人材派遣営業/大阪（神戸）

人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

業務内容

・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー（定期面談、契約更新の確認等）
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・新規開拓と既存顧客の割合は、おおむね8：2です
　（キャリアを積んでいく中で、ミッション変更で割合は変わる事があります）
・新規開拓の中には、グループ会社や他拠点、インサイドセールスからのトスアップ、HP等からお問い合わせいただいた顧客の対応も含みます
※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。

＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。

応募条件

＜必須＞
・社会人経験　3年以上
・営業、交渉業務等、顧客対応経験 合計3年以上
・普通自動車免許（AT可）および運転経験

＜求める人物像＞
・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方

参考サイト

ハッケンテンプ/きょうの派遣営業(https://www.tempstaff.co.jp/corporate/hakken/category/sales/)
パーソルテンプスタッフ公式note(https://note.persol.tempstaff.co.jp/)
TEMP＋（プラス）/社員エピソード動画(https://www.youtube.com/watch?v=z28PHlblap4)

【職種 / 募集ポジション】
【兵庫】　人材に関わるコンサルティング営業職（神戸）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,800,000円 〜 5,080,000円
■想定年収：480万円〜508万円
・月給：251,600円以上（基本給221,600円〜229,300円、地域手当30,000円）
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給・昇格：年1回（評価による）
・残業手当：実働分支給
・インセンティブ：別途支給する場合あり
※ 想定年収： 賞与・30時間想定の残業手当（実働分支給）を含んだ表記
※ 基本給： 経験を考慮し設定
【勤務地】
6510088 兵庫県 神戸市中央区小野柄通７丁目１−１日本生命三宮駅前ビル10F

【勤務時間】
■完全フレックス制
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし）
・勤務時間目安　9：00～18：00（休憩60分）
・平均残業時間　25～30H/月（月による繁閑の差があり）
・在宅勤務　：可（規定あり）
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土･日）祝日　※2026年度年間休日127日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇､介護休暇
【福利厚生・待遇】
・交通費全額支給(規定有)
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）
・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・スポーツクラブ優待制度
【その他】
・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
・職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【選考フロー】
▼書類選考
▼適性検査（WEB）
▼面接（一次面接はオンライン、二次面接はオンライン又は対面のいずれか）
▼内定
※選考フローは変更となる場合があります

会社情報

【会社名】
パーソルテンプスタッフ株式会社
【代表者】
代表取締役社長 木村 和成
【設立年月】
1973（昭和48）年 5月
【本社所在地】
〒160-0022　東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア