【企業名】
三菱総研ＤＣＳ株式会社
【職種名】
【週2~3在宅／メンバー】ERP導入・販売管理コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ
【仕事内容(概要)】
【週2~3在宅／メンバー】ERP導入・販売管理コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ
【具体的な仕事内容】
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】
●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中
●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。
■業務内容
製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。
・シニアコンサルタント：
特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。
・コンサルタント：
特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。
■入社後の流れ
（1）入社直後
・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨）
・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援）
・営業・コンサルチームの提案支援（製品デモンストレーションの実施など）
（2）将来
・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード
・将来のリーダー候補の育成
・超上流工程におけるシステム化検討支援
■就業環境
リモート比率：週2~3程度
全社残業平均：30時間程度
ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。ほか、外部委託9名で構成されております。20代～50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜下記いずれかの経験・IT業界未経験OK＞
・販売・購買・出荷・在庫管理システムの要件定義等上流工程経験
・販売・購買・入出荷・在庫管理実務経験(5年以上)
・法人営業経験(5年以上)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業約30h、所定労働7時間30分、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
【給与】
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～420,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
286,000円～427,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当：全額支給
・賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション
＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■保養所
■契約旅館
■企業年金
■社員持株会
■サークル活動
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり
【事業概要】
■事業内容：
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
【郵便番号】
1080073
【所在地】
東京都港区三田3-5-19
【ビル名等】
東京三田ガーデンタワー
【設立年 補足】
1970年7月
【従業員数】
2,573名
【市場】
非上場
【資本金】
6,059百万円
【売上高】
68,100百万円
【HPリンク先】
https://www.dcs.co.jp/