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【正社員】セールスプラニング・オペレーション

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Oct 2, 2026
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【正社員】セールスプラニング・オペレーション

仕事概要

■ 事業概要
【私たちについて】
株式会社Insight Edgeは、2019年7月に設立された住友商事グループのDX技術専門子会社です。住友商事グループの幅広い事業現場で培った知見を強みに、エンジニアリング、デザイン、コンサルティングなどの多様な専門性を組み合わせ、グループ内外のお客様の課題解決と価値創出を支援しています。ニーズ探索や企画から、プロトタイピング、AI・生成AI・データ分析、システム実装、現場への定着まで、一気通貫で伴走します。
 
 <Mission / Vision>
 Our Mission: 「技術の力で世界を "Re-design”する」
 Our Vision: 「ビジネスの可能性を共に、素早く、カタチにする」

総合商社である住友商事は、世界64カ国・地域に125拠点、連結対象会社数507社を持ちます。鉄鋼、自動車、輸送機・建機、都市総合開発、コミュニケーションサービス、デジタル・AI、ライフスタイル、資源、化学品・エレクトロニクス・農業、エネルギートランスフォーメーションなど、多岐にわたる事業を展開しています。Insight Edgeは、こうした幅広い事業現場で培った知見を基盤に、本質的な課題を見極め、デジタル技術を活用した解決策を現場と共に構想・実装しています。領域ごとに異なるビジネスモデルや課題に向き合い、企画やPoCにとどまらず、実装・運用・定着まで携われることが特長です。

高度な研究経験を持つ人材や、大手企業・AIスタートアップ等で経験を積んだエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャー、デザインストラテジスト、サービスデザイナー、コンサルタント、事業開発・リサーチ人材など多彩なDX専門人材が集まっています。「内製」ゆえの現場との距離の近さを活かし、スピーディかつフレキシブルに幅広い課題の解決を目指しています。

■ 業務内容

【ポジションの役割】
本ポジションは、当社のビジネス部門における営業推進や予実管理、各種企画を支えるセールスプランニング担当です。 事業の拡大に伴い、売上管理から案件稼働の可視化、各種契約実務まで業務の幅が急速に広がっています。生成AI等を活用した効率化を推進しつつ、チームとしての企画立案や改善案の実装・各種改修など、より高度な事業支援にリソースを割くための重要な増員募集となります。将来的に業務改善の設計側に回る意欲を持ち、チームと協働して中長期的に安定した組織基盤をつくり上げていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
入社後は、まずは現在チームメンバーが担っている定常業務を引き継ぎ、安定的な品質で回していただきます。
・売上実績管理、稼働状況可視化/管理、顧客満足度調査の管理運用、各種報告書の運用、契約更新管理など
・月報および四半期ごとの集計、住友商事との情報連携
・請求業務連携部分の改善・運用
※業務への定着後は、定常業務(改善活動含む)だけでなく、並行して各種企画立案・遂行(ダッシュボード改修や業務の自動化検討など)にも徐々に携わっていただく予定です。
※状況に応じて、秘書業務や経営管理部業務を一部兼務していただく可能性もあります。

【配属予定】
セールス・コンサルティング部に配属となります。

■ ポジションの魅力

【この仕事の魅力】
・営業アシスタントや営業事務の経験を活かしながら、ゆくゆくは企画立案や業務設計の側に回るキャリアアップを目指せます。
・ルーティンワークをこなすだけでなく、生成AIの活用や業務の自動化・可視化(ダッシュボード構築等)など、チャレンジングな目標を設定して取り組める環境です。
・会社の成長を数字や稼働状況の管理からダイレクトに支え、他部署のメンバーとも垣根を越えてコミュニケーションを取りながら業務を推進できます。

【社内の雰囲気・働く環境】
社員全員が働きがいを感じられる環境づくり:社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境など積極的に取り入れ、常に社員にとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。
・最新ツールと自由な技術選定:ChatGPT、Claude Code等の生成AIを日々の業務でフル活用。バイブコーディング・バイブデザインなど、生成AIを活用したシステム開発/デザインプロセスの改善にも取り組んでいます。最新のツール/モデルもスピード感を持って導入・整備し、技術選定の裁量も大きく持たせています。
・柔軟な働き方とフラットな組織:リモート・フルフレックスタイム制を導入。ビジネスサイドともフラットに議論できる風通しの良いカルチャーであり、無駄なプロセスを排して開発に集中できる体制を整えています。
・自己研鑽・挑戦の推奨:新しい技術(LLMなど)の学習の機会や自発的な検証実験を推奨しており、個人の知的好奇心を満たし、成長し続けられる環境です。

