【企業名】
auコマース＆ライフ株式会社
【職種名】
【週3在宅可】プロダクト開発（マネージャー）「au PAY マーケット」運営企業＜KDDIグループ＞
【仕事内容(概要)】
【週3在宅可】プロダクト開発（マネージャー）「au PAY マーケット」運営企業＜KDDIグループ＞
【具体的な仕事内容】
～「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり～
■業務内容：
・プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」を担っていただきます。
・「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に強い責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードするポジションです。
・ゆくゆくは担当案件の完遂責任を負うだけでなく、リーダー不在時には解決責任の一部を代行するなど、中核的な活躍を期待しています。
■業務詳細：
◇プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行
・担当するサブドメイン（例：検索、カート、決済、ポイント等）における中長期的なロードマップを策定し、優先順位を判断する。
・競合調査やユーザー行動分析に基づき、既存機能の課題抽出と改善プランを立案する。
◇抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義
・ビジネス部門（MD本部・マーケ本部等）からの「売上を上げたい」「新サービスを始めたい」といった抽象的な要望に対し、システム構造やユーザー体験を考慮した「実装可能な要件」へ落とし込む。
◇BizとDevの橋渡し（ハブ機能）
・開発チームと密に連携し、技術的な制約を理解した上で、最も効率的かつ効果的なリリース内容を合意・推進する。
・リリース後の効果検証を行い、UXの向上と事業KPI（売上・利益）への寄与度を可視化して報告する。
■配属部署、環境：
・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。
・入社後3ヶ月～6ヶ月間はリーダーや先輩社員の伴走型OJTを実施するほか、部署全体での勉強会など、手厚いキャッチアップ体制を用意しています。
■当ポジションの魅力：
・BizとDevの職能を完全融合させた先進的な組織環境の中で、実行スピードを最大化させる貴重な経験が積めます。また、大規模ECサイト「au PAY マーケット」において、戦略立案から実行までを一気通貫で担うことで、PdM（プロダクトマネジメント）とPMM（プロダクトマーケティング）双方のハイブリッドスキルを確立できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスやアプリの企画・ディレクション実務経験（3年以上目安）
・ステークホルダーとの高度な調整・折衝スキル
・論理的思考力に基づき、抽象的な要求をドキュメント（要件定義書等）に落とし込む能力
■歓迎条件：
・PdMとしての戦略立案・推進経験
・SQLやGA4等を用いたデータ分析、およびそれに基づく改善提案の経験
・EC市場や競合サービスに対する深い理解
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■週2回出社（それ以外はリモート可）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 [最寄り駅]新宿三丁目駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
グレード制度に基づき、フレックスタイム制又は企画業務型裁量労働制を適用します。（みなし労働9時間半）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,800円～470,000円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：119,200円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～685,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（5月、11月）
■その他固定手当：ライフプラン手当 35,000円
会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会支援制度
社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。
＜その他補足＞
■育休復職サポート手当
■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意）
■部活動支援制度
■半期全社会
■1Week Off（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています）
■産業医面談 など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、産前産後休暇など
【事業概要】
■事業内容：
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
■サービス紹介：
（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。
（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。
（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。
【郵便番号】
1510051
【所在地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11
【ビル名等】
住友不動産新宿南口ビル11F
【設立年 補足】
2010年10月
【従業員数】
400名
【市場】
非上場
【資本金】
1,335百万円
【平均年齢】
37歳
【HPリンク先】
https://www.au-cl.co.jp/