シニアマーケティングマネージャー

私たちは、「Japan is hard（日本市場への参入は難しい）」という固定観念を打ち壊し、グローバルのお客様やコミュニティにとって「日本市場への参入をもっと簡単にする」というミッションに共感してくれる、バイリンガルかつ、日本語ネイティブのシニア・マーケティングネージャーを募集しています。

以下の業務に携わっていただきます

1. 英語を共通言語とするチームで、日本市場に向けたマーケティングをリードする
2. 広告、LP、SNS、メールなどのコンテンツ制作とディレクション
3. B2C・B2B両方のクライアント業務
4. その他マーケティング／プロダクト領域の業務全般
5. 毎月のマーケティング成果を評価・分析し、次のアクションにつながるインサイトを見つける
6. 社内の「Flywheel」をさらに進化させるため、新たなテストアイデアや仮説を考える
7. 例：「アパレル分野では、日本の消費者は機能を訴求するメッセージと、得られる成果を訴求するメッセージのどちらにより反応するか？」

マネージャーとして、さらに期待すること

1. 市場起点のフレームワークやサービスを磨き、新しいアイデアを取り入れながら、より良いものへと進化させていく
2. ジュニアメンバーに寄り添い、一人ひとりが日本を代表するマーケターへと成長できるよう、育成・サポートする
3. 自身のスキルにも磨きをかけ、学びと自己成長を続ける

想定年収（初年度）

• 600万〜800万円
• 要相談

勤務条件

1. 無制限休暇（義務休暇あり）チームは実際年間利用している平均は21.8日間です！
2. 週2〜3日だけ出社
3. 年間最大8週間の「ノマドワーク」のフルリモート制度
4. フレックスタイム制
5. 基本残業なし（業務状況による）チームの月間平均は2〜８時間

応募条件（レジュメ）

1. 日本語がネイティブの方
2. マーケティング実務経験3年以上
3. クリエイティブ成果物の提示が可能
4. 日本在住の方
5. TOEIC700点以上
6. これまでの職務で一定期間の在籍実績がある方

昇給・昇格の判断基準

1. 会社の健全性
2. Delivery Planner（毎月のタスク・目標の計画と記録をするドキュメント）
3. 担当するKPI（1〜3項目）
4. チームおよびマネージャーからのレビュー

チームのキャリアはなるべく成功させるために、以下の4つの主要ツールを使いながら、新しい戦略のテストとプロダクトへの実装などにも挑戦していただきます。

1. LocaRISE®：日本における消費者購買行動を8つのレンズで分析するコンテンツ戦略フレームワーク
2. TrueVP®：メッセージングとブランドの強みを取り出すエンジン
3. TrueCopy™️ : ユーザーの目が引っかかる、かつ関心を高めるコピーのプロセス
4. TrueTrack®：データ追跡と分析フレームワーク

求める人物像

1. 弊社のカルチャー的なマッチを最重要視しています。社内アンケートでも「チーム」が常にトップ評価。政治なし、ドラマなし、良い人たちが、良い仕事をしながらお互いを支え合う環境です。
2. マーケティング領域で「やりたいこと」がある方。その情熱をぜひ持ち込んでください！

Humble Bunny について知っておいてほしいこと

1. 福利厚生や働き方は非常に魅力的ですが、時には大変な場面があります。ただし、その分安全に成長できる環境をご用意しています。
2. ぜひ、会社とともに成長していただきたいと考えています。
3. 未来のリーダーとして、ポジティブに他者を見る姿勢、悪いことが起きたときには事実と向き合う姿勢。

チーム動画を見て、弊社の雰囲気を是非、チェックしてみてください。

https://www.youtube.com/watch?v=wkJzjugKXz8

まずはお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！