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株式会社オプテージ logo

26_36 社内SE(社内業務システムの開発・運用)/コーポレートITシステム部 設備・工事管理システムT

株式会社オプテージ
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏢Hybrid📁Engineering & Development
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株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。 インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。 業務内容 本ポジションは、当社従業員が利用する社内システムを担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導く役割を持って頂きます。システムを通じて事業を支え、改善していく実感を得られるポジションになります。 ①システム企画 ・業務部門へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握 ・業務改善やシステム再構築に向けた構想立案 ・システム開発計画の策定(スコープ、スケジュール、体制検討 等) ②システム開発 ・新サービスや業務改善に伴う要件定義・仕様調整 ・システム開発プロジェクトの推進およびマネジメント ・社内外ステークホルダー(業務部門、ベンダー)との調整 ③システム維持運用 ・システムQA、リリース作業等の管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止検討 ・委託・保守契約の管理および改善提案 やりがい 当社通信提供サービスの根幹である光ファイバを含む通信設備の管理業務の効率化、高度化の提案からシステム実装までの一貫してプロジェクトを自ら推進させることができること。 入社後のサポート(教育)体制 ・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制(有識者によるフォロー) ・専門研修、Udemyの受講 ・気軽にコミュニケーションできる職場、メンバー 必要な経験能力等(■…必須条件、□…あればなお良し) 〈必要な経験や求める資格〉 ■システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■業務改善や効率化に関心を持ち、仕組み化を考えられる ■関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ■課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる能力 (歓迎条件) □社内業務システムの改善にかかわったことがある □情報システム部門での業務経験(年数不問) □システム開発および維持運用の実務経験 □通信キャリアまたは通信キャリアとの業務経験 □社外SEとしての業務経験 □サーバー・ネットワークに関する基礎知識 □Webシステム開発経験(アーキテクチャ理解) □業務部門との要件定義・仕様調整経験 □システム企画、またはシステム再構築への参画経験 □通信事業者での実務経験(固定回線、設備構築、保守・運用、工程管理等)、または大規模ネットワークの設計、構築経験 求める人物像 ●人との関わりを大切にし、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ●明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ●自ら考え、行動に移せる実践力のある方 ●新しい技術や考え方に興味を持ち、柔軟に取り入れられる方 ●通信サービスがどのような設備、仕組みで支えられているかに興味を持てる方 配属予定部署 コーポレートITシステム部 設備・工事管理システムチーム 入社後の想定できるキャリアパス システム担当者(システム改修や維持運用)→再構築など大規模プロジェクトマネージャーやシステム企画→チーム統括 (能力および実績を評価) 【職種 / 募集ポジション】 26_36 社内SE(社内業務システムの開発・運用)/コーポレートITシステム部 設備・工事管理システムT 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年収:500-950万円  ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。  【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合 ※下記は参考値です。  20代前半:550万円  20代後半:670万円  30代:担当者730万円、役職有930万円  40代前半:担当者770万円、役職有940万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 本社(大阪京橋)勤務 在宅勤務可否:可 実施率 :20%程度 会社情報 【会社名】 株式会社オプテージ 【会社概要URL】 https://optage.co.jp/company/outline.html

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