＜大阪＞人材業界の知識が身につく！現場を支える営業アシスタント事務のお仕事

部署概要

組織について/関西広域営業ユニット

・大阪・神⼾・京都の3拠点にて、事務派遣の領域を担当している営業組織です
・ユニット全体は約70名社員がいて、梅田のオフィスには約50名所属しています

求人概要

業務内容

• 営業サポートに関わる事務業務
  • 求人内容、契約関連の派遣スタッフさんやクライアントとのやり取り
  • システムを使用した事務処理
  • 営業からの問い合わせ・質問・相談の対応
  • 庶務（電話対応、メール対応、郵便物の発送、書類）

応募資格（MUST）

• 事務経験がある方
• Outlook、Excel等のPC使用経験がある方

応募資格（WANT）

• ホスピタリティをもってサポートができる方
• 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
• チェック等細かい作業が苦にならない方
• 人とコミュニケーションを取るのが好きな方

こんな方がご入社いただいています

• アパレル販売でバックオフィスで事務処理をされていた方
• 動きのある事務を志望する方

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★☆POINT★☆
営業を支える立場として、企業対応や契約管理など
幅広い業務に携わることができます。
事務スキルだけでなく、人材業界の知識や調整力も身につくため、
3年間でキャリアの幅を広げられるポジションです！
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【職種 / 募集ポジション】
※SPI不要※【JS有期フルタイム】梅田/営業アシスタント
【雇用形態】
契約社員
【給与】
月給 192,500円 〜 192,500円
・賃金形態：月給制
・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）
・想定年収：288万～（月間20時間の残業代・賞与含めた想定）
・時間外手当：別途支給

※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
【勤務地】
530-8240 大阪府大阪市北区角田町８-１　大阪梅田ツインタワーズノース　32階
就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
【働き方】
＊リモートワークの有無
・リモートワーク可
業務習得度合によりますが、入社後1か月前後から可能です。
オフィス出社は週1～2日の見込みとなります。

＊社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

＊時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
　※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
【評価制度・インセンティブ・研修】
＊Will-Can-Must（WCM）制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

＊Good Action Bonus（GAB）制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ
・選択式研修
・教育訓練休暇（有給）
【女性の働き方】
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）
※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）
【その他待遇・制度】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
【通勤手当】
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
【雇用形態】
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
【業務内容補足】
職種・職務：事務スタッフ・営業アシスタント
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【雇用区分補足】
※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています
※それぞれに有期・無期契約があります
MS（ミッションスタイル）：成果型
JS（ジョブスタイル）：遂行型

▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください
https://bcove.video/3MgiXxk
【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【選考フロー】
▼書類選考
▼面接（1回/来社をお願いする場合があります）
▼内定
※SPI受験不要

会社情報

【会社名】
株式会社リクルートスタッフィング
【事業内容】
人材派遣事業（許可NO：派13-010563）
人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249）
アウトソーシング事業
【設立】
1987年6月
【代表者】
代表取締役社長　田中　智己
【本社所在地】
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト