グローバルサプライチェーンマネジメントマネージャー候補_正社員_19854

ARグラス市場を立ち上げるグローバルサプライチェーンマネージャー候補募集

仕事概要

世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。

次世代のウェアラブルデバイスとして期待されるARグラスのキーコンポーネント、「ウェイブガイド（ARグラスの映像を表示させるレンズ部分の基幹部品）」の開発・製造・販売、およびリファレンスデザイン（ARグラス完成品）の提供を行っています。

独自のビジネスモデル： ARグラスの中核部品である「ウェイブガイド」単体の供給と、それらを搭載した「リファレンスデザイン」の提供という、顧客の開発フェーズに応じた柔軟なソリューションを展開しています。

ファブレス体制による垂直統合型開発 ：製品・光学設計および製造プロセスの開発といった、高付加価値領域に特化し、製造については国内外のパートナー企業と連携する「ファブレス型」の事業構造を構築。

商用レベルのリファレンスデザイン： 顧客の製品評価や導入検討、さらには最終製品化までを見据えた、高精度な商用仕様の完成品を提供。AR市場の社会実装を加速させています。

また、当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。

【募集背景】
台湾・中国のビジネスの需要の増大による事業拡大のため。

【具体的な仕事内容】
- 全社の事業戦略と連動したサプライチェーン戦略の策定・実行
- ファブレス製造体制における中長期的なパートナー戦略と運営体制の構築
- 調達・製造・品質・物流に関する全体マネジメントおよびKPI設計
- 各事業部と連携し、製品開発・スケーリング・事業成長をサプライチェーンの側面から推進
- コスト最適化、サプライリスク対応、BCP体制整備
- 製造・材料パートナー企業の経営層と直接の信頼関係を構築し、中長期戦略に基づくアライアンス・共同開発を推進
- M&A、JV、資本業務提携などを含む戦略的パートナーシップの構想と実行
- 組織構築と人材マネジメント（人材採用・育成・制度設計）

出張頻度：2週間に1回　出張先：台湾or中国　

【このポジションの魅力】
・世界を舞台に、次世代の情報端末であるARグラスの製造体制をゼロから構築できる
・経営層および主要パートナーのCxOクラスと直接対話し、戦略に基づいた関係性を構築できる
・経営メンバーとして意思決定に関与し、事業成長に大きな影響を与えることができる
・技術・ビジネス・国際戦略を横断的に担うポジションで、極めてダイナミックな経験が可能

必須スキル

・サプライヤー経営層（CEO/CFO/COO等）との直接交渉・関係構築の実績（数年程度）
・エレクトロニクス製品領域での5年以上のグローバルサプライチェーン経験
・製品開発から量産・オペレーションまで一貫して関わった経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力（海外CxOと対等に交渉・議論ができる水準）

歓迎スキル

・経営層（取締役、CXO陣）と連携し、経営に対してインパクトを出した経験
・M&AやJV等の事業提携の構想・実行経験
・グローバルマルチカルチャー環境での調整・リーダーシップ経験
・ESG/地政学リスク等を考慮したSCM構築経験
・スタートアップやテック業界でのハンズオンな事業推進経験
・ビジネスレベルの中国語

求める人物像

・自走力がある方（指示待ちではない）
・自ら課題・解決策・アクションをセットで生み出せる当事者意識を持っている方
・チームワークを大事にできる方
・今までのやり方にとらわれず、アンラーンをして自分をアップデートできる方
・高い目標に対し、何が何でもやり抜く執念を持つ方
・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
・ルールや体制が100%整っていないベンチャー環境を楽しみ、部署間の落ちたボールを自発的に拾える方

応募概要

給与

年収：800万円～1,300万円　

基本給：460,000円＋固定残業手当45時間分173,000円～基本給：780,000円＋固定残業代45時間分285,000円　程度

勤務地

東京都港区六本木4-8-6　パシフィックキャピタルプラザ5F

六本木駅 徒歩3分 / 六本木一丁目駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス（コアタイムなし）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・休日：年間休日120日以上／完全週休2日制(土日祝)
・休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇／育児休業／慶弔休暇
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (敷地内禁煙）
・借り上げ社宅制度(借り上げ社宅制度)
・シャッフルランチ制度（会社がランチ代を負担）
・ハイブリッドワーク（入社後半年間は在宅勤務週2日まで可、その後は週3日まで在宅勤務可）
・支給PCは選択可(Mac/Windows)
・服装、ヘアスタイル自由