1G-203_正社員｜【保安事業】電気主任技術者_現場スペシャリスト（東京）

【東京／スーパーフレックス制】電気主任技術者｜保安協会・保安法人での外部委託・点検経験が活きる！即戦力募集 仕事概要 【事業紹介】 レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 実務経験をお持ちの方に、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【仕事概要】 当社が管理する高圧受変電設備における保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 現在、当社の最大のテーマは「現場マネジメントの強化」です。そのため、今回の募集では【保安協会・保安法人での実務経験をお持ちの方】に限定し、即戦力としてお迎えします。 当社は「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、業界水準を上回る労働環境（平日昼間主軸、土日祝・深夜業務の削減）を提供しています。高いチームワークを発揮しながら、組織の成長と自身のキャリアアップを両立させたい方からのご応募をお待ちしています。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となる求人です。 【業務内容】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（主に年次点検のコントロール、および補助） ・不具合やトラブルの調査、対応 ・点検報告書の作成、関係各所との連携・調整業務 ・【将来的なミッション】現場のマネジメント、チームメンバーの育成・管理（点検関連業務に特化したプロフェッショナルとして、組織全体の技術力向上に貢献） 【キャリアパス】 保安法人等での実務経験を活かし、早期に次のステップへ進んでいただくことを期待しています。 技術マネジメント職： 複数の技術者をまとめ、現場の統括や後輩の育成・管理を行うポジションです。組織のコアメンバーとして、周囲を巻き込みながら現場の課題解決に向け、リーダーシップを発揮していただけます。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規のご依頼が急拡大しています。 組織が拡大する中で、現在の課題は「現場のマネジメント体制の強化」です。そこで、保安協会や保安法人での確かな実務経験を持ち、周囲と協力しながらチームを引っ張っていってくださる保安業務従事者を増員募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【選考フロー】 書類選考 ▼ ■一次面接 担当：ジェネラルマネージャー・マネージャー 実施形式：対面もしくはオンライン 実施時間：60分 ※実施前にスカウター（適性検査）を実施 ▼ ■最終面接 担当：代表・本部長 実施形式：対面 実施時間：60分 ▼ ■オファー面談 実施形式：対面もしくはオンライン 実施時間：30分～60分 ▼ ＜内定＞ ※適性検査は合否に影響しません。 ※選考プロセスは変動する場合があります。 必須スキル 【事業紹介】 レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 実務経験をお持ちの方に、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 今後さらに多様化・高度化していくお客さまニーズに対応できる体制を構築していくことを目的としています。 【仕事概要】 当社が管理する高圧受変電設備における保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 現在、当社の最大のテーマは「現場マネジメントの強化」です。そのため、今回の募集では【保安協会・保安法人での実務経験をお持ちの方】に限定し、即戦力としてお迎えします。 当社は「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、業界水準を上回る労働環境（平日昼間主軸、土日祝・深夜業務の削減）を提供しています。高いチームワークを発揮しながら、組織の成長と自身のキャリアアップを両立させたい方からのご応募をお待ちしています。 ※レジル株式会社に入社し、レジル電気保安株式会社に出向となる求人です。 【業務内容】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（主に年次点検のコントロール、および補助） ・不具合やトラブルの調査、対応 ・点検報告書の作成、関係各所との連携・調整業務 ・【将来的なミッション】現場のマネジメント、チームメンバーの育成・管理（点検関連業務に特化したプロフェッショナルとして、組織全体の技術力向上に貢献） 【キャリアパス】 保安法人等での実務経験を活かし、早期に次のステップへ進んでいただくことを期待しています。 技術マネジメント職： 複数の技術者をまとめ、現場の統括や後輩の育成・管理を行うポジションです。組織のコアメンバーとして、周囲を巻き込みながら現場の課題解決に向け、リーダーシップを発揮していただけます。 【募集背景】 設置者として2,000棟を超える物件の管理に加え、新規のご依頼が急拡大しています。 組織が拡大する中で、現在の課題は「現場のマネジメント体制の強化」です。そこで、保安協会や保安法人での確かな実務経験を持ち、周囲と協力しながらチームを引っ張っていってくださる保安業務従事者を増員募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 【選考フロー】 書類選考 ▼ ■一次面接 担当：ジェネラルマネージャー・マネージャー 実施形式：対面もしくはオンライン 実施時間：60分 ※実施前にスカウター（適性検査）を実施 ▼ ■最終面接 担当：代表・本部長 実施形式：対面 実施時間：60分 ▼ ■オファー面談 実施形式：対面もしくはオンライン 実施時間：30分～60分 ▼ ＜内定＞ ※適性検査は合否に影響しません。 ※選考プロセスは変動する場合があります。 歓迎スキル ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 求める人物像 ・当社のPurposeおよびValueに共感いただける方 ・主体性を持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方 ・課題に対して「どうすれば解決できるか」を自ら考え、行動に移せる方 ・顧客や技術者との調整がスムーズにできる方 応募概要 給与 想定年収：￥5,000,000～￥8,000,000 ・月給416,667円～666,667円 （基本給337,553円～540,084円＋固定残業代79,114円～126,583円/固定残業代30h分を含む） ・年俸制 ・固定残業手当制（30h超過分は追加支給） 勤務地 東京本社 ＜住所＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間・場所】 ◆標準的な勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ◆リモートワーク（週2日まで在宅勤務可能） 【休日休暇】 ◆完全週休二日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始(12月29日～1月3日) ◆慶弔休暇 試用期間 あり（3カ月） 福利厚生 ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 受動喫煙対策：屋内全面禁煙