【売掛管理・債権管理】将来のマネージャー候補

Date Posted:

2026-10-27

Country:

Japan

Location:

Japan Otis Headquarters: Tokyo Sumitomo Twin Building East 13F, 2-27-1 Shinkawa, Chuo-ku, Tokyo, 104-0033 JAPAN

【売掛管理・債権管理】将来のマネージャー候補

― 中長期育成を通じて、売掛管理組織を担う人材へ ―

■ポジションの魅力

本ポジションは、売掛管理の実務と関係部門との連携を段階的に習得し、将来的には売掛管理領域のマネージャーとして、業務・人材・リスクを統括する人材へ成長していただくことを想定したポジションです。

入社時点でマネージャー業務を担うことを前提とはせず、請求・入金・債権管理等の担当業務からスタートし、与信・回収・決算・レポーティング・業務改善へ経験を広げます。その後、業務リーダーとして後輩支援や関係部門との調整を担い、将来的にマネージャー職への登用を目指します。

売掛管理部門は、請求から入金、債権残高、与信、回収、決算まで、会社のキャッシュ創出と財務健全性を支える重要な役割を担っています。また、営業・サービス部門、顧客、社内外の業務支援チームとの連携を通じて、会計知識だけでなく、事業理解、課題解決力、コミュニケーション力を身につけることができます。

■入社後に携わる主な業務

入社後は、経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的に担当していただきます。

- 各事業・サービスに関する請求業務および請求内容の確認

- 入金処理、入金消込、未収金・売掛金残高の管理

- 口座振替処理、領収証発行、入金予測の作成・更新

- 顧客マスタの登録・変更・維持管理

- 与信審査、与信限度および顧客リスクの確認

- 入金遅延案件、長期滞留債権、回収懸念債権のフォローアップ

- 貸倒引当金の算定・確認および関連資料の作成

- 月次・四半期・年次決算における売掛関連処理、残高照合、証憑整備

- 保守サービスに関する売上認識の処理・確認

- 債権残高、回収状況、入金見込み、延滞状況等のレポーティング

- 監査、内部統制、社内外からの照会に対する資料準備と説明

- 業務手順の標準化、マニュアル整備、属人化の解消

- ERP等の業務システムやデータを活用した効率化・自動化の推進

- 社内外の業務支援チームとの役割分担、品質・期限管理

- 後輩・新任担当者への業務説明、レビュー、育成支援

■将来、マネージャーとして期待する役割

- 売掛管理組織の業務方針、優先順位、年間運営計画の策定と実行

- 請求・入金・債権・与信・決算業務の品質、期限、リスクの統括

- 重要な回収案件や与信案件に対する判断、関係部門との合意形成、適切なエスカレーション

- 業務分担、要員配置、育成、後継者計画を含むチームマネジメント

- 内部統制、監査対応、社内規程・方針の遵守と強化

- 国内外の経営・財務部門への債権状況、キャッシュ回収、主要リスクの報告

- 英語を使用した海外関係者との連携、説明および調整

- デジタル化、標準化、外部委託を含む継続的な業務改善の推進

■求める人物像

- 正確性と期限意識を持ち、基本動作を着実に積み上げられる方

- 未解決事項を放置せず、事実を確認し、関係者と粘り強く解決できる方

- 相手の立場を理解しつつ、必要な統制やルールを守れる方

- 自分の担当範囲にとどまらず、業務プロセスと資金回収の全体を見て行動できる方

- 標準化・効率化・デジタル化を継続的に提案できる方

- 将来的に人材育成と組織運営を担う意欲がある方

■応募要件

<必須>

-債権管理、請求・入金管理のいずれかに関連する実務経験

- 数字・データを正確に扱い、照合や原因確認を丁寧に行えること

- Excel等の基本的なPCスキル

- 関係部門と協力し、期限を意識して業務を進められること

- 売掛管理領域で専門性を高め、将来マネジメントを担う意欲

- 英語のメールや資料を理解し、業務上必要な読み書きに対応できる英語力

<歓迎>

- 売掛金、債権回収、与信管理、請求、入金消込、決算の経験

- 日商簿記2級相当の会計知識

- ERPや会計システムの利用経験、または業務改善プロジェクトへの参画経験

- 建設業、保守サービス業、個別案件型ビジネスでの経理・債権管理経験

- 英語を使用した会議、説明、調整の経験

- 後輩指導、業務レビュー、チームリーダー等の経験

■キャリア・成長イメージ

本ポジションでは、担当者から業務リーダーを経て、将来のマネージャーを目指す段階的な成長を想定しています。

Step 1：基礎習得

- 請求・入金・消込・残高管理・決算等の基本実務を習得

- 担当業務を正確かつ自律的に完遂できるレベルを目指す

- 営業・サービス部門との連携を通じて、事業と資金回収の流れを理解

Step 2：領域拡張・リーダーシップ

- 与信・回収・貸倒・レポーティング等へ担当領域を拡大

- 改善活動や後輩支援を担い、チーム運営の基礎を習得

- 業務リーダーとして課題を整理し、関係部門を巻き込んで解決

Step 3：マネージャー候補へ

- チーム運営、重要案件判断、内部統制、経営報告を担当

- 業務・人材・リスクを俯瞰し、組織としての判断と優先順位付けを実施

- 継続的な業務改善を推進し、売掛管理領域のマネージャーとして必要な経験と判断力を習得

■勤務条件・待遇

- 勤務時間：8:45～17:30

- テレワーク制度あり

- コアタイムのないフレックスタイム制度

- 勤務地：東京都中央区（本社）

- 入社時期：応相談

- 選考フロー：面接＋適性検査

■メッセージ

売掛管理は、請求・入金処理にとどまらず、債権回収、与信、決算、内部統制を通じて、会社のキャッシュと財務健全性を支える重要な機能です。

本ポジションでは、実務を着実に習得しながら担当領域を広げ、将来的にはチームと業務全体をリードするマネージャーへ成長していただくことを期待しています。売掛管理の専門性を高め、長期的に財務組織を支えたい方にとって、マネジメントキャリアにつながる機会です。

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