【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 29, 2026
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【企業名】
株式会社ニューフレアテクノロジー
【職種名】
【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中
【仕事内容(概要)】
【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中
【具体的な仕事内容】
～電気・電子、機械設計、ソフトウェアなどの設計経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％～
■役割：
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。
■業務内容：
半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、
下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。
装置例：
・電子ビームマスク描画装置
・光学マスク検査装置、電子線検査装置
・エピタキシャル成長装置
■当業務の魅力：
・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。
・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。
■当社の魅力：
◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
下記いずれかに該当される方
・電気・電子回路の設計・評価経験
・機械設計・解析経験
・ソフトウェア開発・設計経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 [最寄り駅]新杉田駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
570万円～810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～380,000円
＜月給＞
269,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：5.42ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／繰り越し含め最大24～48日）
※有給休暇消化率：約80％
【事業概要】
■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
【郵便番号】
2358522
【所在地】
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
【設立年 補足】
2002年8月
【従業員数】
799名
【市場】
非上場
【資本金】
6,486百万円
【平均年齢】
43.5歳
【HPリンク先】
http://www.nuflare.co.jp/
株式会社ニューフレアテクノロジー
【職種名】
【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中
【仕事内容(概要)】
【横浜・みなとみらい】開発設計エンジニア（主任／半導体製造装置）在宅リモート可／20・30代活躍中
【具体的な仕事内容】
～電気・電子、機械設計、ソフトウェアなどの設計経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％～
■役割：
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。
■業務内容：
半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、
下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。
装置例：
・電子ビームマスク描画装置
・光学マスク検査装置、電子線検査装置
・エピタキシャル成長装置
■当業務の魅力：
・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。
・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。
■当社の魅力：
◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。
◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
下記いずれかに該当される方
・電気・電子回路の設計・評価経験
・機械設計・解析経験
・ソフトウェア開発・設計経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 [最寄り駅]新杉田駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均25時間■現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度を導入
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
570万円～810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～380,000円
＜月給＞
269,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：5.42ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／繰り越し含め最大24～48日）
※有給休暇消化率：約80％
【事業概要】
■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
【郵便番号】
2358522
【所在地】
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
【設立年 補足】
2002年8月
【従業員数】
799名
【市場】
非上場
【資本金】
6,486百万円
【平均年齢】
43.5歳
【HPリンク先】
http://www.nuflare.co.jp/