テクニカルプロジェクトマネージャー｜「何を作るか」から関わる｜フルリモート

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

――議事録の、その先へ。お客さまの声を、プロダクトの次の一手に。

PKSHA Infinity

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、
AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。
主力プロダクト『YOMEL』は、
独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。
累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、
多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。
売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。
※2027年1月1日付で、PKSHA InfinityはPKSHA Technologyに統合予定です。
　統合後も『YOMEL』の事業・チームは継続し、本ポジションの業務内容に変更はありません。

募集背景

生成AIの普及により、お客さまが『YOMEL』に求めることは
「議事録をとる」ことの先へと広がっています。
お客さまが会議やAIを使って本当に実現したいことは何かを捉え、
それをプロダクトで汎用的に解決できる形に定義し、
開発の現場に落として届けていく。
その推進役を担うテクニカルプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

仕事内容

お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。

■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行

■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。

アピールポイント

■「何を作るか」の手前から関われる
　お客さまの声を直接聞き、課題を定義するところから担当します。
　自分が定義した課題が、プロダクトとして形になっていく手応えを得られます。
■生成AI×SaaSの最前線
　『YOMEL』を軸に、お客さまがAIで何を実現したいのかを一緒に考え、
　プロダクトで解く仕事です。
　AIの使いどころを、現場の課題から考え抜く経験が積めます。
■エンジニア出身も、ビジネス出身も活きる
　開発経験を持つ方は技術理解を、
　ソリューション営業やコンサルの経験を持つ方は顧客理解を武器にできます。
■柔軟な働き方と自律的な環境
　フルリモート / ハイブリッド / フル出社から選べ、全国から応募可能です。
　フレックスタイム制と中抜け制度があり、
　時間よりアウトカムを重視する文化です。

オフィスの雰囲気

〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜
■五感が整う空間設計
　まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。
　会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。
■100%自分らしく
　Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。
　役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。
■「個」を尊重する設備
　1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。
　ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。

求める人材

【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験

〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方

【職種 / 募集ポジション】
【PKSHA Infinity】テクニカルプロジェクトマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
■年収：応相談
・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします
・固定残業代：45時間分を含む（超過分は全額支給）
・賞与：年2回（4月・10月）
・昇給：半期に一度（評価に応じる）
・通勤手当：出社時全額支給
【勤務地】
■本社または自宅
・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F
－ 博多駅筑紫口から徒歩1分
・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）
・グループ会社拠点：東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル
－ 原則出社は発生しませんが、上記オフィスの利用が可能です
・転勤なし
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます

会社情報

【会社名】
PKSHAグループ