採用担当

”全員”で成長を目指すコンサルティングファームの拡大を支える採用担当募集！

仕事概要

【当社について】
当社は、コンサルティング事業を軸に、複数事業を展開しているコンサルティングファームです。
「全員で成し遂げ、全員で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を理念に、全員で会社/組織/事業を育てたいという想いから2017年11月に創業しました。
創業から順調に売上拡大を実現することができており、現在、社員250名/売上50億を目指して、運営を行っております。

【事業について】
総合コンサルティングファームとして、コンサルティング×テクノロジーを主軸に、戦略立案～サービス導入まで一気通貫でサービスを提供しています。
提供できるソリューションの幅の広さが特徴の当社ですが、自社で新しいプロダクトの研究開発にも力を入れています。

【募集背景】
会社の成長をさらに加速させるべく、新卒/中途合わせ年間40名以上の採用を実現していくため、一緒に採用活動を強化してくださる仲間を募集しております。

【仕事内容】
〇採用広報
・ZEINアイデンティティを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます）
・SNSや各種メディアを活用した広報活動

〇新卒採用
・卒年度ごとの採用方針立案、実行
・候補者/内定者フォロー
・新卒研修企画、運営

〇中途採用
・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど）
・面談や書類選考～内定者のクロージングなど
・入社オンボーディング施策企画～実行

※ご志向や適性を踏まえて、業務をお任せします。また、将来的に他の領域もお任せします。

【体制】
・人事6名（人事Mgr2名、中途採用担当2名、新卒採用担当1名、採用アシスタント1名）
・業務は、ボードメンバーを中心に事業サイドの中核メンバーとともに推進していただきます。

【本ポジションの魅力】
・ボードメンバーや事業メンバーと密に連携しながら採用活動を実施できる環境です。採用業務は、コンサル事業にとって重要な使命となっているため、ステークホルダーと連携しながら採用活動を実施していただけます。

必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当としてのご経験
・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験
・コンサルティング業界もしくはIT業界の知見をお持ちの方

※リーダークラスの方は、IT業界もしくはコンサル業界での採用経験を必須とします。

歓迎スキル

・経営/事業メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
・ベンチャー企業での採用領域立ち上げのご経験

求める人物像

・これまでの自分の経験をもとに、大きな裁量の中で採用業務を実施していきたい方
・オーナーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方
・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方

応募概要

給与

【給与】
・給与：400～700万円
　※※給与は現職でのご経験・スキルを考慮して決定いたします。

・給与改定：年1回
　※入社後は、評価に応じて、昇給いたします。
・賞与：業績連動賞与あり

勤務地

三田本社
〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・労働時間：8時間/日
・時間外労働：月平均20～30時間程度
・フルフレックス（コアタイムなし）
・リモートワークを活用するなどハイブリッドな働き方ができる環境です。

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・FamilyWay休暇（不妊治療に必要な休暇・休業を会社がサポートする制度）

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

賞与：業績賞与　年1回（9月）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
福利厚生：社会保険完備、ベネフィットワン、ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）、退職金制度あり（勤続3年以上）