中途採用担当（採用企画・人材育成）

会社概要

お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。

2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

▼会社紹介資料
(https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/career/pdf/company_introduction/01.pdf)

募集背景

当社では事業成長に伴い、人と組織の側面から事業を支える体制強化を進めており、HRBP機能の立ち上げ・運用を開始しているフェーズです。
本ポジションでは、経営および事業部門と連携しながら、採用・配置・育成・エンゲージメント・労務対応等を推進し、事業成長に貢献いただける方を募集します。

仕事内容

中途採用業務を中心に、採用計画から入社までの一連の採用業務をご担当いただきます。
入社後はこれまでのご経験を活かして中途採用の実務を担っていただきながら、人材育成などにも一部携わり、人事としての経験の幅を広げていただきます。
将来的には、採用・育成で培った経験や現場理解を活かし、各本部の事業・組織課題に向き合うHRBPとして、要員計画や組織開発など、より幅広い人事施策の企画・推進を担っていただくことを想定しています。

・中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応、入社フォロー 等）
・人材育成施策の企画・運営（研修企画・運営、受講管理 等）
・採用に関する各種施策の企画・改善
・現場部門との採用要件・人材ニーズのすり合わせ
・将来的には、要員計画や組織開発、エンゲージメント向上施策などのHRBP業務

※中途採用業務を中心にご担当いただき、ご経験やご志向に応じて、育成やHRBP領域へ段階的に担当領域を広げていただきます。

配属部署について

人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
（１）人事労務グループ：6名 　　　　
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　新卒採用　等

（２）人財育成グループ：6名　
HRBP業務（中途採用、教育研修、異動調整、エンゲージメント、労務対応等）、新卒採用業務

配属は、人事育成グループの想定です。

このポジションの魅力

中途採用をメインに、採用企画から選考・入社まで一貫して携わることができ、採用担当として経験の幅を広げられるポジションです。社員教育・育成にも一部携わっていただきます。
将来的には、採用の専門性に加えて人事領域の経験を広げ、HRBPとして事業部門の人・組織課題の解決に関わるキャリアを目指すことができます。

働き方について

フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）

応募資格

・ 中途採用の実務経験をお持ちの方

歓迎する経験・知識

・ 人事領域において採用以外の業務に携わった経験をお持ちの方

当社の働く環境

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

当社の成長支援

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

【職種 / 募集ポジション】
中途採用担当（採用企画・人材育成）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 7,500,000円
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
【勤務地】
103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1　日本橋ダイヤビルディング
●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分
●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分
●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分
●JR「東京駅」徒歩13分
【勤務時間】
コアタイム10時～15時のフレックス勤務
（始業時間：７～10時、終業時間15時～22時）
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
【休暇】
・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
【福利厚生】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・資格支援制度
・KDDI社員持株会
・社内ウォーターサーバーあり
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％）
【選考フロー】
▼書類選考
▼Webによる適性試験＋1次面接
▼2次面接
▼内定
▼オファー面談

※選考回数は変更となる場合がございます。

会社情報

【会社名】
auじぶん銀行株式会社
【代表者】
代表取締役社長　田中 健二
【本社所在地】
〒103-0027
東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階
【資本金】
1,190億円
【設立日】
2008年6月17日
【従業員数】
650名
【主要株主（持株比率）】
auフィナンシャルホールディングス株式会社　100.0％
【キャリア採用比率】
2022年度：85％
2023年度：75％
2024年度：77％