Керівник Управління контролю дотримання облікової політики

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн. NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Шукаємо Керівника Управління контролю дотримання облікової політики, який/яка відповідатиме за створення з нуля та успішне впровадження ефективної архітектури постконтролю, регулярноний моніторингу фінансових процесів і жорстких процедур внутрішнього контролю в тісній взаємодії з бухгалтерською функцією а також за забезпечення 100% відповідності облікових політик Групи актуальним стандартам МСФЗ, виявлення кореневих причин системних помилок у фінансових масивах та нівелювання їхнього фінансового впливу.
Ключові задачі:

• Побудова системи постконтролю «з нуля»: розробка та затвердження архітектуру нової функції контролю якості обліку. Запуск регулярного моніторингу бухгалтерських процесів компаній Групи. Опис та впровадженя жорстких процедур внутрішнього контролю;
• Стратегічний контроль відповідності МСФЗ: впровадження системи регулярних контролінгових перевірок. Забезпеченя повного методологічного контролю за відповідність облікових політик Групи стандартам МСФЗ (IFRS), проведення комплексного аналізу впливу змін стандартів на фінансову звітність;
• Ефективне управління відхиленнями: налагодження процесу виявлення та аналізу системних відхилень від затверджених облікових політик Групи. Проводення регулярних оцінок їх фінансового впливу та затвердження планів корекційних дій для підвищення якості облікових даних;
• Функціональна взаємодія : налагодження ефективної взаємодії з бухгалтерами компаній Групи. Успішне впровадження нової процедури без блокування операційної діяльності, але з дотриманням облікової дисципліни;
• Автоматизація оцінки звітності: формовання вимог та впровадження первинних інструментів/методів автоматизації оцінки фінансової звітності та контролю якості даних.
  

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 7-ми років, який поєднує в собі: досвід зовнішнього аудиту та досвід по напрямку внутрішнього аудиту/контролю чи фінансового контролінгу бізнесу;
• Знання міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ/IFRS) та чітке розуміння тенденцій їх змін;
• Знання методології побудови систем внутрішнього контролю (постконтролю) у великих системних компаніях;
• Знання податкового законодавства України та регуляторних вимог до небанківських фінансових установ (НФУ);
• Досвід практичного застосування сучасних методів автоматизації оцінки фінансової звітності та контролю якості даних;
• Володіння англійською мовою не нижче рівня В2.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи на аналогічних керівних посадах в міжнародних компаніях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• Можливість проявити свої таланти та впливати на розвиток бізнесу в масштабі компанії.
• Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
  Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
  Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
  В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.