420：財務・経理マネージャー候補（IPO準備・経営基盤構築）

420：財務・経理マネージャー候補（IPO準備・経営基盤構築） 仕事概要 当社は事業成長に伴い、今後IPO準備や監査法人対応の本格化を見据えており、現在は経理マネージャーが不在です。経理体制の高度化・標準化を推進する中核人材を募集しています。 本ポジションでは、月次・年次決算や税務対応などの経理実務を統括しながら、内部統制の整備、会計システムの最適化、監査法人対応、IPO準備など、上場を見据えた経理基盤の構築をリードしていただきます。 また、経営管理・財務チームと密接に連携し、事業・財務計画に係る議論、予実管理の高度化、経営管理基盤（管理会計・経営管理ツール）の整備など、経営に近い領域へ関与いただく機会もあります。 単なる経理業務の運営ではなく、成長フェーズの企業において管理部門の仕組みをゼロから設計・構築し、将来の上場基盤を作る経験を積めるポジションです。 具体的には - 決算および経理実務管理 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行およびレビュー体制の構築 - 新規取引等に伴う会計方針の決定・運用 - 決算早期化に向けた業務プロセスの改善 - ガバナンス・規程整備 - 経理規定等の策定、運用ルールの適正化 - 上場を見据えた内部統制の構築・モニタリング - 監査・対外対応 - 監査法人対応体制の構築 - 税務申告業務の監督（顧問税理士との連携） - 経営・財務分析・データ整備 - 経理データを活用した経営報告資料の作成 - 経営判断の精度を高めるための、事業データ抽出・分析フローの構築 - 資金調達・資本政策への関与も可能 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、経営管理と協業した投資家対応等もお任せする可能性もございます。 必須スキル 当社は事業成長に伴い、今後IPO準備や監査法人対応の本格化を見据えており、現在は経理マネージャーが不在です。経理体制の高度化・標準化を推進する中核人材を募集しています。 本ポジションでは、月次・年次決算や税務対応などの経理実務を統括しながら、内部統制の整備、会計システムの最適化、監査法人対応、IPO準備など、上場を見据えた経理基盤の構築をリードしていただきます。 また、経営管理・財務チームと密接に連携し、事業・財務計画に係る議論、予実管理の高度化、経営管理基盤（管理会計・経営管理ツール）の整備など、経営に近い領域へ関与いただく機会もあります。 単なる経理業務の運営ではなく、成長フェーズの企業において管理部門の仕組みをゼロから設計・構築し、将来の上場基盤を作る経験を積めるポジションです。 具体的には - 決算および経理実務管理 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行およびレビュー体制の構築 - 新規取引等に伴う会計方針の決定・運用 - 決算早期化に向けた業務プロセスの改善 - ガバナンス・規程整備 - 経理規定等の策定、運用ルールの適正化 - 上場を見据えた内部統制の構築・モニタリング - 監査・対外対応 - 監査法人対応体制の構築 - 税務申告業務の監督（顧問税理士との連携） - 経営・財務分析・データ整備 - 経理データを活用した経営報告資料の作成 - 経営判断の精度を高めるための、事業データ抽出・分析フローの構築 - 資金調達・資本政策への関与も可能 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、経営管理と協業した投資家対応等もお任せする可能性もございます。 歓迎スキル - SaaS事業やIT企業での就業経験 - 上場企業での経理経験 - IPO準備や内部統制構築の経験 - 監査法人対応の経験 求める人物像 - 強い責任感のもと、自身の業務を推進できる方 - 過去にとらわれず、常に課題発見や新しい方法を試し、自身の活動、チームのパフォーマンス最大化のために邁進できる方 - 社内外問わずステークホルダーと協働し、円滑な合意形成・業務推進が出来る方 - AI活用への知見・関心 応募概要 給与 - 給与 - 年収：700-1200万円 - 昇給：年2回 - 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） - 諸手当 - 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給） - 在宅支援手当 - 各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険） - 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 勤務地 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 ハイブリッドワーク可 雇用形態 正社員 勤務体系 - 勤務時間 - フルフレックス（コアタイムなし） - 標準労働時間：8時間 - 10時〜19時頃に働くケースが多いです - 休暇 - 年間休日124日（2026年度） - 完全週休2日制（土・日） - 祝日 - 有給休暇（入社半年以降付与） - 入社時特別休暇（入社日〜半年まで5日付与） - 年末年始休暇 - 産前産後・育児休暇 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 - 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診 - インフルエンザ予防接種補助 - コミュニケーション促進制度 - 書籍購入補助制度（月1万円まで） - 社内図書館制度 - AIツール利用補助（会社規定による） - 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による） - 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引 - シャトク（福利厚生賃貸） - PC貸与（Windows・Mac） - スマートフォン貸与（職種による） - フリードリンク - オフィスコンビニ - 服装自由 - 各種社内サークルあり - 屋内禁煙（建物内に喫煙室あり） - ストックオプション - 副業可 - メンター制度 - リファラル制度