経理

当社について

2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を立ち上げ、そこで培われた豊富な実践知と共に、そこから2022年5月に独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

PURPOSE

一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現

事業内容

KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。

アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。

• サービスデザイン（デザインプロセス）
  パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
• サービス開発（アジャイル開発）
  サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
• アジャイルコンサルティング
  アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。

大切にしていること

私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、
大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。

働き方

ー　好きな場所で働ける

フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

ー　自らキャリアを描ける

社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。

ー　自分たちで組織を磨き続ける

組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。

募集背景

2026年度中に社員数が300名を超えた拡大フェーズにあり、経理・経営管理が扱う業務は量と難易度の両面で増えています。海外子会社の管理、税務、開発案件ごとの採算管理といった領域が加わりました。また、計上に繋がる統制は経理がとりまとめるため、売上・仕入の計上に直結する管理事務にも従来以上に取り組む必要があります。

採算管理という「予」とは主担当を分け、適切な「実」を計上するための体制強化を目指しています。

ご経験と、入社後に発揮いただく力に応じて、他のメンバーとの役割分担を調整させていただくことがあります。

お任せすること

今回の採用では、当社の制度会計に関わる決算業務から事業支援に関して中心的な役割をお任せできることを重視しております。

＜具体的にお任せすること＞

• 決算業務
  • 月次・四半期・年次決算の実施、連結決算対応（親会社への報告を含む）
• 実績計上
  • 売上・仕入の計上。計上に繋がる受注照合・記録、請求書発行、発注。科目の判断、計上時期の判断、証憑の確認を含む。
• 日常経理業務
  • 社外支払い、社員立替精算、債権債務管理、資金繰り管理、固定資産管理
• 税務・会計監査対応
  • 法人税等の申告補助、消費税・源泉所得税・償却資産税の納付、税務調査および会計監査への対応
• 業務改善・DX推進・事業支援
  • 新規事業や組織拡大を踏まえた業務や運用ルール、システムの見直し
  • 会社全体を成長させるための事業活動のサポート
• 子会社管理
  • 海外子会社の月次・連結対応、PMI（統合後の管理体制づくり）の実務支援
• 採算管理
  • 予実分析、開発案件ごとの収支管理、経営層へのレポート
    ※子会社管理・採算管理は、ご経験と、入社後に発揮いただく力に応じて、他のメンバーとの役割分担を調整させていただく可能性があるため、記載しております。
    

必須（MUST）

• 事業会社での経理実務経験（5年以上目安）
• 月次・年次決算の一連の流れを理解し、主担当または主担当に準じる立場で実務に携わった経験
• チームメンバー（派遣スタッフを含む）や社内外の関係者との間で、業務分担・手順説明・成果物の報告やレビューを行った経験
• 売上計上と仕入計上について、証憑の確認から仕訳・計上まで一貫して担当した経験
• 会計システムを用いた実務経験（製品は問いません）
• 日商簿記2級以上の資格保有、または同等の知識をお持ちの方
• 月初第1〜5営業日を中心に、オフィス（高輪）へ出社して業務にあたれること
• PCスキル
  • Excel（VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブル）を用いたデータ集計・管理ができるレベル
  • Slack、Zoom、Teams、Google Workspace等のツールを日常的に活用できるレベル

歓迎（WANT）

• 売上・仕入の計上について、処理そのものではなく、業務フローや他部署との運用ルールを設計・改定した経験
• 税務申告・納付（法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税など）の実務経験
• 経理DXやBPR（業務プロセス改善）のプロジェクトに関わった経験
  • 会計システムや周辺システムの導入・移行、定型業務の自動化を含む
• 新規事業の立ち上げや組織拡大にあたり、経理・管理面のスキーム構築に関わった経験
• 海外子会社の管理・決算に関わった経験（語学要件はありません）
• 原価計算・工数按分による案件別／製造原価の採算管理の経験
• IT業界（システムベンダー、SaaS、Sier等）での経理経験
• 生成AIを業務に取り入れた経験

