デジタル空間における人間の新たな生の営みを研究する機関です【エンセイピア研究所】

仕事概要

【概要】
弊社は、日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、未来志向の幼児園運営・学生起業家支援などといった次世代の人材育成、そしてAI技術の活用にも積極的に取り組んでいます。

ENSAPIA研究所は2025年3月に弊社が設立した研究機関であり、人々がより豊かに生きられるデジタルワールドのあり方を解明することを目的としております。文理を超えた様々な分野の研究者が集い、デジタル社会における人間・社会・文化のあり方を、人文学・社会科学・認知科学などの多様な学問的視点から研究しています。


仕事内容
【体制/活動のイメージ】
・研究所で相談して決めた研究計画に沿って、デジタルワールドに関連する研究を遂行
　(例：現実世界とデジタルワールドの相互影響に関する社会学の研究、デジタル社会の秩序に関する中国哲学の研究)
・他の研究員とのディスカッションを通じて、ENSAPIA研究所が目指すデジタルワールドの基盤になるような新しい理論的知識を提案
・ENSAPIAならではのリベラルアーツの知の体系化への協力
・研究所運営業務


研究で発生する研究費は会社側で出資させていただきます。また研究内容を社外へ論文として発表いただくことも可能です。

必須スキル

【概要】
弊社は、日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、未来志向の幼児園運営・学生起業家支援などといった次世代の人材育成、そしてAI技術の活用にも積極的に取り組んでいます。

ENSAPIA研究所は2025年3月に弊社が設立した研究機関であり、人々がより豊かに生きられるデジタルワールドのあり方を解明することを目的としております。文理を超えた様々な分野の研究者が集い、デジタル社会における人間・社会・文化のあり方を、人文学・社会科学・認知科学などの多様な学問的視点から研究しています。


仕事内容
【体制/活動のイメージ】
・研究所で相談して決めた研究計画に沿って、デジタルワールドに関連する研究を遂行
　(例：現実世界とデジタルワールドの相互影響に関する社会学の研究、デジタル社会の秩序に関する中国哲学の研究)
・他の研究員とのディスカッションを通じて、ENSAPIA研究所が目指すデジタルワールドの基盤になるような新しい理論的知識を提案
・ENSAPIAならではのリベラルアーツの知の体系化への協力
・研究所運営業務


研究で発生する研究費は会社側で出資させていただきます。また研究内容を社外へ論文として発表いただくことも可能です。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

年収:500万円~1,300万円
月額: 416,667円〜 1,083,334円　　※正社員の場合の想定金額

・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・業務委託などは稼働工数に応じて調整

勤務地

〒154-0023　東京都世田谷区若林3-1-18
　東急世田谷線 若林駅 徒歩5分　
　東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分

▽アクセスルート例
①三軒茶屋から徒歩 約12分
②若林駅から徒歩 約5分
③渋谷駅やその他の駅からバス「若林三丁目」「若林交番」下車後 徒歩 約3分

＜変更の範囲＞
会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（試用期間3か月） or 契約社員 or 業務委託　※フルコミットの直雇用以外でも様々な働き方が相談可能です

勤務体系

## 勤務時間
フレックスタイム制度を導入しております。
* 適用時間 ： 7:00～20:00
* コアタイム：11:00～16:00
* 休憩時間：60分
* 1日の標準労働時間：8時間
* 所定労働時間を超える労働：あり

## 勤務形態
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。

〇勤務ルール
* リモートワークの併用可
* オフィス出社は原則最低週3回

〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）

※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

試用期間

福利厚生

## 休日
* 完全週休2日制（土日祝）
* 年次有給休暇（法定より3日多く付与）
* 年末年始休暇
* 慶弔休暇
* 産前産後休暇
* 育児休暇
* 介護休暇
等

## 保険・年金制度
* 雇用保険
* 労働者災害補償保険
* 厚生年金
* 健康保険（関東IT）
* 確定拠出型年金

## 交通費
全額支給（定期代上限）

## 独自の福利厚生
社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。

* 「社内レストラン」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

* 「社内カフェ」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

* 「社内スポーツジム」
スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

* 「社内マッサージ」
整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

* 「5年完走休暇」
勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）

* 「育児フリータイム」
時短のようだけど時短ではない支援制度です。
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
（対象：正社員の試用期間終了者）

* 「幼児園の学費支援」
エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。

## 受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。