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業務設計コンサルタント_SalesforceのSIer出身者歓迎_Bus3

Salary
¥5.3M–¥6.3M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
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業務設計コンサルタント_SalesforceのSIer出身者歓迎_Bus3

仕事概要

【募集概要】

フライクは、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。

お客様の課題は、システムを入れ替えるだけでは解決しません。

業務そのものを設計し直し、あるべき姿を描くことが、業務設計Unitの役割です。

そしてフライクの業務設計には、システムの知見が欠かせません。SalesforceやHubSpotで何ができて、何ができないのか。それを知らずに業務をヒアリングしても、実現できない絵を描くだけです。業務とシステムの両方に向き合う姿勢が、フライクのコンサルタントの前提です。

本ポジションでは、SMB規模の複数プロジェクトを担当し、ヒアリングから業務整理、プロジェクト推進までを主体的に担っていただきます。また、上位メンバーと連携しながら設計品質を高め、チーム成果の最大化にも貢献いただきます。

【仕事内容】

業務設計のゴールは、業務を整理することではありません。

お客様の業務を可視化・構造化し、あるべき業務プロセスを設計することで、システム導入の土台をつくることがこのポジションの役割です。

・SMB規模の複数プロジェクト(3件程度)の推進
・お客様へのヒアリング・ファシリテーション
・As Is/To Beの整理および業務プロセス設計
・ビジネスモデルまたは担当領域(マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス)の業務設計・提案
・上位メンバーと連携したシステムTo Be設計
・下位メンバーへのフォロー・品質向上

必須スキル

・Salesforce・HubSpotなどのシステムに対する理解、または習得への強い意欲
・業務を可視化・構造化する業務整理力(As Is/To Beの整理・設計経験)
・お客様との対話を通じて課題を整理するヒアリング力
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを着実に推進する力
・マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスのいずれかの領域における、業務改善の提案経験

歓迎スキル

・Salesforce・HubSpot・Boxなどの導入・運用・活用経験
・業務改善・業務コンサルティングプロジェクトへの参画経験
・事業会社での業務企画・営業企画・経営企画などの経験

求める人物像

・お客様の業務を深く理解し、本質的な課題解決に取り組みたい方
・現状を整理するだけでなく、あるべき姿を考えることが好きな方
・業務の話もシステムの話も、面白がって学べる方
・チームと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・専門性を高めながら、お客様への価値提供を追求したい方

応募概要

給与

年収530万円~630万円
※月40時間の固定残業代を含む

【昇給・賞与】
人事評価 年2回(昇格年1回、昇給年2回)
賞与 年1回(8月支給で合計3ヶ月分)

勤務地

【勤務地】

東京または福岡のいずれかの勤務拠点を、ご希望に応じて選択いただけます。

福岡本社オフィス(福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目23番48号)
東京オフィス(都内・現在移転準備中のため、詳細は選考時にご案内します)

【勤務形態】

入社後1か月間は、業務や社内理解を深めていただくため、配属拠点へ週5日出社いただきます。
入社1か月経過後は、週3日出社または週5日出社です(業務内容や状況に応じて決定します)。

雇用形態

正社員 ※最初の3ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。 ※詳細につきましては選考時にご説明いたします。

勤務体系

◆勤務時間
9時~18時(休憩1時間)

◆休日・休暇
・年間休日124日
・土日祝休み(完全週休2日制) 
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・有給休暇(入社初日から付与)
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整や相談可

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(当社規定あり)
・ファミリー休暇(年2回、有給とは別に付与します)
・夏季休暇(7〜9月に有給3日取得推奨。連続でもバラバラでもOK)
・フルリモート手当(月5,000円※対象者のみ)
・家事代行・ベビーシッター補助(年3回・1回5,000円)
・健康診断・人間ドック補助(配偶者・パートナー含む)
・Family Day参加補助
毎年4〜5月開催予定の本社福岡オフィスFamily Day参加の際に、1家族あたり最大5万円補助
・ 福岡移住支援(引越し手当)
福岡・香椎(本社)から半径10km以内に引っ越す方に対し、引越し支援制度を設けています。

採用HPからの直接応募の場合:最大30万円
採用媒体経由の場合:最大15万円
人材エージェント経由の場合:最大5万円

※試用期間終了後、本採用時に支給

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