Комунікаційний/а менеджер/ка

Шукаємо комунікаційного менеджера, який зможе самостійно супроводжувати проєкти й реформи BRDO: швидко занурюватися у складні теми, перетворювати експертні матеріали на зрозумілі комунікаційні продукти, координувати погодження та відповідати за результат у зовнішніх і внутрішніх каналах.

Основні обов’язки:

• Самостійно вести комунікаційний супровід закріплених проєктів: від планування та збору інформації до публікації й оцінки результатів.
• Готувати тексти різних форматів: пресрелізи, дописи для соцмереж, колонки, інтерв’ю, презентації, тези й меседж-бокси.
• Перекладати складні регуляторні, юридичні, економічні та технічні теми зрозумілою мовою без спотворення фактів.
• Працювати з проєктними командами, експертами, державними інституціями, донорами й партнерами; координувати погодження спільних матеріалів.
• Розвивати взаємодію з медіа: готувати та пітчити теми, організовувати коментарі, інтерв’ю, колонки, подкасти й інші медіавиходи.
• Координувати комунікаційний супровід подій: брифи, ключові повідомлення, спікерські матеріали, анонси, посткомунікація та робота з підрядниками, координація підготовки візуальних матеріалів.
• Проводити медіамоніторинг, відстежувати результати комунікацій, готувати висновки й рекомендації.
• Долучатися до кризових та адвокаційних комунікацій, підтримувати єдину комунікаційну лінію BRDO.

Вимоги:

• Щонайменше 3 роки досвіду у комунікаціях, PR, журналістиці або медіа; досвід у громадському, аналітичному чи державному секторі буде перевагою.
• Відмінне письмове й усне володіння українською мовою.
• Англійська мова на рівні не нижче B2 для роботи з матеріалами, партнерами та міжнародними аудиторіями.
• Сильні навички написання й редагування текстів.
• Уміння працювати з великим масивом інформації: знайти головне, перевірити факти, побудувати логіку та адаптувати зміст для різних каналів.
• Розуміння роботи державних інституцій і процесів формування політик або готовність швидко в цьому розібратися.
• Самоорганізація, відповідальність за строки й домовленості, здатність вести кілька проєктів паралельно та визначати пріоритети.
• Уміння працювати самостійно без постійного мікроменеджменту, водночас своєчасно ескалювати ризики й просити потрібний контекст.
• Коректна професійна комунікація, здатність працювати з правками, зворотним зв’язком і різними позиціями стейкхолдерів.
• Практичне й відповідальне використання ШІ-інструментів: обов’язкова перевірка фактів, термінології, логіки та конфіденційності.

Умови роботи:

• Гібридний формат: офіс у Києві та частково дистанційна робота.
• Робочий час орієнтовно 09:00–18:00; у цей період важливо бути на зв’язку в Teams. Через специфіку комунікацій інколи можливі термінові задачі поза стандартним графіком.
• П’ятиденний робочий тиждень; командні офлайн-зустрічі за погодженим графіком.
• Випробувальний період - 3 місяці з попередньо визначеними цілями та критеріями успіху.
• Формат співпраці та рівень винагороди визначаються за результатами відбору й фіксуються в офері.
• Оплачувана відпустка та лікарняні відповідно до погодженого формату співпраці.
• Доступ до професійного навчання, корпоративних інструментів і робочих матеріалів; можливість працювати над реформами національного масштабу.