【本社｜海外事業/ミドルバック育成枠】金融・経理財務・経営企画経験を活かすグローバルポジション／各国の大型投資プロジェクト計数管理・期中推進（英語力を活かす/簿記記3級〜応募可／フレックス／在宅可）

募集背景

株式会社シーアールイーは、国内において物流施設の開発・リーシング・プロパティマネジメント・アセットマネジメント（AM）をグループ全体で展開し、内資系物流不動産のパイオニア企業としての立ち位置を確立してきました。2015年からはASEANを中心に海外事業をスタートし、シンガポールの統括持株会社「CRE Asia」をハブとしてベトナムやインドネシアで積極的な物流インフラ投資・開発を推進。2025年8月からは新事業ビジョン「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」を掲げ、海外事業への注力・投資を一段と加速させています。

現在、ベトナムやインドネシアでのプロジェクトが多数稼働・開発段階に入り、さらに既存案件の売却（EXIT）手続きや新規エリア進出が重なり、海外統括部の管理業務は質量ともに急拡大しています。現在、シンガポール持株会社（CRE Asia）の運営、現地SPCの決算・監査対応、銀行借入・為替管理、社内稟議といった実務負荷が課長クラスに集中しています。

今後、同時進行するプロジェクトが10件、20件と増えていくフェーズにおいて、組織の持続的成長には「プロジェクトの計数を掌握し、社内外を円滑につなぐミドルバック（事業管理）の専任体制」が不可欠です。

本ポジションでは高度な会計スペシャリストに限定せず、「金融機関での融資・営業」「事業会社での経理・財務・経営企画・営業事務」「会計・コンサル」などで培った「基礎的な数字のセンス（簿記3級レベル〜）」をベースに、「英語を使ってグローバルビジネスの当事者になりたい」という意欲を持つ方を広くお迎えし、海外事業の管理中核人材として育成します。

海外事業のミッション

「日本、アジア、そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を目指し、国内事業で培った盤石な顧客基盤・ノウハウと海外現地パートナーとの協業を融合させ、当社の非連続な中長期成長を力強く牽引する「第3の収益の柱」を確立・拡大することです。

業務内容

海外統括部におけるミドルバック・事業管理・コーポレート連携業務を担当します。

・各国プロジェクトの計数管理・モニタリング : プロジェクト別の予実管理、損益・キャッシュフロー管理、投資効果測定（管理会計データの集約・分析）

・シンガポール持株会社（CRE Asia）・現地SPCの期中管理 : 現地会計事務所、監査法人、現地パートナーと英語（メール・チャット・オンライン会議）で連携し、月次レポーティング、決算・監査実務のスケジュール管理および進捗推進

・資金・財務オペレーション : 国内外の金融機関との借入管理、利払・返済スケジュール管理、為替予約や海外送金の実務サポート

・社内ガバナンス・稟議（ワークフロー）の起案・推進: 投資実行や契約締結に伴う社内稟議書の作成、社内関連部署（経理財務部、法務部等）との調整・合意形成

・業務プロセスの標準化・ナレッジ管理 : 外部パートナーから受領するレポートのフォーマット統一、契約書・議事録のナレッジ化、複数案件を円滑に回すための仕組みづくり

募集部門・チーム環境・働き方

募集部門：海外事業本部 海外統括部 海外事業統括課 / 勤務地：東京本社（虎ノ門）

メンバー構成：計6名
・部長（40代）、課長（30代）、メンバー４名（20代1名、30代2名、50代1名）
　└内、外国籍社員2名

・経理財務部や法務部といった国内コーポレート部門との社内連携も多く、お互いにサポートし合える落ち着いた環境です。

・現地パートナーや海外の会計事務所・監査法人との定例MTGはオンライン会議がメインです。

・基本は東京本社での内勤実務が中心ですが、業務理解の促進や現地監査対応等の必要性に応じて、定期的な現地出張（各回1週間程度）の機会もあります。

この仕事の魅力

・「数字×英語」でグローバルキャリアへ舵を切る : 「国内業務中心の金融機関や事業会社にいて英語を使うチャンスがない」「英語学習は続けているが実務で活かす場がない」という方が、資料読解・メール・レポーティング・定例会議などを通じて、無理なく実践的なビジネス英語力を身につけられます。

