【未経験歓迎/26新卒歓迎】HRリサーチャー

HRリサーチャー 仕事概要 企業が本当に欲しい人物は、たいてい転職を考えていない。 GIPのリサーチャーは、転職市場には出てきていない、企業が求める優秀人材を能動的に探し出すプロフェッショナルです。 求人票への応募を待つのではなく、経営幹部・スペシャリストクラスの候補者を一から特定し、アプローチまで担います。 コンサルタントとチームを組み、経営課題を人材で解決する仕事です。 調査力・情報収集力を持つ方にとって、そのスキルが最もダイレクトに価値になるフィールドです。 〇業務内容 ①候補者リサーチ・発掘 企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。 様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。 ②スカウト文面の作成・送付 候補者の経歴・志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。 ③プレサーチ・提案資料作成 受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査・資料化します。 リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。 ④プロジェクト管理・業務効率化 複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。 「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。 必須スキル 企業が本当に欲しい人物は、たいてい転職を考えていない。 GIPのリサーチャーは、転職市場には出てきていない、企業が求める優秀人材を能動的に探し出すプロフェッショナルです。 求人票への応募を待つのではなく、経営幹部・スペシャリストクラスの候補者を一から特定し、アプローチまで担います。 コンサルタントとチームを組み、経営課題を人材で解決する仕事です。 調査力・情報収集力を持つ方にとって、そのスキルが最もダイレクトに価値になるフィールドです。 〇業務内容 ①候補者リサーチ・発掘 企業の経営課題や採用背景をコンサルタントから共有してもらい、ターゲット像を一緒に設計。 様々なサーチ手法や弊社独自のAIツールを駆使して、最適な候補者を探し出します。 ②スカウト文面の作成・送付 候補者の経歴・志向を読み解き、その人に刺さるスカウトメッセージを設計します。「返信が来たとき」の達成感は格別です。 ③プレサーチ・提案資料作成 受注前の段階から関与し、「この案件で求めている人材はどこにいて、どうやって採れるか」を調査・資料化します。 リサーチ結果をコンサルタントと共にクライアントへ提案します。 ④プロジェクト管理・業務効率化 複数案件を並走させながら、AIツールを活用して候補者との接点を最大化します。 「どうすればもっと良い候補者に出会えるか」を常に考え、改善していくスタンスを大切にしています。 歓迎スキル ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・人材業界経験者（CA/RA問わず） ・人事経験者 求める人物像 ・人・キャリア・ビジネスに純粋に興味がある方 ・情報収集・分析が好きで、粘り強く取り組める方 ・強い好奇心と学習意欲を持ち、自走してキャッチアップ可能な方 応募概要 給与 450~960万円 ※経験、スキル、前職の給与水準を考慮 ※賞与、固定残代を含む 勤務地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階 ※2026年12月までは天王洲アイルサテライトオフィスでの勤務になります 雇用形態 正社員 勤務体系 ●勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 ・コアタイム10時～15時 ・休憩：60分 ●休日 完全週休２日（土曜日、日曜日）、祝日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ■ストックオプション（2024年付与済　翌年以降も付与予定） ■リモートワーク併用可 ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。