年収700〜1000万|グループ経理エグゼクティブ/上場企業の成長期を支えるコアポジション
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
【東京】英語学習サービス&グロース上場企業のグループ経理◆M&AやPMI主導/年収700〜1000万/英語力不問・実務経験者
「世界へ羽ばたく人を増やす」企業で、
グループ経理の高度化とAI活用を推進!
「新しい環境に飛び込んで経験を広げたい」
「海外経験で得た柔軟さや挑戦心を仕事でも活かしたい」
そんな想いを持った方におすすめの環境です。
当社は「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、
英語コーチングサービスや複数のサブスク型英語学習プロダクトを展開しています。
累計受講者数は2万5千名、社員数250名を超え、
グロース市場上場後もM&Aや事業拡大を進めています。
今回の募集は、グループ経理として決算実務にとどまらず、
M&Aに伴う会計・税務論点の整理や子会社のPMI(経理体制の構築)、
AIを活用した業務効率化を担うポジションです。
公認会計士である経理マネージャーのパートナーとして対等に議論しながら、
経理体制の強化や業務の効率化を主導していただけます。
「決まった定型業務だけでなく、新しい課題にも自ら学んで取り組みたい」
「AIを活用して効率的に働きながら、専門性を磨きたい」
という経験やマインドをお持ちの方にぴったりの環境です。
海外経験で培った「未経験の領域にも前向きに取り組む姿勢」や
「状況に応じて柔軟に対応する力」を活かし、
上場企業の成長期を支える経理としてステップアップしてみませんか?
職種
経理・財務
雇用形態
正社員
仕事内容
- 月次・四半期・年次決算業務
- 開示資料作成
- M&A子会社の経理体制構築・PMI対応
- 経理業務フローの構築・改善(AI活用による効率化含む)
- 税務関連業務
- 資金管理業務
- 部門別管理会計
変更の範囲:会社の定める業務
給与
年収:7,000,000円~10,000,000円
給与詳細
<想定年収>
700万円~1,000万円
<想定月収>
50万円~71.4万円
※固定残業代(45時間分:125,419円~179,173円)を含む
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇・条件に変更なし
サービス形態
オフィス
勤務地
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間
所定労働時間8時間(休憩60分)
残業時間:あり(固定残業代45時間分を含む。超過分は別途支給)
勤務形態:フレックスタイム制あり(コアタイム 12:00~15:00)
◆週1日リモート勤務可(※入社後1ヶ月はオンボーディング施策として週5日出社)
休日詳細
休日数:年間120日
完全週休2日制(土日祝日)
休暇制度:有給休暇(年10日〜)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度:時短勤務制度、産休育休制度、持株会奨励金制度(奨励金25%)、英語学習支援制度
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
独自福利厚生:子育て支援金(出産時10万円)、認可外保育補助(5000円/月)、シッター補助(1000円/1H)、レクリエーション費用(3000円/人)
車通勤
不可
通勤備考
東京都港区本社
※変更の範囲:会社の定める場所
求める人材
<活かせる資格>
公認会計士
<一緒に働きませんか?>
- ミッション・バリューに強く共感できる方
- 会計論点に対して自分なりの仮説とロジックを持って提案し、精度の高い結論を導ける方
- AIを積極的に活用することに前向きな方
- 未経験の領域やテーマにも自ら学び、積極的にキャッチアップできる方
- 課題を自ら発見し、社内外の関係者を巻き込みながら、改善・意思決定までやり遂げられる方
応募条件
<必須条件>
以下①または②のいずれかに該当する方
※英語力不問
① 事業会社での経理経験7年以上、かつ決算の主担当およびマネジメント経験をお持ちの方
② 監査法人でのマネージャー経験、かつ事業会社での経理実務経験をお持ちの方
<歓迎条件>
- 子会社・グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験(PMI・業務移管など)
- 税務調査対応や税制改正への対応など、税務論点に単独で対応した経験
- freee・バクラクなどの会計・経費システムの導入・移行経験、またはAIを活用した業務効率化の実務経験
- 成長企業・上場準備企業において、決算日数の短縮化や業務標準化を推進した経験
備考
■受動喫煙防止措置
あり
屋内全面禁煙
■「ワーホリキャリア.com」について
私たちは、ワーキングホリデー・留学・海外就業などの経験を持つ方に特化したキャリアサポート・人材紹介事業を通じて、日本企業のグローバル展開やインバウンド分野の活性化を支援しています。