求める人物像

• 適切に計上することに責任を持てる方
  • 前例のない課題の解決を進められる方
• 変化を楽しめる方
  • ルールが決まっている管理業務だけでなく、新しく仕組みを整理・構築することにやりがいを感じる方
• 数字が合っていることだけでなく、科目・計上時期・証憑が妥当かまで踏み込める方
  • ルールやプロセスが完全に整っていない状況の中でも、「自分が仕組みをつくっていくんだ」という前向きなスタンスで、未知の領域や整理されていない課題にチャレンジできる方
• 共創の精神をお持ちの方
  • バックオフィスの枠を超え、エンジニアやデザイナーなど現場メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら業務を推進できる方
• 自律的に動ける方
  • 既存のやり方に捉われず、「もっと良くするには？」を自ら考え、行動に移せる方
• チームで支え合える方
  • 業務ごとの繁忙状況に応じて相互に支援し合う運用です。自分の担当を守りつつ、手が空いたときに周りを助けられる方
• 言語化が得意な方
  • 派遣メンバーを含むチームで仕事を進めます。手順を書き残す、引き継げる形にできる方

このポジションの魅力

• 制度会計の中心になれる
  • 現メンバー（CFO1名・社員2名・派遣2名）と分担しながら、決算を回す中心の一人になっていただきます。指示された範囲を処理する役割ではありません。
• 整えた分が、会社と自分に返ってくる
  • できあがった手順を回すのではなく、業務と運用ルールを自分たちで決めていく段階です。KDDIグループの知見も取り入れながら改善を重ね、その成果は会社の成長とともに、取り組んだ自分たちにも還ってきます。
• AIを日常的に使える
  • 経理系の業務でもClaude・Geminiを恒常的に使っており、人が仕上げる前提であれば使い道は広がっている状態です。

働き方

フルフレックスタイム制（標準9:00〜17:30／コアタイムなし）。在宅勤務は週2〜3日を目安に可能ですが、チーム全員が在宅になる日をつくらないよう調整しています。月初第1〜5営業日は、月次決算が集中するため、極力オフィス（高輪）での勤務をお願いしています。しかし、月中は比較的落ち着いており、勤務時間を短くしたり有給休暇を取得しやすい状況です。

選考フロー

カジュアル面談 ⇒ 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定

※面談・面接は、全てオンラインで可能です

【職種 / 募集ポジション】
【経理】プライム上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
給与改定年1回
賞与支給年2回（6月・12月）
テレワーク手当
通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
【勤務地】
108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
高輪本社へ柔軟に出社が可能な方

会社情報

【会社名】
KDDIアジャイル開発センター株式会社
【代表取締役社長 / CEO】
木暮　圭一
【設立年月日】
2022年5月12日
【従業員数】
318名
【本社所在地】
〒108-0074
東京都港区高輪2丁目21番1
THE LINKPILLAR1 NORTH11F

【サテライトオフィス】
■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南1条西2丁目18
SAPPORO GATEビル4F

■秋田オフィス
秋田県秋田市千秋明徳町1番56号

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9
enspace 4Y2号室

■三島オフィス
静岡県三島市芝本町5-34
KAWATA BLD.芝本町（内Work:well三島）701号室

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19−32
パインツリー丸の内714号室

■金沢オフィス
石川県金沢市昭和町7−5
+CREW内3階

■舞鶴オフィス
京都府舞鶴市字北吸1039-2
赤れんがパーク3号棟2階

■大阪オフィス
大阪府大阪市天王寺区味原町13-9
サンエイ下味原第二ビル（内BIZcomfort鶴橋）
3F-11号室

▪️高松オフィス
香川県高松市鍛冶屋町6-11
AHビル co-ba takamatsu No. 4

■広島オフィス
広島県広島市中区基町12-5
あなぶき広島紙屋町ビル7階

■山口オフィス
山口県山口市小郡黄金町7-66
山本ビル第1 605E号室

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神4-8-2
天神ビルプラス508号室

■那覇オフィス
沖縄県那覇市松山1丁目2番1号
沖縄セルラービル2階
【コワーキングスペース／ビジネス拠点】
■前橋
群馬県庁32階官民共創スペース『NETSUGEN』会員
群馬県前橋市大手町1丁目1-1
群馬県庁32階

■山口
産業交流スペース Megriba（メグリバ）
コワーキングスペース
〒754-0041
山口県山口市小郡令和1-1-1
KDDI維新ホール1階