社内ビリングシステムの企画・導入（サービス主管との料金仕様検討）

事業内容（会社説明）

当社はNTTドコモグループの法人事業を担当しており、移動固定融合サービス・ソリューションで未来の実現に貢献しています。 その中で請求に関する複数の社内システムを構築、運用しており、それらのうちで中核となるシステムの更改及び新規システムの導入を進めています。
社内ではこの分野の開発力強化及びエンジニア人材の拡充を行っています。

募集背景

社内ビリングシステムでは、社内のサービス主管部門が企画する新サービスや料金仕様に応じて、お客様への請求ロジックをシステム上に実装していく必要があります。
今回、ビリング系の業務経験/知識を有し、サービス主管部門と共に料金仕様の検討を進めていただけるメンバーを募集致します。

業務内容_概要

社内のサービス主管部門から新サービスや料金仕様を受領し、主管部門とともに料金仕様を検討したうえで、お客様への請求ロジックをシステム上に実装するための要件整理・ベンダ連携・設定を担っていただきます。

業務内容_詳細

以下の対応を担っていただきます。
・社内のサービス主管部門から新サービスや料金仕様を受領し、主管部門と共に料金仕様を検討する（仕様の整理、システム化にあたっての割り切りや代替案の提案など）
・検討した料金仕様を請求ロジックとしてシステム上に実装するため、開発ベンダへ業務要件を提示し、成果物を確認する
・料金テーブル・商品情報のシステムへの追加・変更（設定）と、その品質確認
・業務で得たノウハウの蓄積・見える化

やりがい・魅力・身につくスキルなど

新サービスの料金仕様を、主管部門と共に上流から検討できるため、サービスの収益の根幹である請求の仕組みづくりに深く関わることができます。また、所掌しているシステムは社内でも有数の大規模システムということもあり、社内外多くに人脈形成の機会もあります。

環境

・ウォーターフォールでの開発がメインになります。（コーディングは主にグループ会社で行います）
・チームメンバーの殆どがビリング業務経験の豊かなメンバです。初めは初めは他のメンバーから指導を受けながら業務について習熟していただきます。

業務で関わる主な関係組織は以下の通りです。
・社内のサービス主管部門、料金制度主管部門
・他システムの主管部門
・コーディングを担当するグループ会社やベンダ
・NTTグループ会社のビリング関連部門

応募資格

【必須（MUST）】

以下の経験、スキルを有する方
・ステークホルダーと良好な関係を築き、円滑に調整を図れるコミュニケーションスキル
・プロジェクト成功へのリーダーシップ、業務ノウハウの明文化スキル
・ビリングシステム（料金・請求関連システム）の企画、開発、運用のいずれかに携わった業務経験

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネジメントスキル（PMP）
・Excel・SQL等でのデータ確認スキル
・Azureを用いたシステム経験および知識。
・Java等プログラム言語に関する知識
・NWの基礎知識
・各種ミドルウェアの基礎知識（Database,Web等）
・料金プランや課金の仕組みに関する知識

労働条件等

雇用形態　：無期雇用
試用期間　：有り(4ヵ月間)　※給与条件変更無し
勤務時間　：9:00～17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度：有り(コアタイム無し)
在宅勤務　：有り(利用制限無し)
時間外労働：有　
休日　　　：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、
　　　　　　年末年始の休日(12月29日～1月3日)
休暇等　　：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、
　　　　　　その他(休暇・休職制度等)
社会保険　：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他　　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【職種 / 募集ポジション】
社内ビリングシステムの企画・導入（サービス主管との料金仕様検討）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
社会保険：厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
その他　：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
【勤務地】

会社情報

【会社名】
NTTドコモビジネス株式会社
【代表者】
代表取締役社長　小島　克重
【資本金】
2,309億円
【従業員数】
9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名)
※2025年3月末現在
【本社所在地】
東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】
北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】
電気通信事業等