【中途採用】管理部マネージャー候補

【管理部】管理部マネージャー候補

仕事概要

【管理部マネージャー候補】
管理部門の強化に伴う組織再編を行うにあたり経理実務経験のある管理部マネージャー候補を募集する事にしました。
経営企画部長のもと、会計/法務実務およびメンバーのマネジメントをお任せする事を想定しております。

【業務内容】
■会計業務
・決算関連業務（月次/四半期）
　　∟仕訳登録、試算表作成などは専任の担当者がおります
　　∟税務に関しては、会計事務所に委託しております
・買掛金/売掛金管理
・予実の管理　
・資金繰り、資金管理
　　∟予実/資金管理は現在経営企画部長が担当していますが、タイミングを見てまきとっていただくことを想定しています

■法務業務
・契約書のレビュー、法務相談対応
・株主総会実務（招集通知、議事録作成、商業登記、議事運営）
・法令遵守のための各種施策の立案・実行

■人事業務
・給与計算/社会保険手続き関連業務のレビュー

必須スキル

・企業の決算業務(目安：5年以上)
・メンバーのマネジメント経験

歓迎スキル

・マルチタスクが得意な方
・複数の事業部と連携した改善業務の経験
・管理会計実務の経験

求める人物像

・情報の整理/分析が好きで、業務改善を行う事に楽しさを感じられる方
・抽象度の高い課題に対して、アクションプランを作れる方
・行動の質と量にこだわりを持てる方

応募概要

給与

年収：400～600万円

勤務地

東京都千代田区外神田3-6-17 フェニックスビル7F(受付)
アクセス：地下鉄「末広町駅」より徒歩3分 / JR「秋葉原駅」より徒歩8分
※ハイブリッド勤務相談可能

雇用形態

正社員

勤務体系

●フレックスタイム制（コアタイムあり）
コアタイム：11:00〜17:00
基本勤務時間：10:30〜19:30（休憩1時間含む）

●フレキシブルタイム（勤務開始・終了可能時間）
始業可能時間：8:00〜11:00
終業可能時間：17:00〜20:00

試用期間

有：3ヶ月～6ヶ月、経験・職務内容による

福利厚生

●年収について
・年収を12ヶ月で割ったものを月給としてお支払い
・上記年収/月給には固定残業代を含む
　※時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
　　固定残業代：基本給÷所定労働時間(＝時給換算)×1.25(割増賃金)×40時間分
・40時間を超える時間外労働分についての残業代は追加支給

●昇給・賞与
昇給：年2回 (昇進・業務の大幅変更等の場合は都度実施)
賞与：年2回 (業績に応じて支給)

●諸手当
通期交通費：上限3万円/月
在宅手当：3,000円/月
その他出向手当等 (雇用条件による)​

●休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給(週5日勤務：半年以上勤務にて10日付与)

●福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※上記以外にも、福利厚生賃貸や食事会の支援制度等、独自の福利厚生を備えています。

●副業
副業可 (要内容報告)