【正社員｜フルリモート可】コンプライアンス担当募集｜創業以来黒字経営×成長企業を支えるコンプライアンスのプロフェッショナルへ

私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。

エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。

目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

▼コーポレートブック▼
https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf(https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf)

▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007(https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007)

＼企業法務・コンプライアンス業務 経験者必見／
＼フルリモートOK × 実務中心／
＼安定と成長を両立する急成長企業でキャリアアップ／

全国350店舗超・毎年40店舗以上を新規出店し
直近の売上は420億円と急拡大を続けるエコリング。
リユース市場におけるパイオニアとして、
B corp認証（社会的責任と経済性の両立）も取得しています。
今後は1,000億円規模・プライム上場企業への飛躍を目指しています。

この成長フェーズを支えるため、
企業の土台を担う”コンプライアンス部の正社員”を新たに募集します。
中でもコンプライアンス領域の実務を支えてくださる方を募集します。

【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で働ける
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります
・ フルリモートOK（全国から応募可能）
・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立
・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる
・ 法務としてのスキルアップ、裁量拡大が望める

【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
急速な企業成長とIPOを目指している最中で内部統制強化を背景に
コンプライアンス部門で【コンプライアンス業務】の強化を図ります。
今後の経営戦略の実現やM&A、事業提携はもちろんのこと
事業リスクの抽出から解決のほか、ガバナンスの利いた
サステナブルな経営を法務の側面からサポートし、共に成長できる人財を募集します。

【業務内容】
コンプライアンス実務全般を幅広くお任せします。
少数精鋭のコンプライアンス部門の一員として、
様々な観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。

＜主な業務内容＞
・親会社/グループ会社のリスク管理体制支援
・社内BOD・各種委員会・合議体の運営支援
・従業員へのコンプライアンス教育
・コンプライアンス啓発
・各種トラブル対応
・官公省庁対応
・内部通報対応
・事件捜査対応
・調査対応

※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

▼入社後、まずお任せしたい業務
・当社グループのコンプライアンス姿勢への理解
・全グループ会社に対するコンプライアンス教育
・各種合議体の運営の支援（資料作成・部署間調整等）

まずは会社の事業内容を理解していただくために
コンプライアンス教育内容のトレンドの確認や啓発状況確認・管理など、
取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
少しずつ業務の幅を広げながら、着実にスキルを身につけられる環境なので、ご安心ください。

また、他部署との連携も多くコンプライアンス部門だけで完結せずに、
社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です！

【企業紹介】
エコリングは、不要品の再流通で循環型社会を実現する
「リユース事業」のパイオニア企業です。
業界で初めて「買取専門店」を展開し、全国での出店拡大を継続。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。

▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s(https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s)

▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view(https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view)

エコリングには、”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け
創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。
そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。

「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」

そんな目標や夢を持っている方と
是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです。
弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて
組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします！

【職種 / 募集ポジション】
コンプライアンス部　コンプライアンス業務全般
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 280,000円 〜 300,000円
◆昇給あり
昇給 / 年1回

◆賞与：年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です

◆年収イメージ
一般 年収 約550万円
主任 年収 約700万円
課長 年収 約890万円
部長 年収 約1,100万円
【勤務地】
6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352
エコリング姫路本社
※JR「御着」駅から徒歩8分

※原則リモート勤務（年に数回の出張あり）
※希望者は姫路本社勤務も可能です/2025年に完成したばかりの新築オフィス
★CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！
【必須要件】
・事業会社でのコンプライアンス業務の経験3年以上
（コンプライアンス・内部統制および関連法規の基本的な知識）
【歓迎するご経験】
・コンプライアンス・オフィサー等の有資格者
・上場企業におけるコンプライアンス業務の経験
・内部統制・コンプライアンス制度設計の実務の経験
・内部統制・コンプライアンス体制に対する評価経験
・社内規程・マニュアルの整備・管理の経験
・従業員向けコンプライアンス教育・研修の企画・運営の経験
・コンプライアンス関連の相談窓口の経験
【求められる人物像】
・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に
　即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方

会社情報

【会社名】
株式会社エコリング
【本社住所】
兵庫県姫路市御国野町御着352
【代表】
川端 宏
【設立日】
2005年（創業：2001年5月）
【資本金】
1000万円
【従業員】
従業員数：696名
男女比：6：4
平均年齢34歳
【事業内容】
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業