【4.イーシーキューブ】自社プロダクトのエンジニアリーダー/マネージャー候補（シニア層向け） 仕事概要 利用数NO.1のOSS（オープンソースソフトウェア）のECプラットフォーム「EC-CUBE」に関するアプリケーション開発のマネージメント業務をお任せします。 具体的には、自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに参加、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。ただし、プレイングマネージャ的な動きを求めており、プロジェクトの規模によっては一部実装をお願いする場合もあります。 また、ジュニアエンジニアのコードレビューを含むエンジニア育成、セキュリティ品質維持のための活動にも関わっていただきます。 ※ EC-CUBEは利用ECサイト35,000を超える利用数NO.1 (ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数)のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 【この仕事の魅力】 ・EC-CUBEで採用するアーキテクチャのPoCに参加できます。 ・クラウド基盤（AWS、GCP）の最新アーキテクチャを利用できます。 ・一定裁量を持ちプロジェクトをリードできます。 ・グループ内のトップエンジニアとの交流が盛んです。 ・希望するキャリアパス実現に向け相談・交渉することができます。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、日ごとの就業場所を選択（配属拠点かご自宅）できます。フルリモート勤務も可能です。※年に数回出社が必要な日があります。 ・リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ・グループ会社や部門の壁にとらわれないエンジニアの勉強会や交流会が行なわれています。 必須スキル 利用数NO.1のOSS（オープンソースソフトウェア）のECプラットフォーム「EC-CUBE」に関するアプリケーション開発のマネージメント業務をお任せします。 具体的には、自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに参加、プロジェクトマネジメントを実施していただきます。ただし、プレイングマネージャ的な動きを求めており、プロジェクトの規模によっては一部実装をお願いする場合もあります。 また、ジュニアエンジニアのコードレビューを含むエンジニア育成、セキュリティ品質維持のための活動にも関わっていただきます。 ※ EC-CUBEは利用ECサイト35,000を超える利用数NO.1 (ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数)のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです。 【この仕事の魅力】 ・EC-CUBEで採用するアーキテクチャのPoCに参加できます。 ・クラウド基盤（AWS、GCP）の最新アーキテクチャを利用できます。 ・一定裁量を持ちプロジェクトをリードできます。 ・グループ内のトップエンジニアとの交流が盛んです。 ・希望するキャリアパス実現に向け相談・交渉することができます。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、日ごとの就業場所を選択（配属拠点かご自宅）できます。フルリモート勤務も可能です。※年に数回出社が必要な日があります。 ・リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ・グループ会社や部門の壁にとらわれないエンジニアの勉強会や交流会が行なわれています。 歓迎スキル ・フレームワーク開発経験あり ・Webシステム脆弱性と攻撃に関する仕組みを理解 ・セキュリティ品質に関するレビューや指導経験あり ・アプリケーションのパフォーマンス向上経験あり 求める人物像 ・チームメンバーを尊重しつつプロジェクトのQCDを守る意識が高い方 ・最新のアーキテクチャや市場の動向などに興味を持ちキャッチアップできる方 ・最新のアーキテクチャやサービスを実際に触り理解をする方 応募概要 給与 650万円～800万円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 勤務地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階 もしくは、 ■東京本社 東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町12F ※ハイブリッド勤務、フルリモート勤務による自宅でのリモートワークも可能です。 雇用形態 正社員 勤務体系 ●勤務時間 平⽇9:00〜18:00 ●休暇 完全週休2⽇（⼟⽇）、祝⽇・⼭ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇（特別休暇を利⽤して、最⼤9連休の休暇を取得する「⼭ごもり休暇制度」の実施を推奨しています） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ●福利厚⽣ 各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)完備・従業員持株会・確定拠出年⾦・健康診断・社員旅⾏・親睦会・部活⽀援制度・資格奨励制度・時差出勤制度・社内公募制度・短時間社員制度 ●昇給 年2回(4⽉・10⽉) ●諸⼿当 交通費(⽉額3万円まで)・役職⼿当・残業⼿当 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）