20-1．経理リーダー・経理メンバー（Accounting Leader / Member）

旅行・体験 × 国内・海外。成長する事業の数字を、確かな経理で支える。

仕事概要

当社は旅行・体験の領域で、国内・海外の事業を広げています。
グループ会社も増え、取引の件数や種類が増えるなかで、経理に求められるスピードと正確さも高まっています。

現在、株式上場（IPO）に向けた準備を進めており、監査法人の監査に対応できる決算体制と内部統制の整備を進めています。
クラウド会計（freee会計）、経費精算・支払システム（バクラク）、生成AIを軸に、経理体制の強化に取り組んでいます。

本ポジションのミッションは、本社とグループ会社の取引を正確に記録・管理し、月次決算を早く確実に締められる経理チームの一員になることです。
担当領域は経験や適性に応じて決め、業務フローの改善にも一緒に取り組んでいただきます。
リーダーとして入社いただく場合は、日常の決算業務の取りまとめと、メンバーの作業のレビュー・指導もお任せします。

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＜業務内容＞
以下の業務のうち、いずれかの領域を中心にご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・適性や社内の業務分担を踏まえて決定します。

■本社の経理業務（日次・月次）
・経費精算・請求書・支払申請の内容確認（バクラク）
・仕訳の入力・記帳、入出金の記録・照合（freee会計）
・売上・請求の管理（請求書の発行、入金消込）
・月次決算業務（締め処理、残高の確認、帳簿のチェック）

■グループ会社の経理業務
・グループ会社の記帳・月次決算・年次決算
・連結パッケージの作成、グループ会社間の取引の照合
・連結決算の補助

■出納業務
・振込データの作成・確認、入金の確認、口座残高の管理（ネットバンキング）

■決算・監査対応
・年次決算・税務申告の補助（外部の税理士などの専門家と連携）
・監査法人への対応資料の作成

■チームの取りまとめ（リーダーの場合）
・日常の決算業務の進捗管理・取りまとめ、外部委託先との連携
・メンバーの作業のレビュー・指導

■業務改善
・経理フローの整備・マニュアル化
・クラウドツールの運用改善（入力ルール、承認フロー、部門・案件別の記帳の粒度など）
・生成AI・ツールを活用した経理業務の自動化・効率化・標準化

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＜本ポジションの魅力＞

【上場準備を、当事者として経験できる】
監査法人の監査への対応、内部統制の整備、連結決算の立ち上げなど、上場企業の経理に必要な仕組みを一からつくる過程に関われます。
上場準備の経験は、経理としての市場価値を大きく高めます。

【AIを前提にした経理を実践できる】
当社は全社で生成AIを業務に取り入れています。
経理でも、決算のチェックや帳簿の突合、マニュアルの作成などにAIを活用しています。
定型的な作業はAIやツールに任せ、人は判断と改善に時間を使う働き方を目指しています。
AIの使い方は入社後に身につけられます。

【グループ経営の経理を幅広く経験できる】
本社に加えて、グループ会社の決算や連結にも関われます。
単体の経理から一歩進んだ経験を積めます。

【キャリアの広がり】
経験に応じて、メンバーからリーダー、マネージャーへのステップアップを目指せます。
上場後は、開示や連結など上場企業ならではの業務にも担当範囲を広げられます。

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＜入社後のロードマップイメージ＞

・入社〜1か月:担当領域の日次業務を担当。freee会計・バクラク・社内のAIツールの使い方と勘定科目を把握
・〜3か月:月次決算の主要作業(締め・残高確認)を担当。日次業務を一人で回せる状態に
・〜6か月:月次決算を中心に担当。業務フロー・マニュアルの改善を提案
・〜1年:年次決算と、上場準備に向けた監査法人の監査対応に参画。グループ会社の決算・連結へ担当範囲を広げる

※リーダーとして入社いただく場合は、入社3か月を目安に月次決算の取りまとめとメンバーの作業のレビューをご担当いただきます。

必須スキル

・経理の実務経験 2年以上（日次業務〜月次決算）
・日商簿記2級程度の知識
・Excel・スプレッドシートの実務での使用経験（関数・ピボットなど）
・【リーダーの場合は上記に加えて】月次・年次決算を主担当として締めた経験

歓迎スキル

・連結決算・連結パッケージ作成の経験、または連結会計の理解
・子会社・グループ会社の経理経験
・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験
・年次決算の実務経験、監査法人対応の経験
・出納業務（ネットバンキング・入出金管理）の実務経験
・チームの取りまとめ、メンバーの育成の経験
・クラウド会計（freee会計など）や経費精算システムの使用経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で活用した経験
・旅行業・サービス業など、取引件数の多い業種での経理経験
・海外取引・外貨建て取引の経理経験、英語の読み書き
・業務フローの改善・マニュアル整備の経験

求める人物像

・数字の正確さにこだわり、期限を守ってやり切れる方
・「なぜこの処理なのか」を理解しようとし、気づいた改善点を提案できる方
・AIや新しいツール、やり方を前向きに取り入れ、自分の仕事を変えていける方
・事業部門と丁寧にコミュニケーションを取れる方

応募概要

給与

■ 賃金形態
年俸制：400～700万円（基本給・固定残業代を含む）
※※リーダー／メンバーの別、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月

諸手当：通勤手当（規定支給、年俸とは別に支給）、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給））

勤務地

東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402

雇用形態

■ 雇用形態 正社員

勤務体系

■ 就業時間
所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00）
休憩時間：60分
残業：あり（月平均20～30H）

試用期間

あり　試用期間：3ヶ月（給与変動なし）

福利厚生

支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備
喫煙環境：屋内禁煙
休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり）
有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日）
健康診断：年1回
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅：なし