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内部設計管理者(マネージャー候補)

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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【内部設計管理者(マネージャー候補)】フィットネススタートアップ企業の成長を支える重要ポジション募集

仕事概要

■ 会社概要
FiTは「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。

何気ない日常を健やかに過ごすこと。飛躍的な挑戦をすること。すべては、心身の健康の上にこそ成り立ちます。
私たちはテクノロジーの力で、人々が無理なく、楽しく、続けられるフィットネス体験を提供し、レガシーな慣習が残るフィットネス業界を再定義したいと考えています。
今まで運動に踏み出せなかったり続かなかったりした人が、無理なく始められて続けられる、そんな暮らしに寄り添うフィットネス体験を提案し続けます。

フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗を予定しております。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。

まずはフィットネス業界No.1に向けて、上場後にはフィットネスを起点に健康領域における日本1の企業を目指し、成長を続けます。

■ 募集ポジションについて
お任せしたいのは、内部設計管理者の業務です。
毎月20店舗以上のペースで新規オープンしているLifeFitの、設計品質を担保していただく重要なポジションです。
店舗設計マニュアルは存在しますが、各店舗、地域、担当者により、設計の品質に属人的なばらつきが出てしまうのが現状です。

【業務内容】
・全社設計方針のアップデート(外部との連携のみ)
・設計管理(ガイドラインに則しているかの管理監督)

■本ポジションの魅力
・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていくフィットネス事業の成長時期に関わることができる
・目下でIPOを計画しているスタートアップ企業の非連続な成長を総務から推進できる

必須スキル

・内部設計管理室での経験
・設計における全般知識を保有していること
・マネジメント経験

歓迎スキル

・社内外問わず、管理指導を行える方

求める人物像

・スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方
・Mission、Vision、Valueに共感いただける方
・リアル空間×ITの領域に興味がある方
・フィットネス業界やトレーニングが好きな方
・ジム通いが続かなかった原体験がある方
・運動、健康に関心がある方

応募概要

給与

500万円 〜 800万円
※みなし残業45時間/月を含む

勤務地

東京オフィス: 東京都港区赤坂3丁目2−6 APA赤坂中央ビル2F
または
京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室
※週1〜2日程度リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務体系

08:00 〜 22:00
勤務時間内のフレックス制となります。
コアタイム:12:00〜16:00

休日休暇:土日祝日休み

福利厚生

【保険・健康】
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断(年1回)

【交通費】
・実費支給


【フィットネス】
・自社ジム「LifeFit」無料利用(法人会員)


【自己研鑽】
・自己研鑽手当(月最大5,000円補助:書籍・セミナー・ジム会費等)


【休暇・休業】
・年次有給休暇(入社6ヶ月後付与)
・夏季休暇(2日)、年末年始休暇
・特別休暇(結婚・忌引等)
・育児・介護休業
・リフレッシュ休暇手当(年次有給5日以上の連続取得で1万円支給)


【受動喫煙対策について】
敷地内禁煙(屋外で喫煙可)

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