1F-316_正社員｜【ビジネステクノロジー本部】インフラ／統制リード（マネージャー）

情シス全般を見てきた経験を軸に、インフラ・セキュリティ・システム整理をリード 仕事概要 レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にインフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリード。 SaaSの乱立、IT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計するとともに、HRデプロイ環境の整備など、日々の業務プロセスの効率化を推進していただきます。 【業務内容】 ＜メイン領域＞ ・インフラ・ID統制（SASE／Entra／Intune等、IDライフサイクルプロセスの改善） ・セキュリティ・監査対応（特権アカウント・GitHub権限・インシデント対応） ・業務統廃合・SaaS整理 ＜周辺領域＞ ・ITコスト・投資管理（OPEX／CAPEX可視化） ・ベンダー契約管理・SLA設計・コンペ ・社内調整・IT調達ルール策定 【ポジションの魅力】 ・CTOと直接働く：現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境 ・ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート ・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス ・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています ・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考 ▼ ■面接(1回～3回） 実施形式：対面 もしくは オンライン 実施時間：60分 ▼ ■オファー面談 実施形式：対面 もしくは オンライン 実施時間：30分 ▼ ＜内定＞ 必須スキル レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7,200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、特にインフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリード。 SaaSの乱立、IT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計するとともに、HRデプロイ環境の整備など、日々の業務プロセスの効率化を推進していただきます。 【業務内容】 ＜メイン領域＞ ・インフラ・ID統制（SASE／Entra／Intune等、IDライフサイクルプロセスの改善） ・セキュリティ・監査対応（特権アカウント・GitHub権限・インシデント対応） ・業務統廃合・SaaS整理 ＜周辺領域＞ ・ITコスト・投資管理（OPEX／CAPEX可視化） ・ベンダー契約管理・SLA設計・コンペ ・社内調整・IT調達ルール策定 【ポジションの魅力】 ・CTOと直接働く：現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境 ・ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済み。改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート ・変革フェーズならではの裁量: M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス ・各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指しています ・CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境 --------------- 【選考フロー】 ※選考フローは変更となる場合があります。 書類選考 ▼ ■面接(1回～3回） 実施形式：対面 もしくは オンライン 実施時間：60分 ▼ ■オファー面談 実施形式：対面 もしくは オンライン 実施時間：30分 ▼ ＜内定＞ 歓迎スキル ・M&A／PMIに伴うITデューデリ・統合対応 ・ISMS／SOC2等のセキュリティ認証対応 ・非IT役員へのIT投資合意形成 ・急成長・変革フェーズでのIT推進経験 ・SaaSコスト最適化（FinOps） ・BPRリード経験 求める人物像 ・「この会社のITを自分が整えた」と言える仕事がしたい方 ・専門領域に閉じず、今いちばん効くところに手を伸ばせる方 ・ベンダーに丸投げせず、自ら内容を確認し判断できる方 ・変革フェーズのスピード感と数字への要求水準に面白さを感じる方 応募概要 給与 想定年収：￥8,000,000 - ￥12,000,000 （年俸制：月額 ￥666,666 - ￥1,000,000） ※上記を目安として応相談 勤務地 東京本社 ＜住所＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館14階 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス（コアタイム無し） ◆テレワーク可（週2日まで） ◆ロケーションフリー勤務可 【休日休暇】 ◆完全週休二日制（土・日・祝日） ◆夏季休暇 ◆年末年始(12月29日～1月3日) ◆慶弔休暇 試用期間 あり（3カ月） 福利厚生 ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 受動喫煙対策：屋内全面禁煙