経理担当_Corporate Div

HR・リクルーター｜事業成長を推進する1人目経理担当

仕事概要

募集内容

事業・組織フェーズ

当社は2026年7月時点で、社員数34名で事業を運営しています。サービスリリースからわずか4年で導入社数は500社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。「T2D3」を目標に、本格的な成長フェーズに突入しようとしています。

募集背景

事業の急成長に伴い、当社はIPOを見据えた管理体制の構築フェーズに入りました。上場企業として求められる水準の決算早期化・内部統制を実現するためには、経理実務の内製化と仕組み化が欠かせません。
現在、経理業務の一部を外部に委託しながら運用していますが、今後の取引量の増加や上場審査への対応を見据え、経理の中核を担っていただけるメンバーを募集します。コーポレート責任者とともに、「スピード」と「正確性」を両立する経理体制をゼロから一緒につくっていただくことを期待しています。

業務内容

月次・年次決算を中心とした経理実務全般をご担当いただきます。単なる「処理」にとどまらず、IPOに耐えうる経理フローの設計や、SaaS・AIを活用した業務の自動化にも主体的に関わっていただきます。ご経験に応じて、管理会計や開示業務など担当領域を広げていただくことも可能です。

＜具体的な業務内容＞

• 月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、残高確認、決算整理）
• 売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理
• 予実管理・管理会計資料の作成サポート
• SaaS・AIを活用した経理業務の自動化・効率化
• 内部統制（J-SOX）を見据えた経理フローの整備・運用
• 顧問税理士と連携した税務申告資料の作成
• 監査法人・主幹事証券からの依頼資料の作成サポート
• 経費精算のチェックおよび運用ルールの改善

配属チームについて

• Corporate Division 経理チーム

コーポレート責任者の直下で、顧問税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら業務を推進していただきます。

本ポジションの魅力

• これからIPO準備を迎える環境で、上場企業水準の経理体制を「つくる側」として経験できる
• 外部委託からの内製化フェーズのため、決算フローや業務設計に裁量を持って関われる
• SaaS・AIを積極的に取り入れ、前例にとらわれず業務設計に挑戦できる
• 将来的には経理リーダーや、上場後の開示・IR領域へのキャリアパスも描ける
• 自社サービス「miive」を通じて、働く人の幸せに貢献する事業の成長を、数字の面から支えられる

必須スキル

• 事業会社での経理実務経験（3年以上目安）
• 月次決算を主担当として締めた経験
• Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験（関数・ピボットテーブル等）

歓迎スキル

• 年次決算・税務申告の実務経験
• IPO準備企業または上場企業での経理経験
• 監査法人対応の経験
• クラウド会計ソフトの利用経験
• Google Workspace、Slack、Notion等のITツール活用経験
• 業務フロー改善・自動化の経験

求める人物像

• GRIT：成果に徹底的にこだわり、困難があっても諦めず、最後までやり切る強い意志と粘り強さを持つ。
• HRT：Humility（謙虚）、Respect（尊重）、Trust（信頼）のバランスを保ちながら、周囲と協力して行動する。
• Social Good：社会の課題に向き合い、より良い未来を創るために主体的に行動し、周囲を巻き込みながら貢献する。
• 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

応募概要

給与

年収:5,500,000~9,000,000円

• 月収458,300円～750,000円
• 月収には45時間分/月のみなし残業代を含む
• みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給※試用期間においても条件は変わりません

勤務地

151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週3日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間：フレックス
• 標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

休日

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇

福利厚生

• miiveカードの支給による各種手当受領
  • 食事補助、学習費用、生活支援サポート、社内交流手当、勤続表彰その他
• ストックオプション付与
• 健康診断
• 通勤交通費支給（上限3万円/月）
• 副業可（申請制）

加入保険

• 各種社会保険完備

受動喫煙対策：屋内全面禁煙