管理部マネージャー候補（経理・労務・総務・法務）

immedioは、「未来をつくる出会いをふやす」というMissionを掲げています。
私たちが目指しているのは、単にプロダクトを提供することではありません。

良いサービスやプロダクトを持つ企業と、それを本当に必要としている人が、出会うべきタイミングで出会える状態をつくること。
そのために、営業やマーケティングのあり方そのものをより良くしていきたいと考えています。

だからこそ、immedioではMissionやValuesへの共感を大切にしています。
日々の仕事では、正解が決まっていないことも多くあります。
そんな中で私たちが大切にしているのは、誰が正しいかではなく、「どうすれば顧客や事業にとってより良い状態をつくれるか」という“こと”に向き合うことです。

そのために、

• 顧客にとって本当に良いことは何かを考える
• まず動き、学びながら前に進める
• 立場や役割にとらわれず、率直に対話する
• 個人の正しさではなく、チームで“こと”を前に進める

といった姿勢を大切にしています。

Valuesは、掲げるための言葉ではなく、日々の判断や行動の基準です。
だからこそ、スキルや経験だけではなく、
「この考え方で仕事をしたい」と思える方と一緒に働きたいと考えています。

仕事内容

＜ミッション＞

管理部門の安定運営と業務基盤の高度化を通じて、immedioの事業成長を支える強固なコーポレート体制を構築していただきます。

管理部門のプレイングマネージャー候補として、経理・労務を中心とした実務を担いながら、総務・法務を含むコーポレート領域全体の業務管理と体制構築をお任せします。
重要業務を正確に、期限どおりに遂行することに加え、業務フローやルール、責任範囲を整理し、属人化しない管理体制をつくることを期待しています。

また、経営陣と連携しながら経営判断に必要な管理情報を整え、事業や組織の拡大に伴う管理課題を先回りして解決していく役割も担っていただきます。実務とマネジメントの両方を通じて、コーポレート領域全体へ専門領域を広げられるポジションです。

＜具体的な業務＞

入社当初は経理・労務の実務を中心に担っていただき、段階的に総務・法務を含めた管理部門全体のマネジメントへ役割を広げていただくことを想定しています。

■ 経理・財務管理

• 月次・年次決算業務の推進と管理
• 会計処理、経費精算、請求・支払管理などの経理実務
• 予算策定、予実管理、経営管理資料の作成と運用
• 資金繰り管理とキャッシュフローの把握
• 税理士・会計士など外部専門家との連携
• 経理業務フローの整備、効率化、内部統制の強化

■ 労務管理

• 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務の管理と実務
• 入退社、休職・復職などに伴う各種手続き
• 就業規則・社内規程の整備と運用
• 労働関連法令への対応、労務リスクの管理
• 社労士など外部専門家との連携

■ 総務・法務管理

• 契約書管理、契約締結フローの整備と運用
• 顧問弁護士との連携、法務相談への対応、リスク管理
• 株主総会・取締役会などの会議体運営と関連事務
• オフィス・ファシリティ管理、備品・資産管理
• コンプライアンス体制の整備と運用

■ 管理部門全体のマネジメント・業務改善

• 管理部門全体の業務進捗・品質・リスク管理
• 業務フローや役割分担の見直し、マニュアル整備、業務標準化
• SaaS・AIなどを活用した業務効率化と自動化
• 経営陣・各部門と連携した管理課題の解決
• 事業・組織拡大を見据えた管理体制の構築

※業務範囲はご経験や志向に応じて柔軟に調整します。

組織体制

経営陣と密に連携しながら、経理・労務・総務・法務などのコーポレート業務を担う管理部門です。

事業と組織の成長フェーズに合わせて管理体制をつくっている段階で、既存の運用を回すだけでなく、仕組みづくりから関われます。
経営との距離が近く、管理部門の立場から経営判断や事業成長に直接貢献できる環境です。

働き方とカルチャー

• 当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。
• 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。
• エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。
• 20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。

今後の事業展開

• 顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
• プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

必須スキル

• 事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
• 月次・年次決算業務を主体的に推進した経験
• 労務業務の実務経験（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの管理・推進を含む）
• 社内外の関係者と連携しながら、主体的に課題解決を推進した経験

