【障がい者採用】バックオフィスアシスタント(経理・労務・事務)_契約社員 / フルリモート勤務
- Salary
- ¥2.5M–¥5.2MJPY per year
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 30, 2026
Mission
「働くをもっと楽しく、創造的に」
2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。
Vision
「すべての人に、一歩先の働き方を」
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。
Value
「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」
仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。
「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」
私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。
「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」
自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。
「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」
働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。
会社紹介
私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は97.4万社を超え(2025年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。
さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。
採用背景
私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO(BPaaS)サービス「Chatworkアシスタント」を立ち上げており、2025年7月からはさらに拡張した業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供開始しました。
この求人では、「タクシタ」の拡大を支えるバックオフィスのメンバー(障がい者雇用枠)を募集します。
★当社では障がいの有無に関わらず、一人ひとりの強みやスキルを発揮できるフルリモート環境を整えています。ぜひご応募ご検討ください。
【フルリモート×フレックスで、プライベートとキャリアが同時に実現しやすい環境です!】
全国どこからでも勤務いただけます!
また、フレックスで働く時間をご自身で一定調整いただきながら、勤務いただくことが可能です。※メインタイム(業務推奨時間帯):10時〜16時
※原則ご自宅での勤務となります。
【経験者の方は汎用性の高いスキル習得を目指せます】
様々な規模や業界のクライアントのサポートを行うため、転職することなく1社で汎用性の高いスキルを習得できます。また、ご自身の経験職種以外のお仕事も担当できる可能性があるため、ジェネラリストを志向される方にとってもチャンスの多い環境です。 中期的には、プロジェクトごとにDXを絡めた業務プロセスの設計・改善を推進することで、各領域のスペシャリストとしてのキャリアを高めていくことができます。
<参考記事>
メンバーインタビュー(https://career.kubell-partner.com/taxita/interview/)
業務内容
担当プロジェクトにおける業務のオペレーションをご担当いただきます。
【具体的な業務一例】
- 経理領域
- 経費精算業務
- 入出金管理
- 月次、年次決算補助
- その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応
- 人事労務領域
- 給与計算、社会保険、各種税務業務
- 入退社手続き、勤怠管理業務
- 年末調整
- 採用関連業務
- その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
- 営業事務/その他領域
- 各種営業サポート(資料作成など)
- さまざまな運用代行業務(ECサービスの運用サポートなど)
- 社内在庫管理〜発注
- その他、クライアントが抱えている事務課題の対応
【変更の範囲】
・雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります
<参考記事>
採用サイト(https://career.kubell-partner.com/taxita/)
必要なスキル
<必須要件・経験>
- 障害者手帳をお持ちの方(または取得見込みの方)
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、スプレッドシートで関数を使用できる方)
- 下記のいずれか領域の実務経験がある方(2年以上)
- 経理経験
- 労務経験
- 採用経験
- 営業事務
<歓迎スキル・経験>
- バックオフィスに関するSaaSソフトの利用経験
└マネーフォワード、freee、弥生会計、勘定奉行など - 業務でのAIツール利用経験
└Gemini、Claude、ChatGPTなど - Google Workspaceの使用経験
- リモートワークの経験
- BPO・クライアントワークの実務経験
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
- 不確実性が存在する中でも責任を持って取り組める方
- 論理的に物事を捉えられる方
- 思考と行動のバランスが良い方
- Techの活用に興味関心が強い方
- 自立して業務を遂行出来る方
【職種 / 募集ポジション】
【障がい者採用】バックオフィスアシスタント(経理・労務・事務)_契約社員 / フルリモート勤務
【雇用形態】
契約社員
【給与】
年収 2,496,000円 〜 5,174,400円
ご経験や能力に応じて支給(※残業代は別途支給) 月給:208,000円~431,200円 賞与:年2回(金額は成果に連動する形で決定)
【勤務地】
フルリモートワーク(完全在宅勤務) ・変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
【その他】
フルリモートワークの環境で、障がいの有無に関わらず、個人のスキルと成果を公平に評価するカルチャーです。テキストコミュニケーションを中心に、自立して業務を進められる方を歓迎いたします。(※過去の採用実績あり/必要な合理的配慮については選考時・入社時にご相談ください)
会社情報
【会社名】株式会社kubellパートナー
【設立】
2024年4月1日
【代表取締役社長】
岡田 亮一
【事業内容】
BPaaS事業の開発運営
【アクセス】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
【ハラスメント窓口】
<求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について> 当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。 相談窓口担当:株式会社kubellパートナー 労務グループ ハラスメント相談窓口担当 問い合わせ先:hrcompliance@chatwork.com 留意事項:ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持いたします。 本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否において不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。