22.【AD Solution】Product Engineer（KARTE Signals）

仕事概要

KARTE Signalsは、企業が自社で収集した1st Party Data（顧客行動データ・CRMデータ・オフラインPOSデータなど）を活用し、広告配信の最適化と広告効果の可視化を実現するプロダクトです。「Signals Dashboard（広告効果の計測・LTV分析）」と「Signals Connector（Google・Meta等の主要媒体へのデータ連携・コンバージョン補完）」の2機能を中心に構成されており、数兆円規模のデジタル広告市場に対してプロダクトで切り込んでいます。

チームは少人数で、エンジニア・デザイナー・PdMが密に連携しながらプロダクトの設計から開発・運用までを担っています。

業務内容の一例

ダッシュボード機能の新規開発・改善
- 広告効果の可視化、LTV・ROAS分析のUI/UX設計〜実装
- 広告媒体レポートの自動取込・集計処理の開発
施策管理機能の開発
- 広告施策のPDCAを支援する管理機能の要件定義〜実装
Signals Connectorの媒体追加・拡充
- Google・Meta・LINE等のConversion APIを使ったコネクタ開発
- 新たな広告媒体との連携仕様の設計・実装
AIを活用した機能開発
- 広告運用の自動化・最適化に向けたAI機能の企画・実装
プロダクト全体の品質向上
- 大規模データを扱うクエリ・集計処理のパフォーマンス改善
- コードレビュー・設計議論への参加

技術スタック

フロントエンド: TypeScript、Vue.js / React
バックエンド: Node.js
インフラ: GCP（BigQuery、Bigtable、GKE）、Docker
その他: GitHub、MongoDB、Redis、dbt

必須スキル

Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンド・バックエンドいずれか、目安4年以上）
仕様や課題に対して自ら考え、提案・実装までやり切れる方
チームメンバーやビジネスサイドと連携しながら開発を進められるコミュニケーション能力

歓迎スキル

フロントエンド・バックエンド両方の開発経験
SaaSプロダクトの開発経験
複雑な仕様・要件を機能に落とし込んだ経験
データ可視化・分析機能の開発経験
広告プロダクトやマーケティングツールの開発経験
新機能の企画・要件定義など上流工程への関与経験
大規模データ処理・クエリ最適化の経験
TypeScript / Vue.js / React / Go のいずれかの実務経験

求める人物像

「作って終わり」ではなく、プロダクトの価値にこだわれる方
：大きな組織では難しかった「なぜこれを作るのか」「誰の何を解決するのか」を開発者自身が考え続けられる環境です。コードを書きながら、プロダクト全体を見渡せます。
他プロダクトとの連携や協業をしプロダクトの価値を高めたい方
：プレイドには様々なプロダクトがあり、連携することで新たな価値を見出せることも多いです。そのため自分の担当プロダクトに閉じずチームプレイドのスタンスでValueを出していく必要があります。
広告という大きいマーケットの中で複雑な課題を面白がれる方
：Google・Meta・LINEなどの大規模媒体のエンジニアと連携し、3rd Party Cookie廃止・AI活用など広告業界の大きな変化のど真ん中で開発できます。広告の知識は入社後でOK。「よく知らない領域でも、調べて理解して形にするプロセスが好き」という方にフィットします。
新設組織の中で0→1を楽しめる方
：所属する組織は旧来のエンジニアリング組織からスピンアウトして広告領域のプロダクト開発に特化した新組織です。この組織特有のベストプラクティスを探しながら、新たなチャレンジを楽しんでいただきたいと考えています。

選考フロー

※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。

書類選考
面談（現場メンバー・マネージャー）
　- 通常は面談1〜3回となります
　- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます
　- オンラインでの実施も可能です
リファレンスチェック
　- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています
　- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています
源泉徴収票のご提出
　- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています
最終面談（対面／執行役員）
　- 基本的にはオフィスでの面接になります

応募概要

給与

諸手当

PLAY-AID Allowance（年20万円程度の学習・環境支援金）あり
交通費実費支給（月額上限5万円）

勤務地

本社（〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX10F））
【変更の範囲】会社の定める場所

※ハイブリッドワーク
出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムなし）

フレキシブルタイム 7:00〜22:00
休憩時間 60分

試用期間

入社後6ヶ月

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
年次有給休暇（入社時付与）
特別休暇（PLAY-AID Holiday等）

22.【AD Solution】Product Engineer（KARTE Signals）