歓迎スキル

• スタートアップ・ベンチャー企業での管理部門経験
• 管理部門のマネジメント経験
• 法務および総務業務の知見・経験
• 予算策定・予実管理・資金繰り管理の経験
• 契約管理、社内規程整備、コンプライアンス対応の経験
• SaaS・AIなどを活用したバックオフィス業務の効率化経験

求める人物像

• immedioのMission／Valuesに共感できる方
  https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388(https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388)
• 管理部門を事業成長の土台と捉え、正確さとスピードの両立にこだわりながら主体的に取り組める方
• 既存のやり方にとらわれず、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら仕組みづくりや改善を進められる方
• 経理・労務の専門性を活かしつつ、管理部門全体のマネジメントや体制構築に挑戦したい方

【職種 / 募集ポジション】
管理部マネージャー候補（経理・労務・総務・法務）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円

【勤務地】
150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 　第一暁ビル4F
出社とリモートのハイブリッド
※週2～3回の出社想定
【選考フロー】
書類選考、一次面接〜最終面接
※ポジションによってコーディングテスト、リファレンスチェックの実施あり

会社情報

【会社名】
株式会社immedio
【代表取締役】
浜田英揮
【設立】
2022年4月1日
【事業内容】
BtoB Web接客SaaS immedioの提供
【所在地】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 4F
【主要投資家】
DNX Ventures, Delight Ventures, DEEPCORE, Sansan
【Mission】
『未来をつくる出会いをふやす』
自分たちがつくったものを愛し、それで社会を変えようとする人。
より良い明日をつくるために、新しいチャレンジを探す人。
そんな「作り手」と「使い手」の出会いが、社会に新しい価値を流通させる。
そんな2人が、出会うべきときに、ストレスなく出会える世界。
相手を想い、ともに未来をえがくことに、没頭できる世界。
私たちは、想像力と技術の力で、そんな未来を実現していきます。
【Values】
01　顧客の成功にこだわる
私たちは、顧客の事業成長に本気で向き合うパートナーを目指します。自分たちの知見や技術を総動員し、まず顧客に価値を提供して信頼を築く。
そして、目の前のお客様の成功に何が必要かを、お客様と一緒に考え抜く。すぐに答えを出せない課題に出会った時も、愚直に向き合い、顧客とともに前進しながら、自分たちも成長し続けます。

02　最速で「こと」を成す
市場や顧客の変化に対し、私たちは誰よりも早く適応します。何が正解かがまだ見えていなくても、自ら仮説を立て、最速で動きながら成果につなげていく。
そのために、一人ひとりがプロフェッショナルとして自分の仕事に責任を持ち、会社を代表する当事者として判断して行きます。

03　挑み、学ぶ
私たちは、未知の挑戦やリスクのある意思決定を恐れません。恐れるべきは、変わらないこと、そして挑戦から学びを得ないことです。
二の足を踏まずに、まずは勢いよくやってみる。うまくいかなかった時も、その失敗から学びを言語化し、次の挑戦に活かす。挑戦と学習を繰り返すことで、私たちはより強いチームになっていきます。

04　対話で乗り越える
私たちは、全員で挑戦にコミットするために、率直で建設的な対話を大切にします。オープンに、背景から丁寧に共有し、自分の意思を持って相手と向き合う。
相手への敬意と感謝を忘れず、個人ではなく「こと」に向かって議論する。そして、チームで答えを出したあとは、全員で覚悟を決めて前に進みます。
【受賞・入賞実績】
1. アクセラレータープログラム「G-STARTUP」- 優秀賞
スタートアップ企業を対象とするアクセラレータープログラム「G-STARTUP」にて、immedioが見事優秀賞を獲得しました。商談獲得自動化ツールとして高く評価されました。

2. ICCサミット KYOTO 2023 「SaaS RISING STAR CATAPULT」 - 2位入賞 ICCサミット KYOTO 2023のピッチイベントにて、SaaS分野から選抜されたスタートアップの中で、immedioは堂々の2位に輝きました。