7603 - Technical arquitect

Technical Architect

Buscamos un/a Technical Architect con experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas empresariales complejas basadas en Java. Serás responsable de definir arquitecturas técnicas end-to-end, garantizando escalabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad en plataformas críticas. Participarás activamente en la toma de decisiones técnicas, la evolución tecnológica de las soluciones y el acompañamiento de los equipos durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Trabajarás en entornos distribuidos con altos estándares de calidad, rendimiento y disponibilidad.

• Más de 4 años de experiencia como Arquitecto Técnico liderando soluciones de elevada complejidad.

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo software con Java, Spring Boot, APIs y sistemas distribuidos.

• Experiencia avanzada en Java 21, Spring Boot 3.x, microservicios y arquitecturas empresariales críticas.

• Conocimiento sólido de REST APIs, PostgreSQL, Spring Data JPA, DDD, Clean Architecture y patrones de diseño.

• Experiencia en definición de estrategias de pruebas automatizadas, CI/CD, observabilidad y resiliencia.

• Conocimientos de seguridad de aplicaciones, secure-by-design y gestión de riesgos técnicos.

• Nivel de inglés mínimo B2 y español profesional mínimo B2.

• Definir la arquitectura técnica end-to-end de soluciones empresariales y plataformas críticas.

• Liderar decisiones arquitectónicas, evaluando alternativas, riesgos y estrategias de evolución tecnológica.

• Diseñar APIs, integraciones, modelos de datos y mecanismos de interoperabilidad entre sistemas.

• Asegurar estándares de calidad, rendimiento, resiliencia, seguridad y observabilidad en las soluciones.

• Participar en revisiones de código y acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo.

• Definir estrategias de pruebas, automatización y despliegue dentro de entornos CI/CD.

• Identificar deuda técnica, riesgos estructurales y oportunidades de mejora continua.

• Colaborar con equipos de Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Negocio para garantizar el éxito de las iniciativas.

• Español: nivel profesional (mínimo B2).

• Inglés: nivel B2.

Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.