・外注・アドバイザーではなく「事業の当事者（プリンシパル）」へ : 会計コンサルや金融機関での第三者的な支援にとどまらず、自社が投資・開発するプロジェクトのライフサイクル全体（投資実行〜期中〜売却）に深くコミットできます。

・計数管理・事業管理の専門性を発揮して事業成長を牽引 : プロジェクトの収支や投資効果、キャッシュフローを精緻に把握し、論理的思考力と緻密さを武器に、海外事業の意思決定と安定的成長を支える要として活躍できます。

・拡大期組織の「仕組み」をゼロから創る手応え : 既存のルーティンをこなすだけでなく、「将来20プロジェクトが同時進行しても回るオペレーションフロー」を自らの手で構築していく達成感があります。

こんな方にこそCREの海外事業にチャレンジしてほしい

・金融機関（銀行・リース等）や事業会社の経理・財務・経営企画・営業管理等で「数字を扱う基礎知識」はあるものの、日常業務で英語を使う機会がなく、「ずっと海外業務にチャレンジしたかった」という強い思いをお持ちの方

・過去に留学経験や海外子会社管理・貿易事務などで英語実務を経験していたが、異動や転職を経て現在は国内向け業務がメインになっており、「もう一度グローバルな環境で自分の語学力を活かしたい」方

・フロントのような飛び込み営業や厳しいノルマ営業から離れ、自らの緻密さや正確性を活かして、海外事業の屋台骨（ミドルバック・計数管理）を支える存在としてキャリアを築きたい方

応募要件

必須要件（Must）

・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（2〜3年以上目安）
　①金融機関（メガバンク、信託銀行、地銀、政府系金融機関、リース等）での法人営業、融資、審査、ストラクチャードファイナンス等の経験
　②事業会社での経理、財務、管理会計、経営企画、事業管理、営業管理、海外子会社管理等の経験
　③会計事務所、税理士法人、FAS・財務コンサルティングファーム等での実務経験

・日商簿記3級程度の基礎知識、または財務諸表（B/S、P/L）の基本的な構造・数字の並びを理解できる方（※実務での決算経験が浅くても、数字に対するアレルギーがなく学習意欲があれば可）

・英語での実務に前向きであること（TOEIC 700点相当目安以上。※現時点で流暢に話せなくても、英文資料の読解やメール・チャットでのやり取りに抵抗がなく、今後実務を通じて英語力を伸ばしたい意欲を重視）

・社内関係部署と円滑に合意形成を図り、論理的で分かりやすい社内稟議書・報告資料を作成できる日本語コミュニケーション力

歓迎要件（Want）

・日商簿記2級以上の知識、または証券アナリスト、USCPA等の学習経験

・海外子会社管理、クロスボーダー取引、海外SPC管理の実務経験

・銀行借入（デットファイナンス）や為替管理、資金管理の実務経験

・業務フローの標準化・マニュアル化、ワークフローシステム等の導入・改善経験

求める人物像

・前に出て営業をするよりも、ミドルバック・事業管理として組織の基盤や数字を支えることにやりがいを感じる方

・「今の会社では海外や英語に関わる機会がないが、培った財務・数字のスキルを活かしてグローバルに挑戦したい」という意欲をお持ちの方

・細かい数字の差異や契約内容に気づける緻密さと、社内外と誠実に関係を築ける協調性をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
本社｜海外事業/ミドルバック育成枠
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成

月給制（基本給＋固定残業手当）
月　給　：314,000円〜440,000円
基本給　：269,100円〜377,100円
残業手当：有　固定残業手当制20時間分/月：44,900円〜62,900円　※20時間超過分は別途支給
【勤務地】
105-0001 【本社】東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング東棟19階
アクセス：東京本社
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A1・A2出口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　2番出口・3番出口より徒歩8分
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅　14番出口より徒歩7分

