法人向けコンサルティング営業（フィールドセールス）

上場グループのAIネイティブなSaaS事業｜広報の成果を数字にする提案営業

仕事概要

仕事概要

広報・PR効果測定SaaS「PR Analyzer®」を、企業の広報・マーケティング部門に提案する営業です。

誰に提案する？：大手企業や自治体を中心とした、広報・マーケティング部門の担当者や経営層
何を提案する？：新聞・テレビ・Web・SNSに載った顧客企業各社の記事を集めて分析し、広報の成果を数字で確認できるクラウドサービス（SaaS）。月額・年額でご利用いただき、導入後も継続して使っていただきます
どう提案する？：広報の課題を深堀りし、効果測定の進め方から設計して、提案から受注までを担当します

募集背景

ビルコムは「AIネイティブPRテックカンパニー」として、ソリューション、業務プロセス、組織文化、制度に至るまで、会社のすべてをAI前提につくり変えています。
PR Analyzerもいま、AIネイティブなプロダクトへと進化し、お客様に提供できる価値を大きく広げるタイミングを迎えています。
PR Analyzerが強みを持つ大手企業のお客様は、広報に求められる役割も、抱える課題も一社ごとに異なります。提供できる価値が広がった今だからこそ、お客様の業務を理解し、課題に合った最適な提案を組み立て、一社ごとの形で広報の成果へとつなげる営業の力が、いっそう重要になっています。
顧客起点の営業に挑戦したい方、そしてAIネイティブな働き方を私たちと一緒につくっていける方を募集します。

この仕事の魅力

1. 広報の成果を、数字で語れる世の中へ

導入企業は大手中心に400件超。7,000以上の媒体に対応。 特許と独自データを保有しているという強みがあり、広報の「感覚」を数字に変える提案ができます。 また、ASPICアワード2022で先進ビジネスモデル賞を受賞したプロダクトです。

2. AIネイティブな営業組織を、一緒につくれる

ビルコムでは全社員にClaudeのアカウントを付与し、AIを日々の業務の前提にしています。PR Analyzerの営業チームでも、現場のメンバー自らが業務をAIで自動化する仕組みを、毎週のように生み出しています。
とはいえ、完成された型があるわけではありません。AIを前提にした営業のプロセスや働き方を、現場で試し、形にしていく機会が日常的にあります。

3. 課題の整理から、提案を任される

ツールの機能説明ではなく、課題設計から提案の組み立てまでが仕事です。 分業制ではあるものの、インサイドセールスやカスタマーサクセスと深く連携してお客様をサポートします。 分業が進みすぎた営業組織に、物足りなさを感じている方にもぴったりです。

4. 大手企業の広報・経営層と向き合える

顧客は報道の量が多く、広報に注力している大手企業がほとんどです。 顧客目線で課題を掘り下げ、コンサルティングし、並走するという高度な営業スキルを活かし、高めていただけます。 上場グループの一員として、グループ各社と連携してさらに提案の機会を広げています。

仕事内容

・顧客の広報課題を掘り下げ、効果測定の手法とPR Analyzerの活用方法をコンサルティング・提案
・提案に必要な資料の作成、見積、社内調整、クロージングまで担当
・商談で得た顧客の声を、プロダクト開発とマーケティングに共有

必須スキル

・法人向け新規開拓営業の経験（3年以上）
・無形商材（SaaS、PR・広告、人材、コンサルティングなど）の提案経験

歓迎スキル

・PR、広告、イベント、プロモーション、メディア等の業界での新規開拓営業の経験
・SaaSのフィールドセールス経験
・経営層、部門責任者クラスへの提案経験

求める人物像

・事業と自身の成長を共に実現していきたいという想いをお持ちの方
・相手の視点に立って、課題を掘り下げ、ニーズに向き合える方
・数字と言葉の両方で、納得感をつくれる方
・社内の仲間を巻き込んで、顧客の課題に向き合える方
・AIなど新しいツールや手法を、自分の仕事に取り入れることを楽しめる方

応募概要

給与

年収 550万円〜800万円（残業 月45時間分の職務手当と45,000円分のライフプラン支援金＊を含む）
＊ライフプラン支援金…企業型DCに拠出可能な金額。別途月5,000円を会社から拠出します。

※ ご経験・能力を考慮のうえ決定します
※職務手当は、時間外手当および深夜割増手当として支給し、実際の割増賃金
（時間外・深夜）の合計額が本手当を超過した場合はその差額を別途支給します。

勤務地

〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F（東京メトロ日比谷線「六本木」駅1b出口より直結、徒歩1分）

※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（本社および在宅勤務就業場所）

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務時間：フレックスタイム制　
コアタイム 月曜日 9:30-14:30／火〜金曜日 10:00-15:00

■ 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日（2025年実績）　
年末年始休暇／夏季特別休暇（3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続満3年ごとに5日）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■福利厚生：
▽手当：
通勤手当、役職手当、トレーナー手当 ほか

▽資産形成：
おめでとうボーナス（勤続賞与／1・3・5・10・15年）、企業型DC（確定拠出年金）

▽働き方：
出社推奨型ハイブリッド勤務（週2日まで在宅可）、副業・兼業可、もっと！どこでもワーク（一定期間、旅行先や帰省先から働ける制度）

▽成長支援：
ビルコムカレッジ（社内研修制度）、資格取得支援制度、マネジメント研修、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

▽AIネイティブ関連：
バディ・オブ・ザ・マンスリー（AI活用ノウハウ表彰）、HEROポスター／ドヤの鐘（成果を全社で称え合う仕組み）、AI活用への挑戦を評価する人事考課（年2回）

▽つながり・ウェルビーイング：
ビルゲンアワード（社内表彰制度）、ビルケア制度（結婚・妊娠出産・育児・私傷病・介護等のライフイベント両立支援）、月イチ面談、ビルコミュ（社内コミュニティ支援）、Know More!（部門間懇親会支援）、絆ダイニング（部門内懇親会支援）、ウェルビーイングプロジェクト、ビルコムネクスト（定年後再雇用制度）

▽その他：
定期健康診断、社内報、健保組合の保険事業（保養所・施設割引など）、社内レクリエーション、ウォーターサーバー ほか

※ サニーサイドアップグループ参画に伴い、グループ横断の交流機会も拡大しています