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【新宿】マーケター(広告事業本部長候補)■2033年の売上300億円を目指す第二創業期|次期取締役へ

doda (デューダ)
Posted 4 hours ago
JapanRemoteMarketing
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【企業名】
株式会社AdOps

【職種名】
【新宿】マーケター(広告事業本部長候補)■2033年の売上300億円を目指す第二創業期|次期取締役へ

【仕事内容(概要)】
【新宿】マーケター(広告事業本部長候補)■2033年の売上300億円を目指す第二創業期|次期取締役へ

【具体的な仕事内容】
~1人3億稼ぐ「異常値」のマーケティング組織|広告運用の枠を超え、次期取締役として第二創業期を作る~

広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、まずは広告運用で盤石な成果を作っていただき、その実績を基盤に、ピープルマネジメント、全社戦略、新規事業開発といった経営人材(ジェネラリスト)へとキャリアを広げていただきます。

■業務詳細
・ハイエンドな広告運用:月億単位の予算を采配し、Meta/Google/Yahoo/YT/Bytedance/LINE等のアルゴリズムを完全攻略し、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。

・クリエイティブ・ディレクション:ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。
インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。

・組織の仕組み化・事業統括:勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。

■キャリアパス
事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。

・新規事業開発:マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。

・ファイナンス・M&A:事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。

・経営ボードメンバーへの参画(CXO・取締役)

■同社に関して
広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。
少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。

AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある
・主要媒体(Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等)のを理解し、利益を最大化できる
・WEB広告運用経験2年以上
・成長意欲が高い(経営思考/ゼネラリスト思考)

■歓迎要件
・成果報酬型WEB広告運用経験3年以上

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<勤務地補足>
リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 [最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月間平均残業:20時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):388,071円~732,008円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:134,929円~252,992円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
528,000円~990,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
■手当:役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:3駅以内月2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・健康手当(月5,000円)
・書籍購入支援(経費で購入可能)
・リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

【事業概要】
【平均年間売上成長率約150%/成果報酬型で圧倒的な成果にコミットするWebマーケティング企業/平均年齢20代前半の若手が躍動する組織】

■事業内容:下記領域を中心としたWebマーケティング支援事業を行っています。
・成果報酬型広告運用(Webマーケティングコンサルティング)
・記事LP・バナー・動画広告などのクリエイティブ制作
・チャット型LP(WEB接客ツール)などのマーケティングツール企画・運用

■事業の特徴・強み
・完全成果報酬型による高い成果コミット力
予算を消費して手数料を得る一般的な運用モデルとは異なり、クライアントの成果(売上・LTV)に連動した成果報酬型を採用。顧客と同じリスクを負うことで、圧倒的な成果追求を実現しています。
・内製化された一気通貫のプロモーション体制
マーケティング戦略の立案から、広告運用、記事LP・バナー・動画といったクリエイティブ制作、チャット型LPの構築・改善まで、成果獲得に必要な全工程を自社で一貫して手掛けます。
・高速なPDCAサイクルと高い再現性
クリエイティブ制作と広告運用を密に連携させることで、データに基づく分析・改善(PDCA)を高速で回し、短期での成果最大化と高い勝率を維持しています。

■概要:
同社は、一般的なWeb広告代理店で主流となっている「広告費の〇〇%」という予算消化型の手数料モデルではなく、クライアントの売上やLTV(顧客生涯価値)最大化に直接コミットする「成果報酬型」のマーケティング支援を展開しています。
戦略立案から広告運用、クリエイティブ制作、チャット型LPなどのLPO(ランディングページ最適化)施策までを一気通貫で手掛け、リスクをとって高い成果を追求するビジネスモデルが強みです。
こうしたビジネスモデルとそれを支えるオープンかつスピード感あふれる社風が相まって、創業以来急成長を続けています。
同社の真の競争力の源泉は、高い主主体性と熱量を持った若手社員そのものにあります。年次に関わらず裁量を持って成果に挑む社員が個々の能力を発揮し、クライアントのビジネス成長に貢献し続けています。

【郵便番号】
1600023

【所在地】
東京都新宿区西新宿1-24-1

【ビル名等】
エステック情報ビル20F

【設立年 補足】
2019年5月

【従業員数】
11名

【市場】
非上場

【資本金】
30百万円

【平均年齢】
29歳

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