転勤：当面なし
※本募集については、東京本社での募集となりますが、部門変更等が生じた場合は転勤を伴う異動の場合もございます。
【昇給/昇格/賞与】
・昇給　年1回（8月）
・昇格　年2回（8月・2月）
・賞与　年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月）

※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
【手当】
通勤手当：有　会社規定に基づき、上限15万円まで支給
住宅手当：有　会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給
資格手当：有　会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
【服装】
服装自由
【福利厚生】
【法定福利】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

【法定外福利】
慶弔関係　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護：育児休業制度、介護休業制度
財産形成　：企業型確定拠出年金
自己啓発　：資格取得支援制度
働き方　　：在宅勤務制度、フレックスタイム制（フルフレックス）
キャリア　：社内公募制度、副業制度
イベント　：経営計画発表会（表彰・懇親会）、社員旅行、社内交流会（もぐもぐウェルカム、SUKISUKIトゥギャザー）、社内サークル等
その他　　：退職金制度、服装自由

会社情報

【会社名】
株式会社シーアールイー
【会社説明】
CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。

物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
【設立】
2009年12月22日
【上場市場】
非上場
【事業内容】
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
【事業紹介】
▶マスターリース/資産活用事業
中小型倉庫の物件管理・賃貸管理・オーナー対応/有効活用提案

▶プロパティマネジメント事業
自社開発大型物流施設/他社大型物流施設のプロパティマネジメント

▶リーシング事業
大型物流施設/中小型倉庫/他社物流施設のリーシング・仲介営業

▶開発事業
自社開発の大型物流施設「LogiSquare（ロジスクエア）」の開発企画/マネジメント

▶海外事業
海外における物流施設投資案件探索・投資・収支管理

▶アセットマネジメント事業
不動産ファンドへの投資機会提案・不動産ファイナンス・証券化サポート
【資本金】
53億91百万円（2026年1月末時点）
【売上高】
264億96百万円（2026年1月期）※決算期変更のため、6カ月間の実績
774億78百万円（2025年7月期）
【代表者】
代表取締役会長 CEO　山下　修平
代表取締役社長 COO　亀山　忠秀
【従業員数】
連結 366名（2026年1月末時点）
【事業所】
【本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング東棟19F
TEL：03（5572）6600 ／FAX：03（5572）6623

【営業所】
西東京営業所
〒190-0012
東京都立川市曙町2-37-7　コアシティ立川3階
TEL：042（548）3751／FAX：042（548）3753

神奈川営業所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1　中央総業ビル2階
TEL：042（701）6670／FAX：042（701）6671

大阪営業所
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビルディング10階
TEL：06（6225）3161／FAX：06（6225）3163

福岡営業所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号　博多駅前ビジネスセンター3階
TEL：092（477）8602／FAX：092（477）8605

シンガポール（CRE Asia Pte.Ltd.）
80 Robinson Road #10-01A Singapore 068898
TEL : ＋65-6420-6370
【子会社】
ＣＲＥリートアドバイザーズ株式会社
ストラテジック・パートナーズ株式会社
株式会社CREアライアンス
株式会社はぴロジ
株式会社ストラソルアーキテクト
CRE Asia Pte. Ltd.
【関連会社】
株式会社エンバイオ・ホールディングス
株式会社土地再生投資
株式会社A-TRUCK
Sembcorp Infra Holdings Pte. Ltd.
Cella Management Pte. Ltd.
【ライセンス】
宅地建物取引業／国土交通大臣免許（3）第8124号
一級建築士事務所／東京都知事登録　第56618号
建設業／国土交通大臣　許可（特-3）第23993号
第二種金融商品取引業／関東財務局長（金商）第2614号
不動産特定共同事業／金融庁長官・国土交通大臣第97号
【資本業務提携先】
CBcloud株式会社
アセンド株式会社
ククレブ・アドバイザーズ株式会社