経営から現場まで、一気通貫で企業変革を支援する戦略コンサルティングファーム

pragmateches（プラグマテクス）は、BCG出身のCEOが2023年に立ち上げた戦略コンサルティングファームです。創業4期目で社員数は100名を超え、売上高は3期連続で前年比300%以上に拡大。今期は連結売上高100億円超を目指します。

「『実』で価値を出す。」を信条に、Consulting & Transformation（コンサルティング事業）とInvestment & Co-Creation（投資・投資先経営事業）の2つの事業を展開。企業の規模を問わず変革を支援し、投資先では自ら経営を担う。企業の成長に、実行と経営の両面から深く関わるファームです。

経営戦略の策定から営業・業務変革、最先端のAX/DX、システムの開発・実装まで。各分野の専門人材がワンチームとなり、経営から現場まで一気通貫で支援します。異なる専門性を結集し、描いた戦略を実際に動かして事業成果に結びつけることが、私たちの強みです。

その両方に深く関われることが、今のpragmatechesに加わる面白さです。

描いた戦略を提言で終わらせない。企業変革の当事者として、そしてファームの次の成長を牽引する一員として、ともに経営の難題に立ち向かっていただける方を心からお待ちしています。

業務内容

クライアントの事業計画や販売計画にコミットし、達成するための施策をチームで動かしながら伴走支援していただきます。

「戦略を描いて資料を納品して終わり」ではありません。戦略の設計から、マーケティング、営業、CS組織のKPI・評価・レベニューオペレーションの組み直し、そして商談やエンド顧客への架電といった営業実務まで、成果に必要なことなら上流の戦略から現場での実行まで踏み込みます。

■主な業務例
これまでのご経験や強みを踏まえて担当領域を決定し、入社後にプロジェクトを通じて領域を広げていくことも可能です。
・市場・顧客情報、営業・マーケティング活動の実績、受注・失注データなどを踏まえた収益課題の整理
・組織の役割や事業計画に基づいたKPI設計、評価やインセンティブ体制の見直し
・マーケティング（リード獲得・ナーチャリング）から営業、カスタマーサクセスまでの収益チェーン全体の設計
・代理店・アライアンスなどパートナーセールスの仕組みづくり（パートナー戦略の設計、支援施策・管理体制の整備）
・見込み顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、提案・商談の実施と、顧客の反応や成果を踏まえた活動の改善
・成果につながった手法の型化——提案資料、KPI・活動指標、商談管理方法の整備と、クライアントチームへの展開・定着支援
・顧客調査、商談準備、記録・報告、見込み顧客への対応などにおける、生成AIを活用した業務の効率化・品質向上

■プロジェクトでの動き方
クライアント支援は複数名のチーム体制で行います。
すべてを一人で担うわけではなく、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、セールスコンサルタントが役割分担しながら、案件ごとにベストな構成で進めます。
チーム内での役割は固定ではありません。あるプロジェクトでは上流の戦略・チャネル設計に集中し、別の案件ではプロジェクトマネジメントに回り、また別の案件では実行フェーズに踏み込む—というように、プロジェクトごとに強みや意向に応じた役割を担っていただきます。
カウンターパートはクライアントの経営層・事業責任者・営業責任者が中心で、プロジェクトによってはマーケティング・CS部門の責任者、現場のマネージャー層、エンド顧客とも対話します。

入社後の働き方

入社後はコンサル基礎研修や営業研修を受けていただき、ご経験に近い領域からプロジェクトに参画いただきます。
例えば、新規開拓営業の経験者なら実行フェーズの商談・営業改善から、コンサルやマーケティングの経験者なら課題整理や指標・プロセスの設計から、というように、強みを起点にスタートします。
その後、プロジェクトを重ねる中で、収益チェーン全体の設計や複数メンバーを束ねるプロジェクトマネジメントへと役割を広げ、将来的にはクライアントの経営層に対する提案・支援全体をリードするポジションを担っていただくことを期待しています。

必須要件

・B2B向け無形商材の新規開拓営業に3年以上従事した経験
上記に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方を対象とします。
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社における営業企画・事業企画・経営企画の実務経験
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング領域での戦略設計・組織設計に関わったご経験
・代理店・アライアンス等、パートナーセールスの戦略立案・企画・推進に関わったご経験
・商社・事業会社等で、法人顧客との折衝を伴う事業推進に3年以上従事した経験

歓迎要件

下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎いたします。

営業活動のご経験
・目標達成率、営業順位、社内表彰などで示せる営業実績
・複数部門や複数の意思決定者に提案し、折衝を進めた経験

組織・事業へ関与したご経験
・営業組織の立ち上げ・改革に関わったご経験
・新規事業の立ち上げや、事業提携・アライアンスの推進に取り組んだ経験
・組織マネジメント、メンバー育成のご経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験

分析・テクノロジー活用のご経験
・データ分析を、提案方法の改善や営業活動の優先順位の見直しに生かした経験
・生成AIを活用して、自身やチームの業務手順を見直し、工数削減や品質向上につなげた経験

求める人物像

・これまでの成功パターンに固執せず、AIを含む新しいやり方で自分の型を更新し続けられる方
・絵を描いて終わり、示唆を出して終わりではなく、クライアントの利益創出まで伴走したい方
・自分で数字を作ってきた経験を、個人技で終わらせず、再現性のある戦略や仕組みに変えたい方
・顧客の声とデータの双方から課題を捉え、自らの仮説を見直せる方

参考情報

・私たちについて(https://pragmateches.com/about-us)
└ pragmatechesが大切にする信条や価値観、Company Deckを掲載しています

・支援事例(https://pragmateches.com/achievements)
└ 経営課題にどう向き合い、何を実現したのか。pragmatechesの支援事例を掲載しています

【職種 / 募集ポジション】
クライアントの利益を作り出す収益改革コンサルタント
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
当社規定による
【勤務地】
プロジェクトの特性に応じて、在宅勤務・出社・クライアント先への訪問を組み合わせます。 プロジェクトによっては、クライアント先での常駐勤務が必要となる場合があります。
【選考プロセス】
ご経験や志向を伺い、当社の事業や働き方もお伝えしながら、入社後の役割を具体化していきます。 ① 書類選考 これまでのご経験・成果をもとに、当社で期待する役割との接点を確認します。 ② 一次面接（ケース面接） ケース面接を通じて、課題の捉え方や、解決策を導くまでの考え方を確認します。 ③ 最終面接 ご志向や仕事で大切にされている価値観を伺い、当社での役割や働き方をすり合わせます。 ④ オファー面談 期待する役割や条件、入社時期をすり合わせ、ご質問やご懸念にお答えします。 ※選考状況に応じて、上記の前後にカジュアル面談・追加面談・ワークサンプル（実務に近い課題への取り組み）等を実施する場合があります。
【ワークスタイル】
副業可 (入社後の事前申請・承認が必要です)

会社情報

【会社名】
株式会社pragmateches
【設立】
2023年3月
【東京オフィス】
〒102-0083 東京都千代田区麹町四丁目8番1号　西館312
【関西オフィス】
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町四丁目1番2号　御堂筋ダイビル4階　ouno御堂筋
【代表取締役社長】
堀内 健太郎
【資本金】
500万円
【事業内容】
・Consulting & Transformation事業 ・Investment & Co-Creation事業
【従業員数】
109名（2026年9月時点）