【東京】コンテンツディレクター（空間×デジタルコンテンツの企画、制作）

仕事概要

※空間体験において空間とデジタルコンテンツを包括的に企画、演出、進行を行い唯一無二の体験を創造※

【概要】
近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブース、常設ショールームといった空間づくりのリアル領域にデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。

その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、空間体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務を行い、
体験で触れるテクノロジーを活用したコンテンツの責任者をお任せします。

・デジタルコンテンツの企画、体験設計
・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・空間制作管理）との打ち合わせ
・機材選定、スケジュール管理
・施工に向けた進行管理、現場作業

【扱う案件例】
・情緒的なコンセプトを体現するインタラクティブコンテンツの企画、プログラミング実装
ex)
セイコーグループ株式会社　Exhibition 時 2026 わたしのリズム、みんなの時間
https://www.hakuten.co.jp/works/seiko_personaltime-publictime

・機能的価値を伝えるたに五感体験を用いた映像シアターのディレクション、制御実装
ex)
矢崎総業 株式会社　Japan Mobility Show 2025 矢崎総業ブース
https://www.hakuten.co.jp/works/yazaki_jms2025

・技術そのものの解説だけでなく「未来の社会実装」を疑似体験する映像コンテンツのディレクション
ex)
国立研究開発法人　産業技術総合研究所 産総研常設展示施設(サイエンス・スクエア つくば)リニューアル
https://www.hakuten.co.jp/works/sansouken_aistcube

・クリスマスモニュメントの照明演出、制御、インタラクティブシステム実装
ex)
東京ミッドタウン八重洲　MIDTOWN YAESU CHRISTMAS 2024「キンツギツギキ」
https://www.hakuten.co.jp/works/midtownyaesu-christmas2024


＜案件詳細はこちら＞
https://www.hakuten.co.jp/works

【職場環境】
・チーム規模：21名
・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり

＜チームの雰囲気がわかる記事はこちら＞
https://note.com/hakuten_corp/n/na5f6944ace3d

【特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作
といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・空間デザイン~造作制作までワンストップで対応しています。
・広いスペースを有するスタジオや空間デザイナーなどの社内機能を駆使することで、空間造作とテクノロジーが融合したプロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。

必須スキル

※空間体験において空間とデジタルコンテンツを包括的に企画、演出、進行を行い唯一無二の体験を創造※

【概要】
近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブース、常設ショールームといった空間づくりのリアル領域にデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。

その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、空間体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務を行い、
体験で触れるテクノロジーを活用したコンテンツの責任者をお任せします。

・デジタルコンテンツの企画、体験設計
・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・空間制作管理）との打ち合わせ
・機材選定、スケジュール管理
・施工に向けた進行管理、現場作業

【扱う案件例】
・情緒的なコンセプトを体現するインタラクティブコンテンツの企画、プログラミング実装
ex)
セイコーグループ株式会社　Exhibition 時 2026 わたしのリズム、みんなの時間
https://www.hakuten.co.jp/works/seiko_personaltime-publictime

・機能的価値を伝えるたに五感体験を用いた映像シアターのディレクション、制御実装
ex)
矢崎総業 株式会社　Japan Mobility Show 2025 矢崎総業ブース
https://www.hakuten.co.jp/works/yazaki_jms2025

・技術そのものの解説だけでなく「未来の社会実装」を疑似体験する映像コンテンツのディレクション
ex)
国立研究開発法人　産業技術総合研究所 産総研常設展示施設(サイエンス・スクエア つくば)リニューアル
https://www.hakuten.co.jp/works/sansouken_aistcube

・クリスマスモニュメントの照明演出、制御、インタラクティブシステム実装
ex)
東京ミッドタウン八重洲　MIDTOWN YAESU CHRISTMAS 2024「キンツギツギキ」
https://www.hakuten.co.jp/works/midtownyaesu-christmas2024


＜案件詳細はこちら＞
https://www.hakuten.co.jp/works

【職場環境】
・チーム規模：21名
・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり

＜チームの雰囲気がわかる記事はこちら＞
https://note.com/hakuten_corp/n/na5f6944ace3d

【特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作
といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・空間デザイン~造作制作までワンストップで対応しています。
・広いスペースを有するスタジオや空間デザイナーなどの社内機能を駆使することで、空間造作とテクノロジーが融合したプロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。

歓迎スキル

・UI/UXデザイン、グラフィックデザイン業務経験
・映像のディレクション業務経験
・WEBサイトのディレクション業務経験
・Photoshop、illustrator操作スキル

求める人物像

・空間体験において空間とデジタルコンテンツを包括的に企画、演出、進行を行い唯一無二の体験を作りたい方
・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方
・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方
・最新技術、トレンドに対して感度が高く、日々インプットができる方

応募概要

給与

●想定年収
530～900万円（残業代30時間込の場合）

●基本給
月給　33万円～
※残業代別途支給

■給与例
年収530万円～ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収620万円～ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合
年収760万円～ 管理職 (課長クラス)
年収920万円～ 管理職 (部長クラス）
年収1100万円～ 管理職 (本部長、事業部長クラス）
※直近3年の業績賞与/インセンティブ平均額を含めて算出

勤務地

●本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

＜その他＞
●スタジオ HAKUTEN T-BASE
東京都江東区辰巳3-13-25

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
●フレックスタイム制度
・標準労働時間/1日8時間
・コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。

試用期間

あり（3か月）※条件の変更はありません

福利厚生

【昇給】
年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与を見直します。

【賞与】
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

【休日・休暇】
年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇

【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)

【働き方補足】
服装自由
リモートOK（原則週3日以上出社）


※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、
中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
【福利厚生・社内制度】
■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度

【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修