(https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606)(https://note.com/wealthnavi_hr/n/n9ca1264af7e5?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=2606)

募集背景

当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。

また、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、三菱UFJ銀行との一体運営を計画する「デジタルバンク」、三菱UFJ eスマート証券との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。

その中で、MUFG連携によるビジネス開発や、金融機関・事業会社とのアライアンスによるチャネル開発が、当社成長の原動力の一つになっています。これまでに磨き上げたプロダクト企画・開発力と提携パートナーがもつ資産や顧客基盤を掛け合わせ、BtoBtoCモデルで協業サービスを展開してきました。

今後は提携パートナーとの協業サービスの拡充や改善に留まらず、MUFG連携における戦略推進、チャネル開発など、さらに事業開発を加速させていきたく、顧客起点でアライアンス戦略を推進いただける方を募集します。

期待する役割

アライアンス事業における事業開発、戦略企画および推進をご経験やスキルに応じてお任せいたします。
＜具体例＞アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進、協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進など

ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスの企画および機能開発と、ローンチから継続的改善、グロースを目的としたWebディレクションやWebプロモーションの施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善といった、事業を主導するポジションです。

日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深めながら、場合によっては提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性・金融アセットを活用しながらシナジーを創出し、アライアンスチャネルによる顧客獲得と顧客体験の向上、パートナー企業のグロースを目指していただきます。

業務内容

※以下業務をご経験やスキルに応じてお任せする想定です。

＜事業開発 領域＞

• MUFG連携による事業開発およびプロジェクトマネジメント
• 提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
• マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
• 提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
• プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
• 各種案件進行のプロジェクトマネジメント
• リスク・イシュー管理及び社会横断の課題解決
• KPI設定、管理

＜企画 領域＞

• MUFG連携によるグロース推進およびプロジェクトマネジメント
• パートナーグロースに向けたWebプロモーションの戦略立案・施策設計
• LPやWebコンテンツ等のディレクション（品質・期日管理）
• データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
• 提携パートナーとの各種調整
• KPI設定、管理

必須要件

＜いずれか必須＞

• 金融機関や事業会社との事業提携・協業、もしくは新規事業開発の実務経験
• Webやコンテンツにおける制作ディレクション及びタスクマネジメントの経験
• プロジェクトマネジメントや企画推進の経験（複数ステークホルダーと連携して成果を出した実績）
• データ分析経験、また分析結果からの課題抽出、改善企画の立案～実行までの経験

＜必須＞

• ビジネスストラクチャーの設計・条件交渉に関する高いコミュニケーション能力
• 複数分野（企画、開発、マーケティング、営業など）と関わりながら、戦略的に物事を推進できる方
• 変化の激しい環境でも前向きにチャレンジできる姿勢

歓迎要件

• 事業会社やコンサルティングファームでのPM/PMO業務経験
• SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析）
• Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験
• 証券会社や銀行等、金融機関または規制のある業界での企画業務経験
• ブランドマネージャーまたはそのサポート
• メンバーマネジメントの経験
• Web/アプリサービスのマーケティング経験
• 法人営業や事業企画、営業推進の経験

参考情報

• 【まずはコレを読んで】3分でわかる、ウェルスナビ株式会社(https://note.com/wealthnavi_hr/n/nf21c3b4f5d1f)
• ウェルスナビ 会社紹介資料(https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction/1)
• ウェルスナビ 社員インタビュー(https://note.com/wealthnavi_hr/m/m7b93b1128d1f)
• 【アライアンスのしごと】提携先と共創したサービスで、新たな価値を届ける(https://note.com/wealthnavi_hr/n/ne872f701591c)
• ウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」（楽天証券様、楽天投信投資顧問様）(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000014586.html)
• 投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供（イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様）(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000278.000014586.html)

会社情報

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心して利用できる全自動資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・提供しています。サービス開始から10年で預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月時点）を突破し、ロボアドバイザー市場No.1（※）のポジションを強固なものとしてきました。

現在私たちは、資産運用にとどまらず「働く世代のお金の悩みを包括的に解決する」ため、生命保険・金融教育・年金・住宅ローンなどを横断して提供する「総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP：Money Advisory Platform）」構想を推進しています。

さらに、大きな転換期として、2026年度後半には、三菱UFJ銀行との親会社提携・新デジタルバンク構想を予定しています。MUFGグループが持つ約6,000万人の広大な顧客基盤に対し、MAPを中核機能として実装。日本の働く世代を生涯にわたって支える次世代の金融インフラを構築します。

また、2027年度中には、三菱UFJ eスマート証券との経営統合することを発表しており、フルラインナップの証券会社である三菱UFJ eスマート証券との統合により、従来のロボアドバイザーに加え、株式・投資信託などの幅広い商品ラインナップを一体となって提供。名実ともに日本最大級のデジタル金融グループへと進化します。

※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）

【職種 / 募集ポジション】
アライアンス戦略推進担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 13,500,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
【勤務地】
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
【選考フロー】
(1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

会社情報

【会社名】
ウェルスナビ株式会社
【代表者】
柴山 和久
【設立年月日】
2015年4月28日
【従業員数】
約300名 ※2026年6月現在 / 正社員数
【住所】
東京都品川区西五反田8-4-13　五反田JPビルディング 9F JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
【事業内容】
金融商品取引業
【勤務時間】
フレックスタイム制 ※ コアタイム：10:00～16:00 ※ 休憩時間　：60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり
【休日】
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
【社会保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【通勤手当】
弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
【福利厚生・待遇】
【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備