東京【企画制作ディレクター】統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報媒体の企画・制作経験者募集！クライアントはプライム上場企業多数

YUIDEAの事業概要

統合マーケティングコミュニケーションの視点で、

• ダイレクトマーケティング
• コーポレートコミュニケーション
• サステナブルブランディング

における企業のブランド価値向上・成果創出を支援

「世の中の役に立つ、生活を豊かにする」という創業の精神のもと、生協とともに個配事業の立ち上げを担い、個配事業の確立にむけてライフステージ別カタログの創刊を支え、パルシステム生活協同組合連合会(旧首都圏コープ事業連合)の躍進と情報戦略の推進に貢献してきたYUIDEA。

現在は「世の中にある価値をアクティブに！」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長。

設立以来、流行を追わず、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開してきました。

YUIDEAができること（支援実績）⇒　https://yuidea.co.jp/business/(https://yuidea.co.jp/business/)

YUIDEAの特徴

【業績・売上拡大】 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【大手取引実績多数】 プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。　

【在宅と出社のハイブリッド勤務】 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。

【社員の成長をサポートする評価制度】 あなたの「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　

【年間休日125日】 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

配属部署の主力事業について

統合報告・サステナビリティ領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を行っています。　

1.【コンサルティング】 サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供しています。

2.【企画・提案・進行管理】 統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト等を企画・制作しています。

「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の速いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体制作を通じて情報開示を支援します。

YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから、下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」というサステナビリティ/IR/経営企画担当者のための情報共有メディアのほか、「サステナブル・ブランドジャーニー」というマーケティングとブランド戦略領域でサステナブル・ブランディングに取り組む方々のためのメディアを運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。

サステナビリティ・コミュニケート　https://sustainability-communicate.com/
サステナブル・ブランドジャーニー　https://sb-journey.jp/

配属部署の特徴と魅力

【⼤⼿取引実績多数】 上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有しています。

【一気通貫の支援体制】 コンサルティングから情報開示へ一気通貫で支援できる体制を構築しています。

【やる気があれば任せてもらえる】 会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。

【幅広い年齢層の人材が活躍】 若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。

今回の募集ポジション

企画制作ディレクター

具体的な業務内容

当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。
当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。

リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。）

（変更の範囲）会社の定める業務

募集要件

【必須要件（MUST）】
１）に加え、2）～3）のいずれかで2年以上のご経験がある方
１）サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
２）事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある
３）クライアントワークにおける紙媒体・Webの企画・制作・ディレクション経験がある

【歓迎要件（WANT）】

• 統合報告書、サステナビリティレポート、企業広報に関する企画・制作経験
• チーフ、リーダーなどマネジメント経験
• 法人営業（プレゼン、折衝）経験
• 企画書、見積書の作成経験
• 社内外のメンバーとの協力体制構築経験
• ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）

求める人物像

• サステナビリティ領域や、統合報告書・サステナビリティレポートの専門性を磨きたい方
• 顧客のために仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
• 仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方
• 周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
• 社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）

【職種 / 募集ポジション】
企画制作ディレクター
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,400,000円 〜 5,900,000円
※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額です。

■月額目安
265,000円～370,000円

※所定労働時間超過分は別途支給
　※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
　※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇

■賞与目安
1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし
【勤務地】
107-0062 ■青山本社　東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階
勤務地は上記になります。
（変更の範囲）会社の定める場所
【試用期間】
6ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。

【在宅勤務について】
試用期間中においては、以下のように運用を行う。
入社日を基準とし、
・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。
・入社後、約2ヶ月目～満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。
（上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。）
【選考プロセス】
①書類選考（顔写真付き履歴書／職務経歴書）
※その他、現年収・希望年収・最低希望年収のご共有が必須となります。
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② 一次面接（配属部署マネージャー）　
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③Web適性検査（Web受験75分 ※一次面接の結果、最終選考へ進んでいただく候補者様のみ受験）
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④最終選考　面接（事業担当役員、人事担当役員）、作文（30分/当日テーマ提示）
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⑤選考結果のご通知

※内定後に条件提示面談を実施（お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたします）
※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。

会社情報

【会社名】
株式会社YUIDEA
【設立】
1995年9月22日
【代表】
細矢 和宏
【資本金】
8,300万円
【従業員数】
183名（2025年11月1日現在）
※グループ合計 264名（2025年11月1日現在）
【本社所在地】
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号　新青山ビル 東館6階
【待遇・福利厚生】
◆ 給与改定年1回（10月）
◆ 賞与年2回（6月・12月）
◆ 通勤手当（当社規定による）
◆ 時間外手当
◆ 超過勤務手当（深夜割増手当・休日勤務手当）
◆ 産前産後休業（法定通り／復職率現状100％／男性での取得実績多数）
◆ 育児休業制度
◆ 育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
◆ 育児のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり（小学校6年生まで）
◆ 介護のための短時間勤務制度・時間外労働免除あり
◆ 介護休業制度
◆ 定期健康診断
◆ インフルエンザ集団予防接種
◆ 中小企業退職金共済加入（入社1年経過後より）
◆ 選択制企業型確定拠出年金制度
◆ 慶弔見舞金規程あり
◆ 在宅勤務規程あり