労務メンバー

労務メンバー

仕事概要

人事部労務課の担当者として、①基本的な労務業務、②子会社の労務業務をお任せします。

①基本的な労務業務
・給与計算・社会保険・確定拠出年金・年末調整・福利厚生・労使協定・届出関係・統計データ作成・人事データ管理・人事異動手続き
・労務課の一員となって、労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します

②子会社の労務業務
・毎月の給与計算の確認・社会保険手続き・勤怠管理
・子会社人事部門及び、弊社労務課と連携しながら、業務を推進していただきます

必須スキル

・最終学歴大学・大学院・高専卒
・労務業務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理は必須)2年以上

歓迎スキル

・就業規則改定
・健康管理
・その他役員や従業員代表との折衝等

求める人物像

・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方
・労働法の基礎・社会保険手続きを理解している方・自ら課題解決に取り組める方
・遵法意識の高い方
・他部署との調整に苦手意識を持たない方

応募概要

給与

400～550万円
※残業代15ｈ込みの場合446～613万円を想定

勤務地

本社：東京都千代田区一ツ橋一丁目１番１号パレスサイドビル5F・8F
最寄駅：東京メトロ東西線 竹橋駅直結

受動喫煙措置に関する補足：屋内喫煙可能場所あり

※変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）

≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
※特別な事情がなくともライフスタイルに合わせて日常的に活用可

≪コアタイム≫
11:00～15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

＜リモート勤務＞
リモートワーク：可（月40時間まで）
※週3〜4日出社のハイブリッド勤務可能

＜休日・休暇＞
・年間休日124日 ※2025年度実績
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社3か月後に最大12日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　　　※取得実績あり
・介護休暇

試用期間

3か月

福利厚生

■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度

■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度

■ その他
・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護時短勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給(月上限5万円まで)
・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)
・オフィスビル内レストラン「111」(社員割引で利用可)