BJseTr55ZkI

Сьогодні ми на етапі свого найактивнішого зростання, тому розширюємо відділ закупівель і шукаємо менеджера із закупівель запчастин, який відповідатиме за забезпечення нашого виробництва запчастинами, необхідними при реновації чилерів.

Що для нас важливо:

• Володіння англійською на комунікативному рівні (В1+).

Буде перевагою:

• Досвід у закупівлях чи постачанні.

Що треба робити:

• Опрацьовувати запити на покупку запчастин, комплектуючих (компресори, конденсатори і т.д.), інструменту та ін.
• Самостійно знаходити нових постачальників
• Вести переговори про ціни, умови та терміни поставок
• Аналізувати отримані комерційні пропозиції, виконувати їх порівняння, готувати відповідні звіти
• Взаємодіяти з бухгалтером та логістом щодо оплат і доставок

Ми пропонуємо:

• Формат: 100% remote. Якщо Ви мешкаєте у Рівному і бажаєте відвідувати офіс – наші двері відкриті.
• Гідна фінансова винагорода.
• Графік: понеділок-п’ятниця з 9:00 до 18:00 (за київським часом), година обідньої перерви (гнучко).
• Відсутність “стелі” у кар’єрному зростанні.
• Навчання, яке дозволяє базово розібратися у тому що таке чилер, як він працює та інших нюансах у перші 2-3 дні.
• Спільні корпоративні поїздки у гори 2 рази на рік.

Важливо: після успішної першої співбесіди кандидату необхідно буде надати контакти попередніх керівників (якщо такі були) для отримання рекомендацій — це обов’язкова умова для переходу на наступний етап (фінальна співбесіда з керівником).

Яка ми команда?

Класна!

Ми не просто “колектив”. Ми будуємо всередині Evroprom спільноту людей, об’єднаних спільними цінностями: залученість, активний спосіб життя, свобода, довіра, взаємопідтримка. Усі ми любимо подорожувати, займаємося спортом, ходимо у гори, багато читаємо і не тільки. У нашій команді відсутня ієрархічність: усі ми спілкуємося на “ти”, і кожен має прямий доступ до СЕО. У нас відсутня не потрібна бюрократія. Ми вітаємо бажання наших співробітників рости і даємо приймати рішення самостійно.

Evroprom – компанія, де ви можете рости нон-стоп, без будь-яких лімітів.

І наостанок:

Якщо Ви хочете знайти роботу, де можна просто розсилати запити по базі постачальників — ця вакансія не для Вас.

А якщо Вам цікаво розбиратися у новому для себе і безперервно покращувати процеси, за які Ви відповідаєте — будемо раді знайомству!

Evroprom. All chillers brands in one place.