マーケティング（セミナー・コンテンツ・パートナー共催イベント）

データドリブンジャパンを、全国の共通言語にする。普及部のマーケティング

仕事概要

データドリブンジャパンを、全国の共通言語にする。

「データドリブンジャパン」は、まだ世の中にない言葉です。
この言葉を、全国の経営者があたりまえに口にする共通言語にする。セミナー、コンテンツ、パートナーとのイベントで、データ活用の最初の一歩をつくるのが、Srushのマーケティングです。

Srushが目指すもの

日本でデータ活用の成果を出せている企業は、わずか8%。残りの92%は、データが大事だとわかっていても、人も時間も足りず、前に進めずにいます。そして日本の企業の99.7%は中小企業。ここが変われば、日本は変わります。

Srushは、データで考え、決め、動ける人を「データガーディアン」と呼び、経営課題を解決するデータガーディアンを100万人に増やすことを掲げています。目指すのは、すべての企業がデータで動く国「データドリブンジャパン」。この航海を一緒に進めるクルーを探しています。

当社について

株式会社Srushは、パーパス「データを誰にとっても身近なものにする」を掲げ、2019年11月に創業しました。データプロセスアウトソーシング（DPO）を軸に、中堅・中小企業のデータ活用とAI活用のプロジェクトを、最初の一歩から成果までやりきります。

• DX事業「データ活用まるなげくん」：データ活用に必要だが手間のかかる仕事を、まるごと請け負う
• SaaS・AI事業「データ統一クラウド」「SrushAI」：社内に散らばるデータをひとつにつなぐAIデータ基盤
• AX事業「AI活用まるなげくん」：AIエージェントを組織に配置し、人とAIが共に成果を出す

導入社数は300社超、売上は3期連続で前期比200%。東京本社・九州オフィス（福岡）・東海オフィス（名古屋）の3拠点から、全国の企業を支援しています。

募集背景

データ活用に悩む企業は全国にいるのに、その多くはまだSrushを知りません。データドリブンジャパンの考え方と3つの事業の価値を全国に届けるため、セミナー・コンテンツ・パートナー共催イベントを担うマーケティングのクルーを募集します。

業務内容

• セミナー・ウェビナー・パートナー共催イベントを企画し、運営する
• 導入事例やコンテンツ、SNSを通じて、データ活用の価値を発信する
• 商談データをもとに施策の成果を振り返り、次の一手を設計する

チーム

普及部に所属します。普及部は、データドリブンジャパンの考え方を全国に広め、データ活用に悩む企業との最初の接点をつくる部署です。商談につなげる販売部と連携して進めます。

この航海で得られるもの

新しいカテゴリーの言葉を社会に広め、全国のパートナーと市場そのものをつくる経験。自分が企画した場から、データ活用の航海に出る企業が生まれていきます。

使用ツール

Google Workspace／Microsoft 365／Zoom・Google Meet／HubSpot／生成AI（ChatGPT・Claude・Gemini など）。自社プロダクトのデータ統一クラウド・SrushAIも業務で使います。

選考フロー

応募（履歴書・職務経歴書）→ 書類確認 → カジュアル面談（オンライン）→ 一次面接（オンライン）→ 最終面接（代表・対面）→ 内定

• 最終面接のみ、東京本社にお越しいただきます。それ以外はすべてオンラインです。
• カジュアル面談は選考ではありません。Srushが目指す未来と、仕事のリアルをお話しします。

採用サイト

https://srush.biz/recruit/

必須スキル

• BtoBマーケティング、またはセミナー・イベントの企画運営の実務経験1年以上

歓迎スキル

• MAツール（HubSpot など）の運用経験
• 記事・資料などの文章制作の経験
• 企業SNSアカウントの運用経験
• 施策の成果をデータで振り返った経験

求める人物像

• データドリブンジャパンのビジョンに共感し、同じ船に乗って挑戦したい方
• ビジョンを、相手に届く言葉に翻訳できる方
• 施策の結果をデータで振り返り、自分で改善できる方
• イベントや発信を通じて、人を巻き込むのが好きな方

応募概要

給与

年収400万円〜600万円（経験・スキルに応じて決定）

• 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
• 固定残業代（月45時間分・月86,705円〜130,058円）を含みます。超過した時間外労働と、深夜・休日の勤務は別途支給します。
• 給与改定：年2回（5月・11月）／賞与・退職金：なし

勤務地

出社とリモートのハイブリッド勤務（毎週金曜日は出社、それ以外の日はリモート勤務可）

就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（九州オフィス・東海オフィスを含む）および自宅等でのリモート勤務
受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

正社員（期間の定めなし） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 定年：60歳（65歳まで嘱託社員として再雇用あり）

勤務体系

フレックスタイム制（1か月単位の清算）

• コアタイム：9:30〜15:00
• フレキシブルタイム：始業 7:00〜9:30／終業 15:00〜21:00
• 標準労働時間：1日8時間、休憩1時間
• 時間外労働：あり

休日・休暇

• 完全週休二日制（土・日・祝日）
• 夏季休暇、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
• 年次有給休暇（法定どおり。半日単位で取得可）
• 特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産など）、忌引休暇
• 産前産後休業、育児休業、介護休業

試用期間

あり（6か月）。期間中の給与・待遇は本採用と同じです。

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当（実費。月3万円まで）
• 健康診断（入社時・年1回）
• 慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など）