■シマダアセットパートナーズ株式会社 構造設計
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シマダアセットパートナーズとは
シマダアセットパートナーズは、戸建て・集合住宅、ホテル、介護施設、事務所、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける総合不動産デベロッパーです。
創業65年、従業員数約1,000人のシマダグループの建築・デベロッパー部門として、建築事業部・開発営業部併せて約30人の少数精鋭で、土地の仕入れから建築の設計・監理までを行っています。
12年連続でグッドデザイン賞を31作品受賞し、デザイン性を活かした独自の建物づくりに注力しています。
私たちは、土地の仕入れから設計、建築、その後の運営まで、一貫して取り組んでいます。建物は「建てて終わり」ではなく、そこで過ごす人々に「いい時間」が流れることを目指し、地域や暮らしに根ざした建物をデザインしています。
そのために掲げているのが、 「オンリーワン」 という考え方です。土地の特性や地域の背景、そこで過ごす人々の価値観に向き合い、一つひとつのプロジェクトにしかない魅力を形にすることを大切にしています。
仕事内容
自社企画の新築物件において、構造設計の初期検討・計算から、確認申請の取得完了までを一気通貫でご担当いただきます。
【具体的な業務】
構造設計・計算業務:
木造共同住宅の構造計算(許容応力度計算等)、構造図面の作成
意匠設計図面に基づいた構造検討・安全性確認
確認申請・適判対応(申請〜取得まで):
確認検査機関・構造適判機関等への提出書類作成および申請手続き
審査機関からの指摘事項への是正・質疑応答対応
確認済証の取得完了までの進捗管理・対応
社内サポート・相談対応:
意匠設計メンバーからの構造に関する技術相談・アドバイス対応
※現場に行く必要はありません(図面作成、申請質疑、社内打ち合わせを含め、すべてオンライン・郵送等で完結可能です)。
ポジションの特徴・魅力
確認申請取得までの一貫対応 : 構造計算だけでなく、申請から済証取得まで責任を持って完結していただくため、これまでの実務経験をフルに発揮していただける環境です。
完全在宅勤務(フルリモート) : 出社義務はなく、全国どこからでもご自身のペースで業務に集中いただけます。
シニア・ベテラン歓迎 : 定年後の方や、これまでの豊富なご経験・資格を活かして柔軟に働きたい方を歓迎します。
選べる契約形態 : ご希望や稼働スタイルに合わせ、「嘱託社員」または「業務委託」をお選びいただけます。
例1)葉山うみのホテル
葉山の海沿いに建てられた大手企業の研修所を入札により取得。1999年地区の地下1階地上6階建ての研修所をホテルと介護施設の複合施設として生まれ変わらせたプロジェクトです。他の入札参加者は建物を取り壊し、建物を新築する予定でしたが、私たちは現状の建物を活かすことを考えました。1,300坪を超える建物には、大規模な研修スペースに加え、最上階には江ノ島や富士山、そして海が一望できる大浴場や食堂が備わっていました。
海の目の前、地域の方々にも開かれた施設にしようと考えました。設計者、運営者で意見を出し合い最終的にたどり着いたのがホテルと介護施設の複合施設「葉山うみのホテル」です。1Fには地域に開かれたレストラン兼カフェ・バーと、大規模な研修スペースを活かしたカプセルタイプの簡易宿所を設置。2-4階を介護施設、5階はホテルの客室にしました。
最上階には介護施設の食堂とホテル宿泊者の大浴場を配置することで、葉山の海を一望できるホテルと介護施設が複合された日本で唯一の建物が完成しました。
例2)神楽坂レトロなバーとホテル
神楽坂の裏路地に佇む、築50年を超える古民家とアパートを改修したプロジェクトです。
取得時は既存建物を取り壊し、新築開発を考えていましたが、石畳の路地や周辺の雰囲気を考え、古民家や数寄屋門、小さく残されている中庭を活かした改修プロジェクトに変更しました。4戸のアパートは1室とホテルレセプションを兼ねたバーとして、残りの3室と2F建の古民家はホテルの客室として、レトロなイメージを残した神楽坂ならではのレトロなバーとホテルとしてオープンしました。
また、東京の中心でありながら隠れ家の雰囲気を持つ神楽坂の裏路地には、BARがよく似合います。BARもホテルも運営できるチームだから実現できたレトロな施設です。
シマダアセットパートナーズの特徴
グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、設計段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、設計業務にとどまらず事業者として事業プロジェクトを推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。
当事者意識が強く、皆が設計者、運営者、開発者として自由な発想を出せる職場環境も強みの一つです。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で「オンリーワン」の建物を創造する会社です。
ぜひシマダアセットパートナーズで新しい建築、事業を生み出していきませんか?
■グッドデザイン賞、連続受賞
グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。
2014年の初受賞から現在までの受賞作品は下記リンクよりご覧いただけます。
https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward(https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward)
■社内メディア『シマ報』
シマダグループのウラを楽しくのぞき見できるオウンドメディアです。
是非ともご覧ください!
https://shimadahouse.co.jp/shimaho(https://shimadahouse.co.jp/shimaho)
【職種 / 募集ポジション】
■シマダアセットパートナーズ株式会社 構造設計
【雇用形態】
契約社員
【給与】
応相談 〜
契約期間: 3ヶ月 〜 6ヶ月(※更新の相談可能)
給与イメージ:
月給制: 月額 300,000円
案件制: 1案件あたり 500,000円 〜 600,000円
勤務時間・日数: 相談の上決定(業務進捗に応じた柔軟な稼働が可能です)
社会保険: 労働条件(週所定労働時間・契約日数等)に応じて法定通り適用
【勤務地】
フル在宅(完全テレワーク)
151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
※本社(東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階)への出社は不要です。
全国どこからでもご就業いただけます。
本社アクセス:京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 / 都営大江戸線「新宿駅」から徒歩7分 / JR「新宿駅」から徒歩10分
【休暇制度】
嘱託社員(有期雇用契約)の場合
有給休暇
入社6カ月後:10日
入社1年6ヵ月後:14日
入社2年6ヵ月後:14日
入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年:6日
入社満10年:12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【福利厚生】
嘱託社員(有期雇用契約)の場合
海外研修旅行(海外まな旅制度)
(2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
資格取得支援制度
慶弔支給金(結婚100,000円など)
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続満3年以上対象)
【求める能力・経験】
構造設計一級建築士 の資格をお持ちの方
(※一級建築士をお持ちで、構造計算・確認申請取得の実務経験が豊富な方もご相談可能です)
新築木造共同住宅における、構造設計から確認申請取得(適判対応含む)までを一貫して担当した実務経験
オンラインツール(メール、チャット、Web会議等)でのスムーズな連絡が可能な方
【受動喫煙防止措置の状況】
敷地内禁煙
【選考フロー】
▼書類選考
▼1次面接
▼web適性検査(パーソナリティ検査+SPI)
▼最終面接 ※本社にて対面
▼内定
※応募~内定までは約3-4週間を予定しています。
会社情報
【会社名】シマダグループ
【代表者】
会長 島田成年
【創業】
1952年
【本社所在地】
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階