【電通総研テクノロジー】【在宅勤務中心可】ローコード開発エンジニア

電通総研グループは、シンクタンク、コンサルティングからシステムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供まで、企業のビジネス変革（DX）を総合的に支援するプロフェッショナル集団です。

「HUMANOLOGY for the future ～人とテクノロジーで、その先をつくる。～」をビジョンに掲げ、電通グループの強みであるマーケティング力やクリエイティビティと、私たちが培ってきた高度なテクノロジーを掛け合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献しています。

上流の構想策定・コンサルティングから、システム開発・実装、インフラ構築、運用保守まで、グループ各社が専門性を発揮し、強固に連携することで大規模かつ高度なプロジェクトを推進しています。
私たちと一緒に、社会や企業の変革をリードしていく仲間をお待ちしています。

仕事内容

＜プロジェクト＞
・主要プラットフォームとして、SalesForce、OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクトを多数扱っております。
・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得も支援します。

＜役割＞
・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。

【魅力１】
■チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
■研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また、資格取得支援として、対象資格の受験費用を会社が負担し、合格時には祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力３】
■働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

■ご入社後のキャリアについて
　・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

応募条件（必須）

＜経験＞
・ローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの業務経験、あるいは従来型スクラッチ開発によるWebシステム開発経験をお持ちの方で、ローコードプラットフォームを利用した開発に強く興味をお持ちの方

＜スキル＞
・簡易な設定による導入だけでなく、ローコードツールの特性を生かした設計とコード開発
・Javaや.Netなどを利用した従来型Webシステム開発(Java、C#.net、Javascript、Css他)
・詳細設計、製造、テスト、導入工程作業
・リリース後システムの保守、エンハンス作業

※主要プラットフォーム以外のローコードプラットフォームを利用した開発経験があれば、お気軽にご相談ください。

応募条件（歓迎）

・各種設計書やソースコードのレビュー経験
・リーダー経験
・要件定義～基本設計の上流工程作業
・SalesForceについてはLWCを利用した開発経験
・ネイティブアプリ開発の経験（Swift、Kotlinなど）
・アジャイル開発プロジェクト経験

【職種 / 募集ポジション】
【電通総研テクノロジー】【OP】【在宅勤務中心可】ローコード開発エンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 3,500,000円 〜 12,760,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
　650万円～/チームリーダー相当、780万円～/PL・PM補佐相当
■賃金形態：月給制
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など
　※会社規定の条件に応じて支給
■退職金：無
　※企業型確定拠出年金：有
【勤務地】
東京
【募集部門】
【テクノロジー】オープンポジション
【備考】
【待遇】
＜例1＞スペシャリスト職（一般職）
■基本給：186,000円～295,000円
■ランク手当：1,600円～85,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例2＞総合職
■基本給：236,500円～273,400円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■時間外/休日/深夜勤務手当：あり
時間外勤務手当：月間契約時間(標準勤務時間×月間所定労働日数）を超えた分に対して割増支給

＜例3＞総合職主任・専門職
■基本給：300,000円～494,000円
■在宅勤務等補助手当：5,000円
■固定時間外勤務手当：54,500円～89,200円
　※月次時間外勤務20時間相当の手当
　　固定時間外勤務手当を超える時間外勤務を行った場合、超過した分の時間外勤務手当を翌月給与にて別途支給
■休日/深夜勤務手当：あり

※詳細については条件面談にて説明いたします。

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所

【参考情報】
https://www.t.dentsusoken.com/recruit/career/

会社情報

【会社名】
電通総研グループ
【事業内容 】
【電通総研】
シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーション、自社・外部ソフトウェアの提供等
【電通総研テクノロジー】
システム開発・保守運用、インフラ構築・保守運用、セキュリティ関連の支援等
【設立 】
1975年12月
【本社所在地 】
東京都港区港南2-17-1
【代表者 】
【電通総研】代表取締役社長 岩本 浩久
【電通総研テクノロジー】代表取締役社長 中川 雅昭
【従業員数 】
連結 4,618名（2025年12月末時点）