アカウントマーケティング 推進担当/グロースデザイン戦略部

＜＜シーエーシー会社紹介＞＞
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

【働きやすい環境・長く働ける会社】
平均勤続年数：15.1年
定着率91.7％
社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。

【働き方・休暇制度】
月平均残業時間：11.7時間
有給休暇取得率：61.4％
育休・産休取得率100％／復帰率：95.1％
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
（2023年2月28日えるぼし認定取得）

【各種制度・福利厚生】
在宅勤務制度
コアタイムなしのフレックスタイム制度
副業制度
特別休暇
└ 結婚休暇：5日間／出産休暇：2日間
年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨
資格報奨金制度（最大20万円）
各種祝い金など

仕事内容

顧客の事業・組織・人を深く理解し、継続的な接点を通じて潜在課題や変革テーマを発掘することで、新たな商談・ビジネスの創出につなげる「アカウントマーケティング組織」を新設します。新たなビジネス機会の創出に向けて、担当顧客の事業・組織・人を深く理解し、マーケティング活動を通じた顧客との関係構築・深化を推進する。

【具体的には】
① 顧客分析・活動企画
担当企業の事業や組織を理解し、営業と連携して関係を深める活動を企画します。
② 顧客エンゲージメントの推進
情報提供やイベント、日々の対話を通じて接点を広げ、継続的な信頼関係を築きます。
③ ビジネス機会の発掘・創出
お客様との対話から課題やニーズを捉え、社内と連携して新たな提案につなげます。

【ポジションの魅力】
① チームでお客様の課題に応えていただきます
営業やエンジニアなどと協力し、それぞれの専門性を活かしてお客様の期待に応えます。
② 接客・サービス経験を活かせます
お客様を理解し、信頼関係を築いてきた経験を、企業との関係づくりに活かせます。
③ ノルマに追われず、お客様と向き合える
ノルマはなく、既存のお客様との長期的な関係づくりを大切にする仕事です。
④ 安定した環境で働けます
在宅勤務やフレックスを活用しながら、土日祝休みでメリハリをつけて働けます。

【入社後イメージ】
接客・サービスで培った顧客理解・関係構築力を活かし、お客様のニーズを捉えます。
業務を通じてBtoBマーケティングやデータ活用、IT・AIの知識を身につけ、将来はアカウントマネージャーや戦略・企画へキャリアを広げられます。

【職種 / 募集ポジション】
アカウントマーケティング 推進担当/グロースデザイン戦略部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,300,000円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回 ※基本給270,000円～残業代全額支給。
※年収550万円以上は基本給＋固定時間外手当（80,300円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月　35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
【勤務地】
103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24-1

【試用期間】
あり（3か月）
【応募資格】
【必須要件】
・顧客対応や対人サービスなど、人との関係構築を伴う業務経験

【歓迎要件】
・法人営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの経験
・ホテル、航空、百貨店外商、接客・サービス業などでの顧客対応経験
※マーケティング・営業未経験者も歓迎
【休日/休暇】
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
【待遇/福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月・12月・3月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他
【応募の流れ】
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社

会社情報

【会社名】
株式会社シーエーシー
【英文名称】
CAC Corporation
【代表取締役社長】
佐別當 宏友
【本社所在地】
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
【設立】
2014年4月1日
【資本金】
4憶円
【売上高】
30,089百万円（2025年12月期）
【社員数】
1422名 （2025年12月31日現在）
※国内外グループ会社への出向社員を含む
【平均年齢】
40.5歳
【正規雇用社員採用者数における中途採用比率】
2022年度43％、2023年度37％、2024年度36％、2025年度33％（2026年2月13日時点）
【主要事業品目】
■システム構築サービス
■システム運用管理サービス
■BPOサービス
【主要加入団体】
（一社）情報サービス産業協会（JISA）
（一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）
（公社）企業情報化協会（IT協会）
【認定（認証）、資格など】
■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC）
■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業
■「健康経営優良法人2023」認定企業
■「えるぼし認定」（3段階目）取得企業　　　など
【関連会社】
(株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)ハイテックシステムズ、株式会社エムハート、株式会社CACクロスフュージョン、株式会社シー・アイ・エム総合研究所、株式会社Rosso、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、CAC Consulting & Technology Singapore Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）