【代表面談確約｜ディレクター｜年収2,000万円〜・パートナー昇格パス】専門家1万人×AIのチームで、大型案件と組織づくりを指揮

コロニー株式会社とは

2018年創業のコロニー株式会社は、社員150名と独自のDBに登録された4,000名（月間約160名増）の外部プロフェッショナル、そしてAIを掛け合わせた「AI価値共創」を掲げるコンサルティングベンチャーです。

私たちは顧客の真のパートナーとして、最適な専門性を持つチームを組成し、AIを活用した高速なPDCAを量産。単なる課題解決に留まらず、組織・人・テクノロジーが一体となる「価値創造の民主化」を推進します。クライアントと共に未来を創り出し、企業の連続的な成長と変革を強力に支援してまいります。

特徴

【独自のプラットフォーム：4,000名を超える人材ネットワーク】
150名の社員に加え、自社データベースに登録された4,000名を超える外部プロフェッショナルネットワークを保有しております。このネットワークは月間約160名のペースで拡大を続けており、常に最新の専門性がアップデートされています。
この膨大なタレントプールから、プロジェクトごとに戦略・IT・マーケ・開発等の最適な専門家をアサインすることで、「自社社員 × 外部プロフェッショナル × AI」がシームレスに連携するチームを組成し、クライアントの課題に対して多角的なアプローチを提供します。

【強みとする3つの柱】
コロニー株式会社は、「モデル」「座組」「知見」の3つを強みの柱とし、ビジネスコンセプトである「AI価値共創」を実現します。

・モデル：社内人材と優秀な外部専門家が協働し、AIを活用することで、クライアント組織が自律的に学べる環境を提供します。

・座組：広大な人材DBと独自業務フローを掛け合わせ、AI活用を前提とした最適なチーム編成をスピーディーに行います。

・知見：5,000件以上の経験に基づくノウハウを体系化。組織全体で知識を活用する文化を根付かせ、持続的な成長を支える「組織能力エコシステム」の構築を推進します。

【日本一従業員満足度の高いコンサル会社を追求】
コロニー株式会社は、エンタープライズ企業を中心に月平均100件超の多様なプロジェクトが稼働する刺激的な環境でありながら、一人ひとりが理想のキャリアを追求できる環境を整えています。
ワークライフバランスも重視しており、残業時間は月26時間程度と抑制されています。年間休日128日以上に加え、有給休暇やシックリーブ休暇も完備。さらに、フレックスタイム制度やリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、柔軟な働き方が可能です。市場価値を高める挑戦機会と、プライベートを大切にできる安定した土壌が両立する、そんな『日本一従業員満足度の高いコンサル会社』を追求してます。

・コンサルティングサービス(https://qolony.co.jp/service/)

・M＆Aコンサルティング(https://qolony.co.jp/consulting-catalog/ma/)

・人材育成(https://qolony.co.jp/consulting-catalog/%e4%ba%ba%e6%9d%90%e8%82%b2%e6%88%90/)

・調査支援(https://qolony.co.jp/consulting-catalog/%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e6%94%af%e6%8f%b4/)

・新規事業開発(https://qolony.co.jp/consulting-catalog/%e6%96%b0%e8%a6%8f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e9%96%8b%e7%99%ba/)

・Futuring(https://qolony.co.jp/consulting-catalog/futuring/)

仕事内容

■お任せしたいこと
・エンタープライズ企業の大型案件（戦略策定・事業開発・業務改革（BPR・PMO）

・AI活用・組織人事）の責任者を担っていただきます。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持っていただきます。成果に応じて、パートナー（チームの経営）への昇格を想定したポジションです。

■案件の内訳
ビジネス企画・戦略策定 約30%／業務改革（BPR）・PMO 約30%／AI人材育成 3%
例：大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ／大手通信の新規事業の構想から事業化／大手金融の基幹業務BPR

■業務内容
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画

この仕事の魅力

■指揮者としてオーケストラを動かす

職能で分業せず、専門家を案件ごとに選び、1つのチームとして指揮します。大きな固定組織を抱えずに大型案件を動かせます。

■案件だけでなく、チームをつくる

提案・ソリューション化・標準化・採用育成を、いまつくるフェーズです。自社の事業開発にも関われます。

■パートナーへの道が、年次ではなく実績で開く

会社づくりにも携われます。一次面接から代表が直接お会いし、任せる領域と期待成果を一緒に決めます。

【職種 / 募集ポジション】
ディレクター（パートナー候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 20,000,000円 〜
賞与 年1回
インセンティブ制度あり
株式報酬：成果に応じて選抜して付与
現職の年収を踏まえ、条件は個別に擦り合わせの上で、ご提示します。
【勤務地】
東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
※移転予定※
11月30日より、以下の場所へ移転いたします。
住所：東京都千代田区麹町2-3-2　半蔵門PREX North 5F WeWork内
アクセス：半蔵門駅 徒歩1分
【応募要件】
求める経験/能⼒・スキル

【必須要件】
・コンサルティングファームで、シニアマネージャー以上として案件の責任者を務めた経験
・提案や案件拡大に関わった経験

【歓迎要件】
・顧客の役員・事業責任者クラスとの関係
・AI活用・業務改革を現場の定着まで届けた経験
・SIer・大手IT企業での本部長・部長経験
【求める人物像】
・分業の一角ではなく、チーム全体を指揮したい方
・案件だけでなく、チームをつくる側に回りたい方
・数年以内にパートナーとしてチームの経営を担いたい方
【選考フロー】
書類選考 → 代表面接（一次）→ ディレクター・パートナー面接（ケースあり）→ オファー面談

・一次面接から代表が直接お会いします（代表面談確約）
・オファー時に、入社後3か月の期待成果を一緒に決めます（試用期間3か月）
・オフライン・オンラインで実施可能です

会社情報

【会社名】
コロニー株式会社
【代表者】
清水　勇樹
【資本金】
10,166万円 (資本準備金含む)
【設立年月】
2018/01
【従業員数】
150名(2026.4.1時点)
【取得免許】
労働者派遣事業
許可年月日：令和2年11月1日
許可番号：派13-315066

有料職業紹介事業
許可年月日：令和2年 11月1日
許可番号：13-ユ-312575
【本社所在地】
〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内