【利用ツール】
・コラボレーションツール:Slack / Google Workspace with Gemini
・タスク管理:Wrike
・生成AI:ChatGPT Business/Gemini Enterprise
・データ集計・可視化:Excel/スプレッドシート(関数利用)、各種ダッシュボードツール
・業務用端末(PC):MacBookまたはWindowsを選択可

必須スキル

・実務経験3年以上(営業アシスタント、営業事務、企画職など ※マネジメント経験不問)
・基礎的なPC・データ処理スキル(Excel/スプレッドシートの関数を用いて、正確なデータ整理や突合ができること)
・マルチタスクの進行・管理経験(日常的に複数の案件や依頼を並行し、期日通りに定型業務を完遂したご経験)
・部門横断での折衝・調整経験(自部署に留まらず、社内外の複数部門と日常的に連携して業務を進めたご経験)
・テキストベースでの業務遂行能力(Slack等のチャットツールやメールを活用し、テキストのやり取りで業務依頼から完了までを円滑に進められること)
・ITツールへの適応力(ChatGPT等の生成AIを実際に試したことがあるなど、新しいテクノロジーを自ら触って習得しようとする行動・経験)

歓迎スキル

・管理部門で受発注や請求を回した経験
・契約実務経験(入社後に引き継ぐため、現時点での法務資格や業界知識は不要です)
・業務の可視化や自動化、フロー設計やルール制定を主導した経験 ・担当業務に対する継続的な改善意識

求める人物像

【やり抜く(当事者意識とプロフェッショナルとしての責任感)】
・"手段"ではなく、"目的"と"成果"にこだわり、品質・納期・付加価値にプロとして責任を持てる方
・「自分事」として意思決定された内容を最後まで諦めずに考え抜き、実践・完遂できる突破力・推進力をお持ちの方

【やってみる(未知への挑戦と継続的な成長意欲)】
・好奇心や向上心を持ち、最新技術や未知の領域へもポジティブに飛び込める方
・日々の業務の中で小さく試し、深く学び、改善を繰り返し、その学びを可視化して組織の成長へとつなげられる方

【みんなでやる(リスペクトとチーム共創)】
・自身の担当や専門領域にこだわらず、必要な人を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる方
・他者を尊敬・信頼し、謙虚な姿勢でコミュニケーションを取りつつ、建設的な意見を述べ議論ができる協調性をお持ちの方

応募概要

給与

400万円〜600万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※年俸制
※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として
※記載の給与レンジは入社時のグレードに基づく想定です。
参画後は人事評価を経て、本給与レンジを越えた上位グレードの報酬となる可能性があります。

勤務地

東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線)
■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

標準労働時間:9:30〜17:45(所定労働時間7時間15分)
※コアタイムのないフルフレックス制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)
※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:固定残業代制(月間40時間を超える超過分は別途支給 ※当社の所定労働時間は1日あたり7時間15分となります。)
・在宅勤務手当
・退職金有

【その他】
・産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など
・外部福利厚生サービス利用
・選択型確定拠出年金
・オフィス内禁煙
・有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)

【オフィス環境/出社ルール】
メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。

・ハイブリッドワーク(週2回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能)
・提携しているサテライトオフィス(全国120箇所)の無料利用が可能
・ワーケーション制度 (過去実績3名/2022年度)
・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、4KのPCモニター採用(一部)。また高層フロアの社員食堂も利用可。

【コミュニケーション施策】
・4半期ごとの全社イベント
・シャッフルランチ
・ピアボーナス制度
・上長との1on1

【​​教育・スキルアップ・キャリアアップ】
・業務時間内での勉強会制度(10%ルール)あり
・各種有料外部研修の費用負担
・各種スキル資格受講費用の費用負担
・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担(過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり)
・書籍購入費用負担(電子書籍OK)
・外国語習得費用補助
・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度

【ツール補助】 
・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助(規定あり)
・AWSパートナー認定/GCPパートナー認定
・ChatGPT利用料補助

【健康】
・健康診断
・人間ドック受診費用負担(35歳以上)
・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備

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