テクニカルプログラムマネージャー

About RevComm Inc.

RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.

Mission

コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.

関連記事/Link

• 会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck)
  └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。
• Company Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers)
  └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。
• 社内報（note）(https://note.com/revcomm_miitel/)
  └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。
• RevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/)
  └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。
• TechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/)
  └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。
• Press Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/)
  └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。

業務内容

RevCommでは、日本と海外拠点（インドネシア）のメンバーが一体となり、MiiTelの開発を進めています。今後さらに海外メンバーやチームが増える中で、拠点や職種を越えて開発組織全体を円滑に動かす体制づくりを進めています。

今回募集するのは、日本と海外の開発チームをつなぐテクニカルプログラムマネージャーです。エンジニア、PdM、QAなどのステークホルダーの間に立ち、複数のプロジェクトを横断して推進していただきます。

要件や優先順位の背景まで理解してチーム間の認識をそろえ、スケジュール、依存関係、リスク、課題を管理することで、開発のスピードと品質の両立を支えます。また、コミュニケーションや開発プロセス上の課題を発見し、組織全体の改善にも取り組んでいただきます。

日本と海外が一体となった開発組織を、これから形づくっていくフェーズです。異なる文化や専門性を持つメンバーをつなぎ、チームが最大限の力を発揮できる環境を一緒につくりましょう。

なお具体的な担当領域や業務内容は、ご希望やこれまでのご経験を伺いながら、一緒に相談して決めていきます。

▼具体的な業務内容例

• 日本・海外拠点の複数チームにまたがるプログラムおよびプロジェクトの計画・進行管理
• スケジュール、依存関係、リスク、課題の整理と、関係者への共有・報告
• 要件や優先順位、その背景を海外のエンジニアやQAへ正確に伝達
• 日本語・英語での会議ファシリテーション、ドキュメントや議事録の整備
• 障害や緊急対応時における、日本・海外チーム間の連絡・調整
• チーム間の認識のずれや情報の滞留、プロセス上の課題の発見と改善
• 海外拠点との関係構築を目的とした、年数回程度の海外出張

やりがい

• 日本と海外の複数チームを横断し、サービス全体の成果に大きな影響を与えられます
• 言語や文化、職種の違いを越えて関係者をつなぎ、開発のスピードと品質の向上に貢献できます
• チーム間の課題を発見し、コミュニケーションや開発プロセスの改善を自ら推進できます
• 拡大期にあるグローバルな開発組織の仕組みや文化を、中心メンバーとして形づくれます
• エンジニアリングとプロジェクトマネジメントの両面から、幅広い経験を積めます

※チームに関する参考情報

• RevComm のエンジニアリングチームの 2025 年振り返り(https://tech.revcomm.co.jp/look-back-at-2025)
• GILを無効化したPythonを早速試してみた(https://tech.revcomm.co.jp/benchmark-no-gil-with-python313a5)

開発環境

• 言語：Python, Rust, TypeScriptなど
• フレームワーク：Django, FastAPIなど
• データベース：PostgreSQL, DynamoDB など
• インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など）
• その他：GitHub, Slack, Notion, Docker

必須要件

• ソフトウェア開発の実務経験が2〜3年以上あり、開発工程を踏まえてエンジニアと技術的な議論ができる
• 複数チームにまたがるソフトウェア開発プロジェクトを、要件定義からリリースまで推進した経験3年以上
• 異なる職種や立場の関係者の意見を整理し、合意形成をリードできる
• 日本語・英語の双方で、会議進行やドキュメント作成ができる

歓迎要件

• 海外拠点・オフショアチームとの協働経験
• クラウド環境やSaaSプロダクトの開発・運用経験
• 複数のプログラミング言語や技術スタックでの開発経験
• チームリード、プロセス改善、スクラムマスターまたはメンバー育成の経験
• AI・機械学習または音声通信の開発経験

求める人物像

• 「伝えた」で終わらず、「伝わった」まで確認できる
• 相手の職種・文化・背景に応じて説明の粒度を調整し、的確かつ率直に伝えられる
• 権限に頼らず、対話と合意形成でチームを動かせる
• ボトルネックを見つけたら、指示を待たずに自ら動ける
• 複数のチームや課題を並行して追いながら、優先順位を保てる

【職種 / 募集ポジション】
テクニカルプログラムマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

（例）※年収／12分割の場合
年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）
【勤務地】
100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・リモートワーク可・出社可
（職種・業務内容によって出社が必要な場合があります）
【試用期間】
６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）
【雇用形態について】
相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
【選考の流れ】
書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
【応募時の注意点】
日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。

会社情報

【会社名】
株式会社RevComm
【資本金】
49億600万円（資本準備金含む）
【従業員数】
325名（2026年7月時点）
【電話番号】
03-4405-4621
【住所】
-Japan　 ：〒100-6328　東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
-Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia
2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta
-US 　　 ：228 E. Broadway Long Beach, California 90802
【代表者】
代表取締役　會田 武史
【事業内容】
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発